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公開：2025-01-17

リクルートがAirワーク給与支払でCOIN+によるデジタル給与受け取りを開始、最短10分での受け取りと手数料実質無料化を実現

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• リクルートがAirワーク給与支払でCOIN+による賃金デジタル払いを開始
• スマホアプリで給与を最短10分で受け取り可能に
• 41行の銀行と連携し、即払い手数料が実質無料に

Airワーク給与支払でデジタル給与受け取りが可能に

株式会社リクルートは給与支払いサービス『Airワーク給与支払』において、2025年1月16日より賃金のデジタル払いへの対応を開始した。従業員は企業が労使協定を締結することで、リクルートと三菱UFJ銀行の共同出資子会社が手掛ける決済ブランド『COIN+』を組み込んだスマホアプリ『エアウォレット』で給与の受け取りが可能となっている。^[1]

最新の給与支払いシステムでは、働いた分の給与を好きなタイミングで受け取れる即払いサービスを利用することで、最短10分で30万円を残高上限額とした受け取りが可能となった。エアウォレット経由でCOIN+を利用すると、口座連携した41行の金融機関との入出金や送金が何度でも無料で実行できるようになっている。

給与即払いの導入により、事業者は福利厚生の一環として従業員に新しい給与受け取りの選択肢を提供することが可能となった。実際に求人検索サイト『タウンワーク』での訴求では、導入前と比較して平均応募数が19.0%増加するという効果が表れている。

COIN+のサービス詳細まとめ

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賃金のデジタル払いについて

賃金のデジタル払いとは、厚生労働省が定める資金移動業者の口座への資金移動による賃金支払いのことを指しており、主な特徴として以下のような点が挙げられる。

• 従来の銀行振込に加えて、デジタル口座での給与受け取りが可能
• 労使協定の締結により導入が可能
• 資金移動業者は厚生労働大臣の指定を受ける必要あり

リクルートMUFGビジネスは2024年12月13日付で、給与即払いでの賃金のデジタル払いを手掛ける資金移動業者として厚生労働大臣より指定を受領している。三菱UFJ銀行との保証委託契約により、COIN+アカウントで保有されている給与相当額が保証される態勢を整備することで、安全なデジタル給与受け取りを実現している。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「給与支払いサービス『Airワーク 給与支払』決済ブランド『COIN+』で賃金のデジタル払いの提供を開始 | 株式会社リクルートのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000002890.000011414.html, (参照 25-01-17).

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