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公開：2024-12-06

LayerXのAi Workforceが三井物産クレジットコンサルティングに導入、海外企業与信判断の業務効率化を実現

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• LayerXのAi Workforceが三井物産クレジットコンサルティングに導入
• 海外企業の与信判断業務で年間570時間の削減を見込む
• 外国語文書からの情報抽出を自動化し業務効率を向上

LayerXのAi Workforce導入による与信判断業務の効率化

株式会社LayerXは生成AIプラットフォーム「Ai Workforce」を三井物産クレジットコンサルティング株式会社に導入したことを2024年12月5日に発表した。三井物産クレジットコンサルティングは2000年の設立以来、親会社である三井物産の与信・債権管理ノウハウを活用してきた実績を持つ企業である。^[1]

三井物産クレジットコンサルティングでは、海外企業の与信取引判断において年間数百件の与信判断レポート作成業務が発生しており、現場の負担が増加していた。外国語の情報源から必要な項目を抽出して分析レポートを作成する高度な業務は、人による代替が困難で時間を要する課題となっていた。

Ai Workforceは文書処理業務に特化したUXを強みとしており、LLMが自動で決算資料やアニュアルレポート、調査会社のレポートから必要な項目や業績変動要因を抽出する。英語・中国語などの合計数百ページある情報源から数十秒で項目を抽出・要約できる機能により、年間約570時間の業務時間削減を見込んでいる。

Ai Workforceによる業務効率化の概要

Ai Workforceの詳細はこちら

生成AIプラットフォームについて

生成AIプラットフォームとは、人工知能技術を活用してコンテンツや情報の生成・処理を行うシステム基盤のことを指す。主な特徴として以下のような点が挙げられる。

• 自然言語処理による文書解析と情報抽出
• 機械学習を活用した自動化と効率化
• マルチモーダルな情報処理と統合的な分析

三井物産クレジットコンサルティングが導入したAi Workforceは、文書処理業務に特化したUXを特徴とする生成AIプラットフォームである。与信判断レポートの作成において、複数言語の文書から必要な情報を自動抽出し、人間の確認・修正プロセスを効率化することで、業務の生産性向上を実現している。

Ai Workforceの与信判断業務への導入に関する考察

Ai Workforceによる与信判断業務の自動化は、人材リソースの効率的な活用という観点で重要な意義を持っている。大量の文書から必要な情報を抽出し分析する作業を自動化することで、専門家の時間をより高度な判断業務に振り向けることが可能になるだろう。

一方で、AIによる情報抽出の精度向上と人間による判断の質の両立が今後の課題として考えられる。与信判断には定量的な分析だけでなく定性的な評価も重要であり、AIと人間の適切な役割分担を構築していく必要があるだろう。

将来的には、与信判断以外の金融業務への展開も期待される。特に国際取引における多言語文書の処理や、複雑な財務分析が必要な業務領域において、AIを活用した業務効率化の可能性は大きいだろう。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「LayerXの生成AIプラットフォーム「Ai Workforce」が、三井物産クレジットコンサルティングに導入。海外企業の与信判断業務を年間570時間削減見込み | 株式会社LayerXのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000395.000036528.html, (参照 24-12-06).

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