Tech Insights
ICS-net株式会社が第49回シェアシマ商品開発セミナーを開催、腸活の最新原料と科学的エビデ...
ICS-net株式会社は2024年9月25日に第49回シェアシマ商品開発セミナーを開催する。テーマは「絶対に外せない腸活の最新原料ー科学的エビデンスと市場動向から」で、4社が登壇し腸活関連の最新製品や技術を紹介。腸内細菌叢の可視化やプロバイオティクス、チキンブロス、水溶性食物繊維など、幅広い腸活関連情報が得られる。オンラインで開催され、参加費は無料。食品開発に携わる方必見のセミナーだ。
ICS-net株式会社が第49回シェアシマ商品開発セミナーを開催、腸活の最新原料と科学的エビデ...
ICS-net株式会社は2024年9月25日に第49回シェアシマ商品開発セミナーを開催する。テーマは「絶対に外せない腸活の最新原料ー科学的エビデンスと市場動向から」で、4社が登壇し腸活関連の最新製品や技術を紹介。腸内細菌叢の可視化やプロバイオティクス、チキンブロス、水溶性食物繊維など、幅広い腸活関連情報が得られる。オンラインで開催され、参加費は無料。食品開発に携わる方必見のセミナーだ。
One Terraceがグローバル人材EXPO福岡に出展、外国人材採用支援サービスで日本企業の...
株式会社One Terraceが2024年9月12日開催のグローバル人材EXPO福岡に出展。海外技術エンジニア紹介サービス「チョクトリ」や特定技能外国人採用支援、多文化共生コミュニケーションツール「わかる」を展示。日本企業の人材不足解消と技術継承、外国人材の円滑な受け入れを支援し、多様性のある社会の実現を目指す。
One Terraceがグローバル人材EXPO福岡に出展、外国人材採用支援サービスで日本企業の...
株式会社One Terraceが2024年9月12日開催のグローバル人材EXPO福岡に出展。海外技術エンジニア紹介サービス「チョクトリ」や特定技能外国人採用支援、多文化共生コミュニケーションツール「わかる」を展示。日本企業の人材不足解消と技術継承、外国人材の円滑な受け入れを支援し、多様性のある社会の実現を目指す。
株式会社Respectifyが新コンセプトのWorkspace & Bar 56を人形町にオー...
株式会社Respectifyが2024年8月1日、日本橋人形町に新たなコワーキングスペース＆バー「Workspace & Bar 56」をオープンした。仕事と遊びを融合させた新コンセプトの空間で、多様な価値観との出会いを通じて新たなビジネスチャンスの創出を目指す。柔軟な利用時間とニーズに合わせた仕事環境、本格的なバーエリアを提供し、起業家やフリーランサーの交流を促進する。
株式会社Respectifyが新コンセプトのWorkspace & Bar 56を人形町にオー...
株式会社Respectifyが2024年8月1日、日本橋人形町に新たなコワーキングスペース＆バー「Workspace & Bar 56」をオープンした。仕事と遊びを融合させた新コンセプトの空間で、多様な価値観との出会いを通じて新たなビジネスチャンスの創出を目指す。柔軟な利用時間とニーズに合わせた仕事環境、本格的なバーエリアを提供し、起業家やフリーランサーの交流を促進する。
UNICORNが新機能BtoBターゲティングを提供開始、BtoB領域のデジタル広告配信効率が向上
UNICORN株式会社が2024年9月6日、BtoB領域で効果的なデジタル広告配信を実現する新機能「BtoBターゲティング」の提供を開始した。外部ベンダーの法人企業データベースを活用し、業種や職種、企業規模などを指定したターゲティング配信が可能となり、既存のコンテキストターゲティングとの複合利用でマーケティング課題の解決を支援する。
UNICORNが新機能BtoBターゲティングを提供開始、BtoB領域のデジタル広告配信効率が向上
UNICORN株式会社が2024年9月6日、BtoB領域で効果的なデジタル広告配信を実現する新機能「BtoBターゲティング」の提供を開始した。外部ベンダーの法人企業データベースを活用し、業種や職種、企業規模などを指定したターゲティング配信が可能となり、既存のコンテキストターゲティングとの複合利用でマーケティング課題の解決を支援する。
ユーピーアールが新型アシストスーツ「サポートジャケットBb+FITⅡ」を発売、装着感向上で作業...
