アローリンクがLINE×AI採用戦略セミナーを開催、業務時間200時間削減と内定承諾率向上を実現する手法を解説

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

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アローリンクがLINE×AI採用戦略セミナーを開催、業務時間200時間削減と内定承諾率向上を実現する手法を解説

アローリンクがLINE×AI採用戦略セミナーを開催、業務時間200時間削減と内定承諾率向上を実現する手法を解説

PR TIMES より

記事の要約

アローリンクがLINE×AI採用戦略セミナーを開催
4ヶ月で面接関連業務を200時間削減した事例を紹介
内定承諾率アップとミスマッチ防止を実現する手法を解説

アローリンクがLINE×AI活用による採用業務効率化セミナーを開催

株式会社アローリンクは、応募者とのコミュニケーション管理と採用業務効率化の両立を実現するLINE×AI採用戦略セミナーを2024年12月27日に公開した。このセミナーでは面接記録の自動作成やAIによる評価業務の自動化、候補者とのコミュニケーション管理の最適化など、最新のテクノロジーを活用した業務改革の実例が紹介される予定だ。^[1]

アローリンクは実際の導入事例として、たった4ヶ月で面接関連業務の時間を200時間削減しながら採用の質を高めることに成功した企業の取り組みを解説する。この事例を通じて、業務効率化と採用品質の両立を目指す企業に向けて、実践的な改善手法を提供することになるだろう。

セミナーでは特に、コミュニケーション品質の向上による内定承諾率アップや、AIによる適性評価の精度向上がもたらす採用のミスマッチ防止など、具体的な成果につながる施策が解説される。面接対応や評価業務に追われている企業の採用担当者にとって、実践的な知見を得られる機会となっている。

セミナーの概要

セミナー名	応募者の心をつかむ LINE×AI採用戦略セミナー～内定承諾率を高める新時代の採用手法～
日程	2025/1/10(金) 14:00~15:00 2025/1/15(水) 15:00~16:00 2025/1/28(火) 14:00~15:00
会場	-
会場住所	-
概要	LINE×AI活用による業務革新の実例をもとに、すぐに実践できる改善手法を紹介。面接記録の自動作成、評価業務の自動化、候補者とのコミュニケーション管理の最適化などを解説。
主催	株式会社アローリンク
備考	定員：20人参加費：無料

セミナーの詳細はこちら

感情リクルーティングについて

感情リクルーティングとは、採用活動において応募者の感情や心理的側面に焦点を当てたアプローチ手法のことを指す。主な特徴として、以下のような点が挙げられる。

応募者の心理的ニーズや感情に配慮したコミュニケーション設計
AIやテクノロジーを活用した効率的な感情分析と対応
内定承諾率向上に向けた戦略的なリレーション構築

感情リクルーティングは従来の採用手法と比較して、応募者との良好な関係構築に重点を置いているため、内定承諾率の向上に大きく貢献することが期待できる。アローリンクのセミナーでは、LINE×AIを活用した感情リクルーティングの実践方法が紹介され、採用業務の効率化と質の向上を両立する手法として注目を集めているのだ。

参考サイト

^ PR TIMES. 「【新採用セミナー】応募者の心をつかむ LINE×AI採用戦略セミナー～内定承諾率を高める新時代の採用手法～ | 株式会社アローリンクのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000213.000070726.html, (参照 24-12-28).

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