DX

ディーエックス

公開：2024-12-05

One人事が人事評価システム部門でBOXIL SaaS AWARDの6つの賞を受賞、導入社数720社突破で高評価獲得

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• One人事が「BOXIL SaaS AWARD Winter 2024」で6つの賞を受賞
• 人事評価システム部門で「Good Service」など5つのNo.1を獲得
• BOXILの1年間の口コミ約13,000件をもとに選考

One人事の受賞と導入実績

One人事株式会社は2024年12月4日、ワンストップ人事労務システム「One人事」がBOXIL SaaS AWARD Winter 2024において6つの賞を受賞したことを発表した。人事評価システム部門で「Good Service」をはじめ、サービスの安定性やカスタマイズ性など5つの分野でNo.1を獲得している。^[1]

BOXILは2023年10月1日から2024年9月30日までの1年間に投稿された約13,000件の口コミを基に審査を実施した。One人事は累計導入社数が720社を突破しており、一般企業から官公庁や自治体まで幅広い組織での利用実績を持つ人事労務システムとなっている。

One人事は勤怠管理、労務管理、給与計算、タレントマネジメントなどの機能をワンストップで提供しており、組織の成長に合わせて柔軟に対応できる特徴を持つ。社員の成長支援と業務効率化を実現し、多くの組織から高い評価を得ている。

One人事の受賞内容まとめ

One人事の詳細はこちら

SaaSについて

SaaSとは「Software as a Service」の略称で、インターネットを通じてソフトウェアを提供するサービス形態のことを指す。主な特徴として、以下のような点が挙げられる。

• 従来のパッケージソフトとは異なりクラウドで提供
• インターネット経由でいつでもどこでもアクセス可能
• 導入や更新が容易で運用コストを抑制可能

One人事においても、SaaSの特徴を活かして人事労務管理の効率化を実現している。クラウドベースのシステムであることで、組織の規模や業態に応じた柔軟な運用が可能となり、多くの組織で活用されている。

One人事の受賞に関する考察

One人事のBOXIL SaaS AWARD Winter 2024での受賞は、人事労務システム市場における同社の革新性と信頼性を示す重要な指標となっている。特に6つもの賞を同時に受賞したことは、サービスの総合的な品質の高さと、ユーザーからの高い評価を裏付けるものだ。

今後の課題として、導入企業のさらなる拡大に伴うシステムの安定性維持や、多様化する組織ニーズへの対応が挙げられる。また、官公庁や自治体などの公的機関での導入実績を活かし、より高度なセキュリティ要件や複雑な人事制度への対応も求められるだろう。

人事労務システムのSaaS化が進む中、One人事には更なる機能拡充と使いやすさの向上が期待される。特に人材データの有効活用や、AIを活用した意思決定支援など、より高度な人事戦略をサポートする機能の実装が望まれる。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「One人事、「BOXIL SaaS AWARD Winter 2024」人事評価システム部門にて「Good Service」と5つのNo.1に選出 | One人事株式会社のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000187.000082048.html, (参照 24-12-05).

※上記コンテンツはAIで確認しておりますが、間違い等ある場合はコメントよりご連絡いただけますと幸いです。

「DX」に関するコラム一覧「DX」に関するニュース一覧