ビジネススキル

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公開：2025-04-30

Realize Learningが社員教育研究所と提携、管理者養成学校監修の一般教養問題を全ユーザーに無料提供開始

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• Realize Learningが社員教育研究所と提携開始
• 管理者養成学校監修の一般教養問題を無料提供
• スキルアップとキャリア構築を総合的に支援

Realize Learningと社員教育研究所の教育分野での提携

株式会社リアライズラーニングは、2025年3月より株式会社社員教育研究所との提携を開始し、管理者養成学校が監修した一般教養問題の提供を開始した。この提携により、ビジネスマナーやコミュニケーション、組織理解など、働く上で必要となる幅広い教養を体系的に学べるコンテンツが全ユーザーに無料で提供されることになったのだ。^[1]

Realize Learningは学習コンテンツの利用を通じてポイントを獲得できる仕組みを採用しており、獲得したポイントはAmazonギフトや各種ECモール、決済アプリで使用できるポイントに交換することが可能となっている。この報酬を得ながら学べる仕組みによって、自然と学習の継続が促され、効果的なスキルの定着を実現することができるだろう。

リアライズラーニングは今後も教育機関や企業との協力体制を強化し、キャリアカウンセラーサービスの導入や適性診断コンテンツの拡充、教育機関との連携による学習支援など、ユーザーの多様なキャリアステージに対応した包括的な支援を展開していく方針を示している。株式会社リアライズラーニングと社員教育研究所の提携は、教育サービスの新たな可能性を切り開く取り組みとなるはずだ。

Realize Learningのサービス概要

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eラーニングについて

eラーニングとは、インターネットやデジタル技術を活用したオンライン学習システムのことを指しており、主な特徴として以下のような点が挙げられる。

• 時間や場所を問わず学習可能な柔軟性の高さ
• 進捗状況の可視化による学習効果の測定
• インタラクティブな要素による学習意欲の向上

Realize Learningは従来のeラーニングサービスに報酬制度を組み込むことで、学習継続のモチベーション維持を実現している。この仕組みにより、ユーザーは学習を通じて実践的なスキルを身につけながら、同時に経済的なメリットも得られるため、より効果的な学習環境を提供することが可能となっているのだ。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「Realize Learning、社員教育研究所と連携し新たな学びを提供 | 株式会社リアライズラーニングのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000158220.html, (参照 25-04-30).
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