ユーピーアール株式会社が2024年9月10日より外骨格型パッシブタイプのアシストスーツ「サポートジャケットBb+FITⅡ」を発売する。新機能のBbベルトやスライド式チェストベルトにより装着感が向上し腰痛対策と作業効率改善に貢献。累計3万着以上の販売実績を持つ同社のアシストスーツは製造物流農業介護など様々な業界で高い評価を得ている。
ユーピーアールが新型アシストスーツ「サポートジャケットBb+FITⅡ」を発売、装着感向上で作業...
ユーピーアール株式会社が2024年9月10日より外骨格型パッシブタイプのアシストスーツ「サポートジャケットBb+FITⅡ」を発売する。新機能のBbベルトやスライド式チェストベルトにより装着感が向上し腰痛対策と作業効率改善に貢献。累計3万着以上の販売実績を持つ同社のアシストスーツは製造物流農業介護など様々な業界で高い評価を得ている。
新卒エンジニア採用、25卒の35％が目標未達、採用直結型インターンが主流に
レバテック株式会社が2024年9月5日に公開した調査結果によると、新卒エンジニア採用を実施する企業の約35％が25卒の採用人数目標を達成できなかった。一方、採用直結型インターンを実施した企業の9割以上が参加学生に内定を出しており、新たな採用手法として注目を集めている。早期退職防止策としては初任給の引き上げが最多となり、人材獲得と定着に向けた企業の取り組みが明らかになった。
新卒エンジニア採用、25卒の35％が目標未達、採用直結型インターンが主流に
レバテック株式会社が2024年9月5日に公開した調査結果によると、新卒エンジニア採用を実施する企業の約35％が25卒の採用人数目標を達成できなかった。一方、採用直結型インターンを実施した企業の9割以上が参加学生に内定を出しており、新たな採用手法として注目を集めている。早期退職防止策としては初任給の引き上げが最多となり、人材獲得と定着に向けた企業の取り組みが明らかになった。
カルテック株式会社が光触媒水による目もと保湿改善の臨床研究結果を発表、ドライアイ・デジタル眼精...
カルテック株式会社が眼科医 有田玲子博士の監修のもと実施した「光触媒水による目もとまわりの保湿改善」の臨床研究結果を発表。光触媒マイクロミスト卓上保潤器がデジタル環境下でのドライアイ・デジタル眼精疲労の緩和に有効かつ安全であることを証明。31名の被験者を対象に、VDT作業前後での眼の症状と涙液関連パラメータを評価し、乾燥感・眼精疲労の改善効果を確認した。
カルテック株式会社が光触媒水による目もと保湿改善の臨床研究結果を発表、ドライアイ・デジタル眼精...
カルテック株式会社が眼科医 有田玲子博士の監修のもと実施した「光触媒水による目もとまわりの保湿改善」の臨床研究結果を発表。光触媒マイクロミスト卓上保潤器がデジタル環境下でのドライアイ・デジタル眼精疲労の緩和に有効かつ安全であることを証明。31名の被験者を対象に、VDT作業前後での眼の症状と涙液関連パラメータを評価し、乾燥感・眼精疲労の改善効果を確認した。
エージェントグローがITエンジニア採用戦略ウェビナーを開催、正社員エンジニア増加に向けた施策を提供
株式会社エージェントグローが2024年9月12日に正社員エンジニアを増やすための施策ウェビナー第二弾を開催する。SES業界の現状に即した採用ノウハウとテクニックを提供し、採用戦略の策定に焦点を当てる。参加費無料で、SES企業の人事採用担当者やエンジニア採用に苦戦している企業向けの内容となっている。
エージェントグローがITエンジニア採用戦略ウェビナーを開催、正社員エンジニア増加に向けた施策を提供
株式会社エージェントグローが2024年9月12日に正社員エンジニアを増やすための施策ウェビナー第二弾を開催する。SES業界の現状に即した採用ノウハウとテクニックを提供し、採用戦略の策定に焦点を当てる。参加費無料で、SES企業の人事採用担当者やエンジニア採用に苦戦している企業向けの内容となっている。
チェンジウェーブグループが全国ビジネスケアラー会議を開催、在宅医療専門医が老いのメカニズムを解説
