Tech Insights

外国人総合支援ワールド実行委員会が第4回インターナショナルジョブフェア東京2024を開催、外国人材採用支援の規模が過去最大に拡大

外国人総合支援ワールド実行委員会が第4回インターナショナルジョブフェア東京2024を開催、外国...

2024年11月8日と9日に東京都立産業貿易センター浜松町館で開催される第4回インターナショナルジョブフェア東京2024は、外国人労働者数が200万人を突破する中での開催となる。100社以上が出展し、高度人材・特定技能人材の採用促進を図る。一般社団法人外国人雇用協議会との共催により、展示会アドバイスや就職相談所開設など充実したサポート体制を整備。

外国人総合支援ワールド実行委員会が第4回インターナショナルジョブフェア東京2024を開催、外国...

2024年11月8日と9日に東京都立産業貿易センター浜松町館で開催される第4回インターナショナルジョブフェア東京2024は、外国人労働者数が200万人を突破する中での開催となる。100社以上が出展し、高度人材・特定技能人材の採用促進を図る。一般社団法人外国人雇用協議会との共催により、展示会アドバイスや就職相談所開設など充実したサポート体制を整備。

エン・ジャパンのHR OnBoardがDigital HR Competitionでファイナリストに、AIを活用した離職予防で離職率6割減を実現

エン・ジャパンのHR OnBoardがDigital HR Competitionでファイナリ...

エン・ジャパンの離職予防ツールHR OnBoardが、Digital HR Competition 2024のHRテクノロジーソリューション部門でファイナリストに選出された。入社後1年間の社員のコンディションを毎月モニタリングし、AIアルゴリズムで離職リスクを判定する機能を実装。導入企業では離職率が13.6%から5.3%に低下し、オンボーディング支援ツールとして高い効果を示している。

エン・ジャパンのHR OnBoardがDigital HR Competitionでファイナリ...

エン・ジャパンの離職予防ツールHR OnBoardが、Digital HR Competition 2024のHRテクノロジーソリューション部門でファイナリストに選出された。入社後1年間の社員のコンディションを毎月モニタリングし、AIアルゴリズムで離職リスクを判定する機能を実装。導入企業では離職率が13.6%から5.3%に低下し、オンボーディング支援ツールとして高い効果を示している。

トヨクモが安否確認サービス2とkintone連携機能を実装、従業員情報の自動同期で業務効率が向上

トヨクモが安否確認サービス2とkintone連携機能を実装、従業員情報の自動同期で業務効率が向上

トヨクモ株式会社は安否確認システム「安否確認サービス2」においてkintoneとの連携機能を実装した。プレミアプラン以上で追加費用なく従業員情報の自動同期が可能になり、災害発生時の初動対応と安否確認の迅速化を実現。4,000社以上が導入する同サービスは、掲示板やメッセージ機能も備え、災害後の早期事業復旧を支援している。

トヨクモが安否確認サービス2とkintone連携機能を実装、従業員情報の自動同期で業務効率が向上

トヨクモ株式会社は安否確認システム「安否確認サービス2」においてkintoneとの連携機能を実装した。プレミアプラン以上で追加費用なく従業員情報の自動同期が可能になり、災害発生時の初動対応と安否確認の迅速化を実現。4,000社以上が導入する同サービスは、掲示板やメッセージ機能も備え、災害後の早期事業復旧を支援している。

ドリームインキュベータが嶋田隆氏を特別顧問に招聘、豊富な経験と幅広いネットワークを活用し事業創造を加速

ドリームインキュベータが嶋田隆氏を特別顧問に招聘、豊富な経験と幅広いネットワークを活用し事業創...

株式会社ドリームインキュベータは、2024年11月1日付で元経済産業省事務次官の嶋田隆氏を特別顧問として招聘することを発表した。嶋田氏は経済産業省官房長や通商政策局長を歴任し、2017年より2年間にわたり事務次官を務めた経歴を持つ。豊富な経験と高い見識、様々な業界における幅広いネットワークを活用し、新たな事業や産業の創造に取り組むビジネスプロデュースを加速させる方針だ。

ドリームインキュベータが嶋田隆氏を特別顧問に招聘、豊富な経験と幅広いネットワークを活用し事業創...

