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公開：2025-05-01

富山県が農業型スポットワークプラットフォームを本格始動、若手人材の確保と新規就農促進に期待

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• 富山県が農業の担い手確保事業として「富山あぐりマッチボックス」を開始
• 4ヶ月の実証実験で60名以上が農業に従事し61名がリピート就農者に
• 実証実験の成果を受けて2025年4月より正式事業化が決定

富山県がスポットワークを活用した農業人材確保プラットフォームを本格展開

株式会社Matchbox Technologiesは人材募集プラットフォーム「matchbox」を活用し富山県の農業就業プラットフォーム「富山あぐりマッチボックス」を2025年4月より正式事業として開始した。実証実験では県内営農事業者の約15%にあたる116事業者が登録を行い62名の働き手が採用され合計229件の採用と1,140時間の労働時間を生み出している。^[1]

富山県が運営する「富山あぐりマッチボックス」は実証実験プロジェクト「Digi-PoC TOYAMA」の令和6年度テーマである農業の担い手確保に採択され2024年11月1日から2025年2月28日まで実証実験が実施された。柔軟な働き方により就農希望者の心理的・時間的ハードルを下げ営農事業者の労働力確保と長期的な雇用就農につなげることを目指している。

実証実験を通じて生まれた61名のリピート就農者は平均して月に約7回の応募を行っており富山県の農業への継続的な関心を示している。採用を行った営農事業者からは掲載から応募までのスピード感やニッチな産業でも幅広い年代から応募があることへの驚きの声が上がっており実証実験期間中にすでに長期雇用につながった事例も出ている。

富山あぐりマッチボックスの実証実験結果まとめ

Digi-PoC TOYAMAの詳細はこちら

スポットワークについて

スポットワークとは短時間・短期間で雇用契約を結ぶ働き方のことを指す。主な特徴として以下のような点が挙げられる。

• 短時間・短期間での柔軟な雇用形態
• スキマバイトや雇用型ギグワークとしても知られる
• 雇用関係の有無でギグワークと区別される

富山あぐりマッチボックスではスポットワークを活用することで若い世代の農業への参入障壁を下げることに成功している。20代の応募者が最も多く一般的に若手不足とされる農業分野において柔軟な働き方の提供が新たな可能性を示すものとなっている。

富山あぐりマッチボックスに関する考察

富山あぐりマッチボックスの実証実験が示した成果は農業における労働力確保の新たな可能性を提示している。特に若い世代の参入を促進できた点は注目に値し従来の就農形態では実現が難しかった柔軟な労働力の活用を可能にしたことで農業分野の人材確保に新たな道筋をつけたと言えるだろう。

一方で事業の持続性を確保するためには季節変動への対応や安定的な仕事量の確保が課題となる可能性がある。農繁期と農閑期での労働需要の差が大きい農業分野において年間を通じた就労機会の創出と維持が重要になってくるだろう。

将来的には宿泊業や福祉事業等への展開も視野に入れている点は注目に値する。スポットワークという働き方のモデルケースとして富山あぐりマッチボックスの成功は他産業への波及効果も期待でき地域における労働力不足解消の新たな突破口となる可能性を秘めている。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「富山県がスポットワークを活用した農業の担い手確保事業を開始 | 株式会社Matchbox Technologiesのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000111.000068701.html, (参照 25-05-01).
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