チェンジウェーブグループが2024年9月20日に第20回全国ビジネスケアラー会議を開催する。在宅医療の第一人者である佐々木淳氏が登壇し、老いのメカニズムと家族のあり方について解説。高齢者の緊急搬送増加の背景や在宅医療の役割、介護準備の心構えなどを学べる貴重な機会となる。仕事と介護の両立に悩む現役世代向けのオンラインセミナーだ。
チェンジウェーブグループが全国ビジネスケアラー会議を開催、在宅医療専門医が老いのメカニズムを解説
チェンジウェーブグループが2024年9月20日に第20回全国ビジネスケアラー会議を開催する。在宅医療の第一人者である佐々木淳氏が登壇し、老いのメカニズムと家族のあり方について解説。高齢者の緊急搬送増加の背景や在宅医療の役割、介護準備の心構えなどを学べる貴重な機会となる。仕事と介護の両立に悩む現役世代向けのオンラインセミナーだ。
ダイテックが住宅業界向けDX推進ウェビナーを開催、労務管理と業務効率化で働き方改革を促進
株式会社ダイテックが2024年9月17日に「労務管理×DXで実現する職場改善の環境！住宅業界の新しい働き方セミナー」をオンラインで開催する。社会保険労務士による労務管理の講演とダイテッククラウドシステムの導入事例紹介を通じ、住宅業界の働き方改革を支援。参加無料で個別相談も実施予定。
ダイテックが住宅業界向けDX推進ウェビナーを開催、労務管理と業務効率化で働き方改革を促進
株式会社ダイテックが2024年9月17日に「労務管理×DXで実現する職場改善の環境！住宅業界の新しい働き方セミナー」をオンラインで開催する。社会保険労務士による労務管理の講演とダイテッククラウドシステムの導入事例紹介を通じ、住宅業界の働き方改革を支援。参加無料で個別相談も実施予定。
関西ぱど、介護・医療・福祉特化の「おしごと博」を岸和田で開催、人材不足解消と就業支援を促進
関西ぱどが2024年11月13日に岸和田市で介護・医療・福祉分野に特化した合同就職説明会「おしごと博」を開催。泉州地域の企業と求職者のマッチングを目指し、人材不足解消と就業支援を同時に実現。気軽に参加できる場を提供し、求職者の不安解消と自信醸成を支援する。
関西ぱど、介護・医療・福祉特化の「おしごと博」を岸和田で開催、人材不足解消と就業支援を促進
関西ぱどが2024年11月13日に岸和田市で介護・医療・福祉分野に特化した合同就職説明会「おしごと博」を開催。泉州地域の企業と求職者のマッチングを目指し、人材不足解消と就業支援を同時に実現。気軽に参加できる場を提供し、求職者の不安解消と自信醸成を支援する。
エンファクトリーが戦略的人材育成のための交流会を開催、人的資本経営の重要テーマで議論と情報交換
株式会社エンファクトリーが2024年10月16日に「戦略的人材育成のためのテーマ別交流会」を開催する。次世代経営人材育成やシニア活躍、キャリア自律など人的資本経営の重要テーマについて、7つのグループに分かれて議論と交流を行う。前回60社が参加した好評イベントの続編で、人事・教育担当者向けに無料で提供される。
エンファクトリーが戦略的人材育成のための交流会を開催、人的資本経営の重要テーマで議論と情報交換
株式会社エンファクトリーが2024年10月16日に「戦略的人材育成のためのテーマ別交流会」を開催する。次世代経営人材育成やシニア活躍、キャリア自律など人的資本経営の重要テーマについて、7つのグループに分かれて議論と交流を行う。前回60社が参加した好評イベントの続編で、人事・教育担当者向けに無料で提供される。
NEWONEが「推せる職場ゲーム」を開発、組織活性化と管理職育成を同時に実現するシミュレーショ...
株式会社NEWONEが開発した「推せる職場ゲーム」は、働きがいのある職場づくりを体験できるシミュレーションゲーム。プレイヤーは管理職や人事担当者となり、人事施策を活用して組織の課題解決に取り組む。直感的な操作性と多様なケースへの対応が特徴で、9月25日には体験会も開催予定。企業の持続的成長に不可欠な「推せる職場」づくりを支援する。
NEWONEが「推せる職場ゲーム」を開発、組織活性化と管理職育成を同時に実現するシミュレーショ...
