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公開：2025-05-14

SHIFTが企業価値向上タスクフォースTEVAを提供開始、山九株式会社も導入予定

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• SHIFTが企業価値向上タスクフォース「TEVA」を提供開始
• 既存組織体制の課題解決と企業価値向上を目指すコンサルティングサービス
• 山九株式会社が6月からTEVA導入予定

SHIFTが企業価値向上タスクフォース「TEVA」の提供を開始

株式会社SHIFTは2025年5月12日、企業価値向上を標榜する伴走型企業コンサルティング「EVAC」の新たなサービスメニューとして、企業価値向上タスクフォース「TEVA」の提供を開始した。TEVAは、企業の組織構造や文化、制度などの体制改革を見据えた企業価値向上を実現するコンサルティングサービスである。

TEVAは、企業様の課題を取り除き、企業価値の向上を実現するため、経営の可視化を推進し、各組織のKPIを明確化することでマネジメントレイヤーが適時分析できる体制を構築することを目指す。これにより、従来のセクショナリズムによる部分最適な経営から脱却し、全体最適な経営判断が可能となり、潜在価値の最大化とステークホルダーとの円滑なコミュニケーション体制が実現するのだ。

SHIFTはTEVAの運営事務局としてアドバイザリー業務を担い、必要に応じて社外有識者を招聘する。これにより、専門的見解と社外からの視点を踏まえた客観的かつ実効性のある施策を実施し、企業様の変革に向けた推進を後押しする。

TEVA導入企業とサービス概要

SHIFT公式サイト

EVACについて

EVACは、Enterprise Value Acceleration & Communicationの頭文字から成るSHIFTが提唱する伴走型企業コンサルティングサービスだ。事業とIRの両面からアプローチし、企業価値向上を支援する。

• 事業課題解決への支援
• 成長を描くための体制構築支援
• 事業成長と株価上昇の両立支援

上場企業から上場を目指す企業まで幅広い企業を対象としている。

TEVAに関する考察

TEVAは、企業の潜在価値を最大限に引き出し、ステークホルダーとのコミュニケーションを円滑化するための有効な手段となるだろう。しかし、取締役会直下のタスクフォース設置には、企業文化や組織構造の大きな変革が必要となる可能性がある。そのため、導入企業は、十分な準備と関係者への周知徹底が不可欠だ。

また、TEVAの効果を最大限に発揮するためには、KPIの設定やマネジメントアジェンダの改善において、SHIFTのアドバイザリーサービスを効果的に活用することが重要となる。社外有識者の専門知識も活用することで、より客観的で実効性のある施策の実施が可能になるだろう。

今後、TEVAは、より多くの企業に導入され、企業価値向上に貢献していくことが期待される。その過程で、様々な課題やニーズが浮き彫りになる可能性もあるため、SHIFTは継続的な改善とサービス拡充を進めていく必要があるだろう。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「企業価値向上タスクフォース「TEVA（ティーバ）」を提供開始 | 株式会社SHIFTのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000093.000018724.html, (参照 25-05-14).
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