株式会社ドリームインキュベータは、2024年11月1日付で元経済産業省事務次官の嶋田隆氏を特別顧問として招聘することを発表した。嶋田氏は経済産業省官房長や通商政策局長を歴任し、2017年より2年間にわたり事務次官を務めた経歴を持つ。豊富な経験と高い見識、様々な業界における幅広いネットワークを活用し、新たな事業や産業の創造に取り組むビジネスプロデュースを加速させる方針だ。

ジンジブと八十二銀行がビジネスマッチング契約を締結、長野県内企業の高卒採用支援で連携強化へ

ジンジブと八十二銀行がビジネスマッチング契約を締結、長野県内企業の高卒採用支援で連携強化へ

高校生の就職を支援するジンジブは、長野県の八十二銀行とビジネスマッチング契約を締結し、高卒採用支援サービスの提供を開始する。長野県内の高卒新卒者の求人倍率が3.33倍という状況下で、求人情報サイト「ジョブドラフト」を通じた採用支援や人材育成サービスを展開。地域企業の人材確保と若者の就職支援を通じて、地域経済の活性化を目指す。

ジンジブと八十二銀行がビジネスマッチング契約を締結、長野県内企業の高卒採用支援で連携強化へ

高校生の就職を支援するジンジブは、長野県の八十二銀行とビジネスマッチング契約を締結し、高卒採用支援サービスの提供を開始する。長野県内の高卒新卒者の求人倍率が3.33倍という状況下で、求人情報サイト「ジョブドラフト」を通じた採用支援や人材育成サービスを展開。地域企業の人材確保と若者の就職支援を通じて、地域経済の活性化を目指す。

ラーニングエッジ社が第11回ホワイト企業アワードで三方よしの人事制度セミナーを開催、企業の持続的成長を支援

ラーニングエッジ社が第11回ホワイト企業アワードで三方よしの人事制度セミナーを開催、企業の持続...

一般財団法人日本次世代企業普及機構は2024年11月20日、第11回ホワイト企業アワード特別企画として三方よしの人事制度セミナーを開催する。ラーニングエッジ株式会社代表取締役の清水康一朗氏が登壇し、企業・従業員・地域社会の三者に利益をもたらす人事制度について、具体的な導入方法や成功事例を交えながら解説を行う予定だ。オンラインで開催され、先着300人まで無料で参加可能である。

ラーニングエッジ社が第11回ホワイト企業アワードで三方よしの人事制度セミナーを開催、企業の持続...

一般財団法人日本次世代企業普及機構は2024年11月20日、第11回ホワイト企業アワード特別企画として三方よしの人事制度セミナーを開催する。ラーニングエッジ株式会社代表取締役の清水康一朗氏が登壇し、企業・従業員・地域社会の三者に利益をもたらす人事制度について、具体的な導入方法や成功事例を交えながら解説を行う予定だ。オンラインで開催され、先着300人まで無料で参加可能である。

NTTデータが生成AI活用コンセプトSmartAgentを発表、AIエージェントによる業務効率化を実現へ

NTTデータが生成AI活用コンセプトSmartAgentを発表、AIエージェントによる業務効率...

NTTデータは2024年10月24日、生成AI活用コンセプト「SmartAgent」に基づく新サービスを発表した。第一弾として11月から提供開始される「LITRON Sales」は、AIエージェントが営業業務を自律的に支援。データ入力から提案書作成まで幅広い業務を効率化し、2027年までに生成AI関連事業で累計1000億円の売上を目指す。

NTTデータが生成AI活用コンセプトSmartAgentを発表、AIエージェントによる業務効率...

NTTデータは2024年10月24日、生成AI活用コンセプト「SmartAgent」に基づく新サービスを発表した。第一弾として11月から提供開始される「LITRON Sales」は、AIエージェントが営業業務を自律的に支援。データ入力から提案書作成まで幅広い業務を効率化し、2027年までに生成AI関連事業で累計1000億円の売上を目指す。

jinjer株式会社が人事労務システムにAI-OCR搭載の履歴書読み取り機能を実装、従業員情報の自動登録で業務効率化を実現

jinjer株式会社が人事労務システムにAI-OCR搭載の履歴書読み取り機能を実装、従業員情報...

jinjer株式会社はクラウド型人事労務システム「ジンジャー人事労務」にAI-OCRを活用した履歴書読み取り機能を実装した。従業員の氏名や生年月日など10項目の情報を自動で読み取り、システムに登録することが可能になった。手作業による入力作業を大幅に削減し、人事業務の効率化を実現する。今後は読み取り可能な書類の種類拡大や認識精度の向上が期待される。

jinjer株式会社が人事労務システムにAI-OCR搭載の履歴書読み取り機能を実装、従業員情報...