株式会社NEWONEが開発した「推せる職場ゲーム」は、働きがいのある職場づくりを体験できるシミュレーションゲーム。プレイヤーは管理職や人事担当者となり、人事施策を活用して組織の課題解決に取り組む。直感的な操作性と多様なケースへの対応が特徴で、9月25日には体験会も開催予定。企業の持続的成長に不可欠な「推せる職場」づくりを支援する。
心幸が宮本工業所に「オフめし」導入、職場の快適性向上と活気アップに寄与
心幸が工業炉メーカー宮本工業所にオフィスコンビニ「オフめし」を導入。オフィス内にミニコンビニを設置し、800以上の商品を提供。社員の食事問題解決や交流促進、コスト抑制を実現。職場環境改善と業務効率化の両立を図る新たな取り組みとして注目される。
心幸が宮本工業所に「オフめし」導入、職場の快適性向上と活気アップに寄与
心幸が工業炉メーカー宮本工業所にオフィスコンビニ「オフめし」を導入。オフィス内にミニコンビニを設置し、800以上の商品を提供。社員の食事問題解決や交流促進、コスト抑制を実現。職場環境改善と業務効率化の両立を図る新たな取り組みとして注目される。
ユニタスとディープロが業務提携、未経験エンジニアの育成とITエンジニア不足解消に向けた取り組みを強化
株式会社Unitasとプログラミングスクール「ディープロ」を運営する株式会社DIVICが業務提携を開始。未経験エンジニアのキャリア支援とITエンジニア不足の解消に向けた取り組みを強化する。リスキリング・就職支援の強化、カリキュラムの連携、多様なキャリアパスの提案などを通じて、即戦力となるIT人材の育成を目指す。
ユニタスとディープロが業務提携、未経験エンジニアの育成とITエンジニア不足解消に向けた取り組みを強化
株式会社Unitasとプログラミングスクール「ディープロ」を運営する株式会社DIVICが業務提携を開始。未経験エンジニアのキャリア支援とITエンジニア不足の解消に向けた取り組みを強化する。リスキリング・就職支援の強化、カリキュラムの連携、多様なキャリアパスの提案などを通じて、即戦力となるIT人材の育成を目指す。
みらいワークスがCommuneを導入、フリーランス向けコミュニティ「みらコミュ」で仕事以外のつ...
みらいワークスが運営するフリーランス向け案件マッチングプラットフォーム『フリーコンサルタント.jp』の登録者向けコミュニティサイト「みらコミュ」にCommuneを導入。フリーランスや経営者に仕事以外のつながりを提供する場を創出し、情報交換や交流会を通じて横のつながりを形成。プロフェッショナルの挑戦を支援し、日本企業の成長に貢献する。
みらいワークスがCommuneを導入、フリーランス向けコミュニティ「みらコミュ」で仕事以外のつ...
みらいワークスが運営するフリーランス向け案件マッチングプラットフォーム『フリーコンサルタント.jp』の登録者向けコミュニティサイト「みらコミュ」にCommuneを導入。フリーランスや経営者に仕事以外のつながりを提供する場を創出し、情報交換や交流会を通じて横のつながりを形成。プロフェッショナルの挑戦を支援し、日本企業の成長に貢献する。
東芝グループが生成AI教育に『コミックラーニング』を採用、約7万人の従業員の業務効率化を促進
パーソルイノベーション株式会社のComic Learning Companyが展開する『コミックラーニング』が、東芝グループの国内全従業員向け生成AI研修教材として採用された。約7万人の従業員を対象に、漫画を通じて生成AIの正しい知識習得と業務効率化の促進を図る。従来のセミナー形式に加え、親しみやすいコンテンツで幅広い属性の従業員への浸透を目指す。
東芝グループが生成AI教育に『コミックラーニング』を採用、約7万人の従業員の業務効率化を促進
パーソルイノベーション株式会社のComic Learning Companyが展開する『コミックラーニング』が、東芝グループの国内全従業員向け生成AI研修教材として採用された。約7万人の従業員を対象に、漫画を通じて生成AIの正しい知識習得と業務効率化の促進を図る。従来のセミナー形式に加え、親しみやすいコンテンツで幅広い属性の従業員への浸透を目指す。
きらぼしコンサルティングが若手社員向けホウレンソウマスター講座を開催、相手目線のコミュニケーシ...
