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公開：2025-05-20

ビズメイツ、世界文化多様性デーに合わせD&I教材を公開、グローバルビジネスでの円滑なコミュニケーションスキル習得を支援

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• ビズメイツがD&I教材を公開した
• 世界文化多様性デーに合わせてリリース
• 多様な価値観を持つ相手との円滑なコミュニケーションスキル習得を目的とする

ビズメイツ、D&I教材をリリース

ビズメイツ株式会社は、2025年5月21日「対話と発展のための世界文化多様性デー」に合わせて、「ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）」をテーマとした新教材を公開した。この教材は、多様な価値観・文化背景を持つ相手と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を築くためのスキルを身につけることを目的としているのだ。

グローバルなビジネスシーンにおいて、文化や価値観の違いが障壁となるケースは少なくない。国際社会ではD&Iの重要性が再認識されており、日本でも企業におけるD&I推進が求められている。経済産業省による「ダイバーシティ2.0行動ガイドライン」の策定なども、その背景にあるのだ。

ビズメイツは2013年のサービス開始以来、企業や個人がグローバルに活躍できるよう支援してきた。今回改訂されたのは、レベル4「ランクD」の教材で、「Inclusive Culture（インクルーシブな文化）」をメイントピックとしている。多様な価値観を持つ人々が互いに尊重し合い、能力を発揮できる環境づくりについて、英語を使って考え、対話する力を養う内容だ。

教材詳細

ビズメイツ公式サイト

インクルーシブな文化について

インクルーシブな文化とは、多様な価値観や背景を持つ人々が互いに尊重し合い、それぞれの能力を発揮できる環境のことだ。多様な人材が活躍できる組織文化の醸成が、企業の競争力強化に繋がる。

• 多様な働き方の尊重
• ジェンダーの多様性への配慮
• 障がい者への配慮

インクルーシブな文化は、個々の能力を最大限に引き出し、イノベーションを促進する上で重要な要素である。

D&I教材に関する考察

本教材は、グローバル化が加速する現代において、非常に重要なスキルを習得できる機会を提供する点で評価できる。多様な文化背景を持つ人々と円滑にコミュニケーションをとる能力は、ビジネスシーンのみならず、社会生活全般においても必要不可欠なスキルだからだ。

しかし、教材の内容が常に最新の状態に保たれるよう、継続的なアップデートが必要となるだろう。社会情勢の変化や新たな課題の発生に伴い、教材の内容も柔軟に対応していく必要がある。定期的な見直しと改善によって、教材の価値を維持していくことが重要だ。

今後、本教材には、具体的なケーススタディやロールプレイングの要素を追加することで、より実践的な学習効果が期待できる。さらに、AIを活用した学習支援機能の導入も検討することで、学習者のニーズに合わせた柔軟な学習体験を提供できるだろう。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「ビズメイツ、世界文化多様性デーに合わせ「ダイバーシティ＆インクルージョン」教材をリリース | ビズメイツ株式会社のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000186.000006561.html, (参照 25-05-20).
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2. 経済産業省. https://www.meti.go.jp/index.html

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