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MANAGEMENT

公開：2025-01-31

株式会社FCEとourly株式会社が組織成長支援のオンラインセミナーを2月に開催、カルチャー醸成と社員育成がテーマ

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• FCEとourlyが共催セミナーを2025年2月に開催
• カルチャー醸成と社員育成がテーマのオンラインセミナー
• Smart Boardingとourlyのサービスを活用した組織強化を解説

FCEとourlyによる組織成長支援のオンラインセミナー開催

株式会社FCEとourly株式会社は、組織の競争力強化を目的としたオンラインセミナーを2025年2月19日から開催することを発表した。このセミナーでは、ourly株式会社がカルチャー醸成の方法論を解説し、株式会社FCEが効果的な教育制度の構築方法について具体的な指導を行うことになっている。^[1]

本セミナーの特徴として、組織文化の浸透・習慣化に向けた具体的な施策と、社員一人ひとりの主体的な学びを促進する教育制度の設計方法が詳しく解説される。この取り組みにより、企業の競争優位性の構築と持続的な組織成長の実現を支援することが可能になるだろう。

株式会社FCEが提供するSmart Boardingは、人材育成・評価・管理の3つの機能を統合したプラットフォームとして、効果的な社員教育の実現をサポートしている。ourly株式会社のweb社内報サービス「ourly」と組み合わせることで、より包括的な組織開発ソリューションを提供することが可能になった。

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カルチャー醸成について

カルチャー醸成とは、組織内で共有される価値観や行動規範を形成・定着させていくプロセスのことを指す。主な特徴として、以下のような要素が挙げられる。

• 組織の理念や価値観を明確化し、全社員で共有する取り組み
• 日常的なコミュニケーションを通じた価値観の浸透と実践
• 組織の競争優位性を高める独自の文化づくり

効果的なカルチャー醸成には、経営層のコミットメントと社内コミュニケーションの活性化が不可欠となっている。Smart Boardingとourlyを組み合わせることで、教育制度の整備と社内コミュニケーションの強化を同時に実現し、組織全体での価値観の共有と実践を促進することが可能になるだろう。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「【経営者・人事必見！】企業成長を加速させる「カルチャー醸成」×「自ら学ぶ社員育成」とは？2/19(水)11:00~共催セミナー開催 | 株式会社FCEのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000290.000029370.html, (参照 25-01-31).

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