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公開：2025-05-11

DXHUBとラクスが外国人留学生向け就労時間管理システムでAPI連携、勤怠管理の自動化を実現

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• DXHUBが外国人留学生向け就労時間管理システム「アワマネ」を展開
• ラクスの勤怠管理システム「楽楽勤怠」とAPI連携を開始
• 勤怠データの自動取り込みと28時間超過前のアラート機能を実装

外国人留学生アルバイトの28時間管理機能が強化

DXHUB株式会社は、外国人非正規雇用に特化した就労時間管理システム「アワマネ」と株式会社ラクスの勤怠管理システム「楽楽勤怠」とのAPI連携を2025年5月7日より開始した。両システムの連携により、従来は労務担当者が手動で行っていた勤怠実績データのアップロード作業が自動化され、より正確な勤怠管理が可能となっている。^[1]

外国人留学生アルバイトの就労時間には入管法第19条による1週28時間の制限が課せられており、正確な時間管理が必須となっていたが、これまでの手作業による管理では多大な労力を要していた。新機能の導入により、28時間超過の可能性がある従業員を自動でアラート表示し、本部や店舗へ通知メールを送信することで、事前の超過勤務抑制が実現できるようになった。

この連携は外国人労働者を雇用する企業の管理負担軽減だけでなく、外国人労働者が日本で安心して就労できる環境整備を目指したものだ。日本の労働人口が減少する中、外国人人材の雇用は不可欠となっており、より効率的な労務管理の実現が期待されている。

アワマネと楽楽勤怠の機能まとめ

アワマネの詳細はこちら

APIについて

APIとは、Application Programming Interfaceの略称で、異なるソフトウェア同士が連携するための仕組みのことを指す。主な特徴として以下のような点が挙げられる。

• システム間でのデータ交換を自動化
• セキュアな連携を実現する標準化された手法
• 開発効率と運用効率の向上に貢献

今回のアワマネと楽楽勤怠のAPI連携では、勤怠データの自動取り込みと28時間超過前のアラート機能が実装された。このAPI連携により、労務担当者の手作業が削減され、より正確な外国人留学生の勤務時間管理が可能となっている。

外国人留学生の就労時間管理に関する考察

外国人留学生の就労時間管理において、APIを活用した自動化システムの導入は画期的な進展となっている。従来の手作業による管理では、データの入力ミスや確認漏れのリスクが常に存在していたが、システムによる自動管理によってこれらのリスクが大幅に軽減されることが期待できるだろう。

今後の課題として、複数の事業所での勤務や、異なる雇用主の下での就労時間の統合管理などが挙げられる。これらの課題に対しては、企業間でのデータ共有の仕組みや、より広範な就労時間管理プラットフォームの構築が求められるだろう。

将来的には、AIやビッグデータ分析を活用した予測機能の実装も期待される。勤務パターンの分析による超過リスクの事前予測や、最適なシフト提案機能などが実現すれば、より効率的な労務管理が可能になるはずだ。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「外国人留学生アルバイトの28時間管理ツール『 アワマネ 』と勤怠管理システム『 楽楽勤怠 』がAPI連携 | DXHUB株式会社のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000115.000054897.html, (参照 25-05-11).
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※上記コンテンツはAIで確認しておりますが、間違い等ある場合はコメントよりご連絡いただけますと幸いです。

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