きらぼしグループの株式会社きらぼしコンサルティングが、入社3年目までの若手社員を対象とした「ホウレンソウ（報告・連絡・相談）マスター講座」を開催する。2024年9月10日に実施される本講座では、報連相の基礎と実践的スキルを学び、職場内での適切なコミュニケーション能力の向上を目指す。講師には人材育成コンサルタントの北宏志氏を迎え、相手目線でのコミュニケーションスキル習得に重点を置いた内容となっている。
きらぼしコンサルティングが若手社員向けホウレンソウマスター講座を開催、相手目線のコミュニケーシ...
きらぼしグループの株式会社きらぼしコンサルティングが、入社3年目までの若手社員を対象とした「ホウレンソウ（報告・連絡・相談）マスター講座」を開催する。2024年9月10日に実施される本講座では、報連相の基礎と実践的スキルを学び、職場内での適切なコミュニケーション能力の向上を目指す。講師には人材育成コンサルタントの北宏志氏を迎え、相手目線でのコミュニケーションスキル習得に重点を置いた内容となっている。
think-cell JapanがリスキリングコンソーシアムへFree提供を発表、データ可視化...
think-cell Japanが日本リスキリングコンソーシアムに参画し、パワポのデータ高速グラフ化・加工スキル習得機会を無償提供すると発表した。「think-cellアカデミー」を通じて、ビジネス資料作成スキルの向上を支援し、社会全体の発展に貢献することを目指している。世界中で3万社以上が利用する実績を持つツールの活用が、日本のリスキリング推進に新たな可能性をもたらす。
think-cell JapanがリスキリングコンソーシアムへFree提供を発表、データ可視化...
think-cell Japanが日本リスキリングコンソーシアムに参画し、パワポのデータ高速グラフ化・加工スキル習得機会を無償提供すると発表した。「think-cellアカデミー」を通じて、ビジネス資料作成スキルの向上を支援し、社会全体の発展に貢献することを目指している。世界中で3万社以上が利用する実績を持つツールの活用が、日本のリスキリング推進に新たな可能性をもたらす。
ヌーラボのBacklogとCacooがBOXIL SaaS AWARD Autumn 2024...
ヌーラボのBacklogとCacooが「BOXIL SaaS AWARD Autumn 2024」で「Good Service」を受賞した。Backlogは「プロジェクト管理・工数管理部門」で「料金の妥当性No.1」を、Cacooは「グループウェア部門」で「使いやすさNo.1」「機能満足度No.1」「カスタマイズ性No.1」を獲得。約16,000件の口コミを基に評価され、ユーザーニーズに合致したサービスとして認められた。
ヌーラボのBacklogとCacooがBOXIL SaaS AWARD Autumn 2024...
ヌーラボのBacklogとCacooが「BOXIL SaaS AWARD Autumn 2024」で「Good Service」を受賞した。Backlogは「プロジェクト管理・工数管理部門」で「料金の妥当性No.1」を、Cacooは「グループウェア部門」で「使いやすさNo.1」「機能満足度No.1」「カスタマイズ性No.1」を獲得。約16,000件の口コミを基に評価され、ユーザーニーズに合致したサービスとして認められた。
太陽工業がキャリア自己申告制度を導入、社員のキャリア形成と戦略的人材活用を強化
太陽工業株式会社が2024年8月より「キャリア自己申告制度」を導入。社員のキャリア希望を可視化し、戦略的な人材配置・育成に活用。全社員対象のキャリア教育研修も実施し、社員の成長とプロフェッショナル育成を支援。年1回実施予定で、正社員481名が対象。オンラインサービスを活用し、キャリアの志向や異動希望をヒアリング。
太陽工業がキャリア自己申告制度を導入、社員のキャリア形成と戦略的人材活用を強化
太陽工業株式会社が2024年8月より「キャリア自己申告制度」を導入。社員のキャリア希望を可視化し、戦略的な人材配置・育成に活用。全社員対象のキャリア教育研修も実施し、社員の成長とプロフェッショナル育成を支援。年1回実施予定で、正社員481名が対象。オンラインサービスを活用し、キャリアの志向や異動希望をヒアリング。
スキルブリッジがITエンジニア採用のためのAI面接サービスをリリース、採用効率化とコスト削減を実現