jinjer株式会社はクラウド型人事労務システム「ジンジャー人事労務」にAI-OCRを活用した履歴書読み取り機能を実装した。従業員の氏名や生年月日など10項目の情報を自動で読み取り、システムに登録することが可能になった。手作業による入力作業を大幅に削減し、人事業務の効率化を実現する。今後は読み取り可能な書類の種類拡大や認識精度の向上が期待される。

ヒューマンアカデミーがメンタルヘルス・マネジメント検定試験対策講座を開始、職場のメンタルヘルスケア対策を強化

ヒューマンアカデミーがメンタルヘルス・マネジメント検定試験対策講座を開始、職場のメンタルヘルス...

ヒューマンアカデミー株式会社は2024年10月24日より、大阪商工会議所実施の「メンタルヘルス・マネジメント検定試験」対策講座の提供を開始した。厚生労働省による全事業所へのストレスチェック義務化決定を受け、職場でのメンタルヘルスケアの重要性が高まっている。eラーニングと練習問題で体系的な学習が可能で、ITコンサルティング会社での人事経験を持つ講師による実践的な知識習得を実現する。

ヒューマンアカデミーがメンタルヘルス・マネジメント検定試験対策講座を開始、職場のメンタルヘルス...

ヒューマンアカデミー株式会社は2024年10月24日より、大阪商工会議所実施の「メンタルヘルス・マネジメント検定試験」対策講座の提供を開始した。厚生労働省による全事業所へのストレスチェック義務化決定を受け、職場でのメンタルヘルスケアの重要性が高まっている。eラーニングと練習問題で体系的な学習が可能で、ITコンサルティング会社での人事経験を持つ講師による実践的な知識習得を実現する。

弁護士ドットコムがクラウドサインレビューにフリーランス新法対応機能を追加、契約書作成の効率化を実現へ

弁護士ドットコムがクラウドサインレビューにフリーランス新法対応機能を追加、契約書作成の効率化を実現へ

弁護士ドットコムは2024年10月24日、AIによる契約書レビュー支援サービス「クラウドサインレビュー」にフリーランス新法対応機能を追加した。契約当事者の立場に応じたリスクの自動チェックと重要ポイントの提案が可能になり、専門弁護士による詳細な法的解説も提供される。2024年11月1日施行のフリーランス新法への対応を支援し、法務業務の効率化を実現する。

弁護士ドットコムがクラウドサインレビューにフリーランス新法対応機能を追加、契約書作成の効率化を実現へ

弁護士ドットコムは2024年10月24日、AIによる契約書レビュー支援サービス「クラウドサインレビュー」にフリーランス新法対応機能を追加した。契約当事者の立場に応じたリスクの自動チェックと重要ポイントの提案が可能になり、専門弁護士による詳細な法的解説も提供される。2024年11月1日施行のフリーランス新法への対応を支援し、法務業務の効率化を実現する。

株式会社hokanが保険営業向け人事管理システムhokan Peopleをリリース、資格管理や講習管理など保険業界特有の機能で業務効率化を実現

株式会社hokanが保険営業向け人事管理システムhokan Peopleをリリース、資格管理や...

保険代理店向けクラウドシステムを提供する株式会社hokanが、保険営業の人事管理に特化したシステム「hokan People」を2024年10月24日にリリース。募集人の資格管理や講習管理など保険業界特有の機能を搭載し、従来の人事管理システムでは実現できなかった業務効率化を実現。11月には無料のオンラインセミナーも開催予定だ。

株式会社hokanが保険営業向け人事管理システムhokan Peopleをリリース、資格管理や...

