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公開：2025-02-11

カオナビがタレントマネジメントシステムに生成AI要約機能を実装、人材データの活用効率が大幅に向上

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• カオナビが生成AIによる人材データ要約機能を提供開始
• 社員のスキルや特性を効率的に把握可能に
• 人的資本経営の実現を支援する新機能

カオナビの人材データベースに生成AI要約機能を実装

株式会社カオナビは、タレントマネジメントシステム「カオナビ」のプロファイルブック機能に生成AIによるデータ要約機能を2025年2月10日より提供開始した。生成AIが評価内容や面談記録などの情報を要約表示することで、社員のスキルセットやキャリア観、仕事への取り組み姿勢などを包括的に理解することが可能になっている。^[1]

人的資本経営が注目される昨今において、企業は社員一人ひとりの特性を深く理解し、最適な育成計画や配置を実現することが強く求められている。デジタル化により個人情報の蓄積は容易になったものの、それらを効果的に活用して次のアクションにつなげる段階では課題が残されていた。

プロファイルブック機能では、社員の保有スキルや評価・面談の履歴など、さまざまなシートが集約されており、シート内の「AIで内容を要約」ボタンをクリックして対象項目を選択するだけで、入力されたテキスト内容が要約表示される仕組みとなっている。人材の配置・育成計画の検討や社員の自己分析など、多岐にわたる場面での活用が期待できるだろう。

カオナビの人材データ要約機能の概要

プロファイルブックの詳細はこちら

タレントマネジメントシステムについて

タレントマネジメントシステムとは、企業における人材情報を一元管理し、戦略的な人材活用を支援するシステムのことを指す。主な特徴として以下のような点が挙げられる。

• 社員の個性や才能を可視化し、最適な人材配置を実現
• 評価やスキル情報を統合的に管理し、育成計画を策定
• 人的資本経営の実現に向けたデータ活用を促進

タレントマネジメントシステムは従来の人事システムと比較して、より戦略的な人材活用に焦点を当てた設計となっている。カオナビのような先進的なシステムでは、生成AIを活用することで、膨大な人材データから必要な情報を効率的に抽出し、意思決定に活用することが可能となっている。

カオナビの生成AI要約機能に関する考察

カオナビの生成AI要約機能は、人事部門の業務効率化と意思決定の質の向上に大きく貢献する可能性を秘めている。特に人材情報の分析に多くの時間を費やしていた企業にとって、AIによる要約機能は情報の把握と活用を劇的に効率化するツールとなるだろう。一方で、AIによる要約の精度や信頼性の担保が今後の課題として浮上する可能性がある。

生成AI技術の進化に伴い、要約機能の精度向上や新たな分析機能の追加など、さらなる機能拡張が期待される。特に部門横断的な人材活用や、従業員のキャリア開発支援など、より広範な用途への展開が見込まれるだろう。人材データの活用においては、プライバシーへの配慮とセキュリティ対策の強化も重要な検討課題となる。

また、今後は他の人事系システムとの連携強化や、より高度な分析機能の実装なども望まれる。生成AIを活用した人材データの分析は、企業の競争力強化に直結する重要な要素となっており、カオナビには継続的な機能改善とユーザビリティの向上が期待されるところだ。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「「カオナビ」の人材データを生成AIが要約　社員の特性や強みの把握が素早く簡単に | 株式会社カオナビのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000223.000030113.html, (参照 25-02-11).

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