スキルブリッジ株式会社が2024年8月27日、ITエンジニア採用に特化したAI面接サービスを提供開始。AIによる面接業務の自動化で採用プロセスを効率化し、マッチング精度の向上と採用コストの削減を実現。大量データ解析と自動スカウト機能を搭載し、人材エージェントの業務効率も大幅に改善。専門性の高い職種に特化したサービス展開で、採用市場に革新をもたらす。
スキルブリッジがITエンジニア採用のためのAI面接サービスをリリース、採用効率化とコスト削減を実現
スキルブリッジ株式会社が2024年8月27日、ITエンジニア採用に特化したAI面接サービスを提供開始。AIによる面接業務の自動化で採用プロセスを効率化し、マッチング精度の向上と採用コストの削減を実現。大量データ解析と自動スカウト機能を搭載し、人材エージェントの業務効率も大幅に改善。専門性の高い職種に特化したサービス展開で、採用市場に革新をもたらす。
P検(ICTプロフィシエンシー検定試験)とは？意味をわかりやすく簡単に解説
P検(ICTプロフィシエンシー検定試験)の意味をわかりやすく簡単に解説しています。「P検(ICTプロフィシエンシー検定試験)」とは？と検索している方は、ぜひこの記事を参考にしてください。
P検(ICTプロフィシエンシー検定試験)とは？意味をわかりやすく簡単に解説
P検(ICTプロフィシエンシー検定試験)の意味をわかりやすく簡単に解説しています。「P検(ICTプロフィシエンシー検定試験)」とは？と検索している方は、ぜひこの記事を参考にしてください。
佐賀県主催の女性活躍推進セミナー開催、3階層向けプログラムで組織全体の多様性推進を支援
佐賀県主催の「女性活躍推進セミナー」が2024年10月より開催される。管理職、女性マネジャー、若手女性社員の3階層向けプログラムを展開し、組織全体での女性活躍や多様性推進を支援する。全6回のセミナーを通じて、多様性マネジメント、リーダーシップ、キャリアデザインなど、各階層に必要なスキルを習得できる内容となっている。
佐賀県主催の女性活躍推進セミナー開催、3階層向けプログラムで組織全体の多様性推進を支援
佐賀県主催の「女性活躍推進セミナー」が2024年10月より開催される。管理職、女性マネジャー、若手女性社員の3階層向けプログラムを展開し、組織全体での女性活躍や多様性推進を支援する。全6回のセミナーを通じて、多様性マネジメント、リーダーシップ、キャリアデザインなど、各階層に必要なスキルを習得できる内容となっている。
TalentXが富士通のリファラル採用戦略セミナーを開催、6年間で400名採用の成功事例を共有
TalentXが富士通をゲストに迎え、リファラル採用戦略のセミナーを2024年9月17日に開催。富士通のEmployee Success本部人材採用センター シニアディレクター 松村洋平氏が、6年間で400名以上の採用を実現したリファラル戦略について講演。中途採用市場の現状や採用マーケティングについても解説し、参加者は大手企業の成功事例から実践的な知見を得られる。
TalentXが富士通のリファラル採用戦略セミナーを開催、6年間で400名採用の成功事例を共有
TalentXが富士通をゲストに迎え、リファラル採用戦略のセミナーを2024年9月17日に開催。富士通のEmployee Success本部人材採用センター シニアディレクター 松村洋平氏が、6年間で400名以上の採用を実現したリファラル戦略について講演。中途採用市場の現状や採用マーケティングについても解説し、参加者は大手企業の成功事例から実践的な知見を得られる。
WizzがAIメール返信ツールWizReplyをリリース、ビジネスパーソンの業務効率が大幅に向上
WizzがChrome拡張機能「WizReply」をリリースした。ワンクリックでAIがメール返信を自動生成し、返信トーンの選択や音声認識機能も搭載。過去のメールを分析し、最適な返信を提案することで、ビジネスパーソンのメール対応時間を大幅に削減。今後はSalesforce連携やナレッジベース連携なども計画中だ。
WizzがAIメール返信ツールWizReplyをリリース、ビジネスパーソンの業務効率が大幅に向上
WizzがChrome拡張機能「WizReply」をリリースした。ワンクリックでAIがメール返信を自動生成し、返信トーンの選択や音声認識機能も搭載。過去のメールを分析し、最適な返信を提案することで、ビジネスパーソンのメール対応時間を大幅に削減。今後はSalesforce連携やナレッジベース連携なども計画中だ。
CuelとキャスターがITスキルを備えた経理人材育成で業務提携、リモートワークと専門性向上の機...
