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公開：2025-01-10

Hyundai Motor Groupが2025年ビジョンを発表、イノベーションとチームワーク強化で課題克服へ

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• Hyundai Motor Groupが2025年の新年挨拶を実施
• イノベーションによる課題克服とチームワーク強化を強調
• グローバル成長に向けた戦略的投資とコラボレーションを推進

Hyundai Motor Groupの2025年ビジョンと新年挨拶

Hyundai Motor Groupは2025年1月6日、チョン・ウィソン会長が主導する年頭挨拶をHyundai Motorstudio Goyangで開催した。グループの主要役員と200人を超える従業員が参加し、世界各地の従業員もライブ配信で視聴するなか、2025年のグループビジョン強化とイノベーションへのコミットメントについて語られている。^[1]

チョン・ウィソン会長は、グループのDNAに刻まれたイノベーション精神を強調し、変化を受け入れる柔軟なプロセスと統一された行動文化の重要性について言及した。また、チームワークの強化と才能ある個人が活躍できるオープンな文化の創造により、予期せぬ課題にも迅速に対処できる体制を構築している。

地政学的な不確実性や世界経済の変化、消費者嗜好の進化など、2025年は複雑な環境が予想されている。グループは高い回復力を活かし、中核事業分野への戦略的投資とパートナーとのコラボレーションを通じて、グローバルなモビリティリーダーとしての地位をさらに強化する方針だ。

Hyundai Motor Group 2025年の主要施策まとめ

イノベーションについて

イノベーションとは、新しい技術や考え方を導入することで、既存の仕組みや方法を革新的に変化させることを指す。主な特徴として以下のような点が挙げられる。

• 既存の枠組みを超えた新しい価値の創造
• 技術革新による効率化と競争力の向上
• 組織文化や業務プロセスの変革

Hyundai Motor GroupはイノベーションをグループのDNAとして位置づけ、変化を受け入れて追求し続けることで課題を克服する姿勢を示している。グループの成長戦略において、イノベーションへのコミットメントは中核的な要素として機能している。

Hyundai Motor Groupの2025年ビジョンに関する考察

Hyundai Motor Groupが掲げる2025年のビジョンは、イノベーションを軸とした包括的な成長戦略として評価できる。グローバルな不確実性が増す中、変化を恐れずに受け入れる姿勢と、課題を機会として捉える前向きなアプローチは、持続可能な成長の基盤となるだろう。

一方で、急速な技術革新や市場環境の変化に対応するためには、人材育成と組織の柔軟性が不可欠となる。グループが掲げる才能ある個人の活躍を促すオープンな文化づくりは、この課題に対する効果的なアプローチとなり得るが、グローバルな規模での一貫した実施には相当な努力が必要となるだろう。

今後は特に、電動化やデジタル化といった技術トレンドへの対応が成功の鍵を握る。戦略的投資とパートナーシップの活用により、技術革新を加速させながら、持続可能なモビリティの実現に向けた取り組みを強化することが求められる。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「Hyundai Motor Group鄭義宣会長の新年挨拶イノベーションに対するコミットメント・課題の克服・機会創出による2025年ビジョンの強化について語る | Hyundai Mobility Japan 株式会社のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000205.000095868.html, (参照 25-01-10).

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