セニスルがTikTok採用支援サービスを5万円で提供開始、愛知県内中小企業の若手採用を促進

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

PR TIMES より

記事の要約

株式会社セニスルは、愛知県内の中小企業向けにTikTokを活用した若手採用支援サービスを2024年12月10日に公開した。このサービスは総務省情報通信政策研究所の調査によると10代の70%、20代の52%が利用するTikTokを活用し、若手層へのリーチを可能にしている。^[1]

セニスルはSNS運用の実績として自社アカウント「ヤスウマ」「家電彼女」で総フォロワー数12万人を超え、TikTokでの動画コンテンツは60万再生を突破している。採用支援とSNSのノウハウを組み合わせた運用により、飲食店正社員で8件、建設業施工管理正社員で2件の応募実績を達成した。

通常価格16万円の広告動画プランを5万円で提供し、企画から撮影、広告運用までをトータルでサポートする。名古屋市近郊以外での撮影は別途出張費が必要となるが、撮影した動画データは企業のInstagramなどでの活用も可能となっている。

項目	詳細
利用料金	5万円（税別）※通常価格16万円
対象企業	愛知県内の従業員50名以下の中小企業
サービス内容	広告動画1本の企画・撮影・広告運用
広告掲載期間	1週間
実績例	飲食店正社員8件、ダンプドライバー正社員5件
特徴	動画データの二次利用可能、地域・年齢・性別でのターゲティング

SNS運用とは、ソーシャルネットワーキングサービスを活用してコンテンツを配信し、効果的な情報発信を行うことを指す。主な特徴として、以下のような点が挙げられる。

SNS運用においては、各プラットフォームの特性を理解し、効果的なコンテンツ制作とターゲティングが重要となる。セニスルのSNS運用では、自社アカウントで12万人を超えるフォロワー数を獲得し、TikTokでの動画コンテンツは60万再生を突破するなど、具体的な成果を上げている。

TikTokを活用した採用支援サービスは、若手層の利用率が高いプラットフォームを活用している点で効果的な手法となっている。特に愛知県内の中小企業において複数の採用実績を上げており、従来の採用手法では難しかった若手層へのアプローチを可能にしている。

今後の課題として、TikTokの利用層が変化することで採用効果に影響が出る可能性がある。対策としては、常に最新のSNSトレンドを把握し、プラットフォームの選択肢を増やすことで、環境変化にも対応できる体制を整えることが重要となるだろう。

動画制作から広告運用までをワンストップで提供する形態は、採用活動におけるコスト削減と効率化に貢献している。今後は動画コンテンツの質の向上や、より詳細なターゲティング機能の追加など、サービスの拡充が期待される。

^ PR TIMES. 「若手採用の新常識！5万円で撮影〜広告運用まで。20代の応募を増やす新手法。 | 株式会社セニスルのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000141683.html, (参照 24-12-12).
総務省. https://www.soumu.go.jp/

※上記コンテンツはAIで確認しておりますが、間違い等ある場合はコメントよりご連絡いただけますと幸いです。

「SNS」に関するコラム