amptalkが営業向けAIロールプレイツールを正式提供開始、営業人材の育成効率化と標準化を実現

PR TIMES より
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記事の要約
- amptalkがAIロープレツール「amptalk coach」を正式提供開始
- 富士通・NTTビジネスソリューションズがベータ版を先行導入
- 営業人材の即戦力化と育成の標準化を支援
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営業DXを加速させるAIロープレツールがリリース
amptalk株式会社は営業人材の即戦力化と育成の標準化を支援するAIロープレツール「amptalk coach」を2025年5月7日より正式に提供開始した。企業独自の営業資料や事例を生成AIにインプットすることで営業パーソンがAIと対話形式で実践型の商談ロールプレイングを行える育成支援ソリューションとなっている。[1]
営業組織における人手不足が加速するなか企業には採用だけでなく育成力が問われており現場ではOJTの限界や教育リソースの慢性的不足が深刻化している。2024年12月から提供を開始したベータ版は富士通株式会社とNTTビジネスソリューションズ株式会社に導入され実践的な育成効果が期待されているのだ。
2040年までに日本の労働人口は約1,100万人減少するとの推計があり営業現場においても生産性向上が不可欠となっている。2025年春には約45万人以上の新卒社員が社会に出ているとされる一方で配属先となる営業現場の教育力の差が成長に直結することが明らかになっているのだ。
amptalk coachの機能まとめ
機能 | 詳細 |
---|---|
対話機能 | AIとリアルタイムで自然な対話によるロールプレイが可能 |
カスタマイズ | 企業独自のトレーニングコース設計が可能 |
評価機能 | 設定した基準に基づきAIが自動でスコアリング |
分析機能 | 個人・チームごとのトレーニング進捗や改善傾向を可視化 |
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セールスイネーブルメントについて
セールスイネーブルメントとは営業組織の生産性と効果を最大化するためのプロセスや手法のことを指しており主な特徴として以下のような点が挙げられる。
- 営業担当者のスキル向上を体系的に支援
- 営業プロセスの標準化と効率化を実現
- データに基づく継続的な改善活動を促進
従来の営業教育はOJTや属人的なノウハウ共有に依存しており再現性のある仕組み化が難しい状況が続いていた。AIロープレツールの導入により営業現場の育成格差や時間の壁を超えた持続可能な育成モデルの構築が可能となり早期離職防止にも貢献することが期待される。
参考サイト
- ^ PR TIMES. 「疲弊する営業管理職に代わり急増する新入社員の育成をAIが担う。AIロープレツール「amptalk coach」正式提供開始 | amptalk株式会社のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000051.000084890.html, (参照 25-05-08). 4162
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