Cuelとキャスターが経理人材育成を目的とした業務提携を締結。Cuelのオンライン経理スクールとキャスターのリモートワーク採用力を組み合わせ、ITスキルを備えた即戦力の経理人材を育成。経理業務のクラウド化に対応し、キャリアアップや理想の働き方を目指す女性経理人材の支援を強化。経理領域の人材不足解消と新しい働き方の実現を目指す。
CuelとキャスターがITスキルを備えた経理人材育成で業務提携、リモートワークと専門性向上の機...
Cuelとキャスターが経理人材育成を目的とした業務提携を締結。Cuelのオンライン経理スクールとキャスターのリモートワーク採用力を組み合わせ、ITスキルを備えた即戦力の経理人材を育成。経理業務のクラウド化に対応し、キャリアアップや理想の働き方を目指す女性経理人材の支援を強化。経理領域の人材不足解消と新しい働き方の実現を目指す。
AVITAとローソンが大阪にアバターと生成AI活用の体験型フラッグシップ店舗をオープン、新たな...
AVITA株式会社とローソンが2024年9月6日、JR大阪駅前のうめきた2期地区「グラングリーン大阪」内に初の体験型フラッグシップ店舗「ローソンJAM BASE店」をオープン。アバター接客と生成AIを活用したイートインスペースを設置し新たな顧客体験を提供。アバターオペレーターによる遠隔接客で、時間や場所、個人の属性に縛られない新しい働き方も実現。小売業のDX加速に向けた先駆的な取り組みとして注目される。
AVITAとローソンが大阪にアバターと生成AI活用の体験型フラッグシップ店舗をオープン、新たな...
AVITA株式会社とローソンが2024年9月6日、JR大阪駅前のうめきた2期地区「グラングリーン大阪」内に初の体験型フラッグシップ店舗「ローソンJAM BASE店」をオープン。アバター接客と生成AIを活用したイートインスペースを設置し新たな顧客体験を提供。アバターオペレーターによる遠隔接客で、時間や場所、個人の属性に縛られない新しい働き方も実現。小売業のDX加速に向けた先駆的な取り組みとして注目される。
AI Shiftがサイバーエージェントの取引先審査をAIで効率化、当日判断率が149%向上
株式会社AI Shiftは、サイバーエージェントのバックオフィス部門に生成AIを活用した取引先審査効率化システムを提供した。このシステムにより、企業情報の自動収集と要約が可能となり、審査の当日判断率が149%向上。目視による見落としリスクや判断の属人化も最小限に抑えられ、より一貫性のある与信判断を実現した。
AI Shiftがサイバーエージェントの取引先審査をAIで効率化、当日判断率が149%向上
株式会社AI Shiftは、サイバーエージェントのバックオフィス部門に生成AIを活用した取引先審査効率化システムを提供した。このシステムにより、企業情報の自動収集と要約が可能となり、審査の当日判断率が149%向上。目視による見落としリスクや判断の属人化も最小限に抑えられ、より一貫性のある与信判断を実現した。
クラウドワークス酒井亮が生成AI時代のリスキリングサミット2024に登壇、フリーランスの視点で...
クラウドワークス執行役員の酒井亮が「生成AI時代のリスキリングサミット2024」に登壇。2024年9月12日のセッションで、生成AI時代における労働環境の変化をテーマに、フリーランスの視点から働く人の未来について議論する。AIが労働市場に与える影響や新たなスキルセットの必要性、企業のAI活用戦略などが焦点となる。
クラウドワークス酒井亮が生成AI時代のリスキリングサミット2024に登壇、フリーランスの視点で...
クラウドワークス執行役員の酒井亮が「生成AI時代のリスキリングサミット2024」に登壇。2024年9月12日のセッションで、生成AI時代における労働環境の変化をテーマに、フリーランスの視点から働く人の未来について議論する。AIが労働市場に与える影響や新たなスキルセットの必要性、企業のAI活用戦略などが焦点となる。