保険代理店向けクラウドシステムを提供する株式会社hokanが、保険営業の人事管理に特化したシステム「hokan People」を2024年10月24日にリリース。募集人の資格管理や講習管理など保険業界特有の機能を搭載し、従来の人事管理システムでは実現できなかった業務効率化を実現。11月には無料のオンラインセミナーも開催予定だ。

サステナブル・ラボが東京電力HDの人的資本分析を担当、AIによる投資効果の可視化で企業価値向上を支援

サステナブル・ラボが東京電力HDの人的資本分析を担当、AIによる投資効果の可視化で企業価値向上を支援

サステナブル・ラボ株式会社が東京電力ホールディングスの統合報告書2024においてAI・機械学習を活用した人的資本分析を実施。人的資本ROIがROICへの影響度が最も高いことが判明し、社員の幸福度や女性管理職比率なども企業価値向上に貢献していることが明らかになった。非財務データプラットフォーム「TERRAST」のデータセットを活用し、人材投資の重要性を定量的に評価している。

サステナブル・ラボが東京電力HDの人的資本分析を担当、AIによる投資効果の可視化で企業価値向上を支援

サステナブル・ラボ株式会社が東京電力ホールディングスの統合報告書2024においてAI・機械学習を活用した人的資本分析を実施。人的資本ROIがROICへの影響度が最も高いことが判明し、社員の幸福度や女性管理職比率なども企業価値向上に貢献していることが明らかになった。非財務データプラットフォーム「TERRAST」のデータセットを活用し、人材投資の重要性を定量的に評価している。

talentbookがHRアワード2024で優秀賞を受賞、パーソナライズ採用プラットフォームとして評価

talentbookがHRアワード2024で優秀賞を受賞、パーソナライズ採用プラットフォームと...

株式会社PR TableのHRプラットフォーム「talentbook」が、日本の人事部「HRアワード2024」プロフェッショナル部門で優秀賞を受賞した。約5,000人のはたらく人のストーリーを活用したパーソナライズ採用を実現し、年間230万人が訪れるプラットフォームへと成長。2024年11月からは社名とサービス名を「talentbook」に統一し、さらなる発展を目指す。

talentbookがHRアワード2024で優秀賞を受賞、パーソナライズ採用プラットフォームと...

株式会社PR TableのHRプラットフォーム「talentbook」が、日本の人事部「HRアワード2024」プロフェッショナル部門で優秀賞を受賞した。約5,000人のはたらく人のストーリーを活用したパーソナライズ採用を実現し、年間230万人が訪れるプラットフォームへと成長。2024年11月からは社名とサービス名を「talentbook」に統一し、さらなる発展を目指す。

Schoo for BusinessがHRアワード2024最優秀賞を受賞、8500本以上の学習コンテンツで4000社の人材育成をサポート

Schoo for BusinessがHRアワード2024最優秀賞を受賞、8500本以上の学習...

株式会社SchooのSchoo for Businessが、約400件の応募の中から日本の人事部「HRアワード2024」のプロフェッショナル人材開発・育成部門で最優秀賞を受賞。ビジネスマナーやスキル、営業・プログラミング・デザインの実務スキルなど約8,500本の学習コンテンツを提供し、導入企業は4,000社を突破。自発型学習による社員の潜在能力発見と成長機会の創出が高く評価された。

Schoo for BusinessがHRアワード2024最優秀賞を受賞、8500本以上の学習...

株式会社SchooのSchoo for Businessが、約400件の応募の中から日本の人事部「HRアワード2024」のプロフェッショナル人材開発・育成部門で最優秀賞を受賞。ビジネスマナーやスキル、営業・プログラミング・デザインの実務スキルなど約8,500本の学習コンテンツを提供し、導入企業は4,000社を突破。自発型学習による社員の潜在能力発見と成長機会の創出が高く評価された。

クラウドハウス労務がトヨタ自動車の人事システムをクラウド化、85,000人規模のDX推進事例として展示会で公開

クラウドハウス労務がトヨタ自動車の人事システムをクラウド化、85,000人規模のDX推進事例と...

株式会社Techouseは、トヨタ自動車の人事システムをクラウドハウス労務に移行する取り組みを、デジタル化・DX推進展で紹介する。長年運用されてきたスクラッチ開発システムを刷新し、85,000人規模の従業員を対象とした人事業務のDX化を実現。展示会では導入プロセスやシステムのデモンストレーション、業界別の導入事例などが公開される予定だ。

クラウドハウス労務がトヨタ自動車の人事システムをクラウド化、85,000人規模のDX推進事例と...

株式会社Techouseは、トヨタ自動車の人事システムをクラウドハウス労務に移行する取り組みを、デジタル化・DX推進展で紹介する。長年運用されてきたスクラッチ開発システムを刷新し、85,000人規模の従業員を対象とした人事業務のDX化を実現。展示会では導入プロセスやシステムのデモンストレーション、業界別の導入事例などが公開される予定だ。

ヤプリがHRアワード2024で優秀賞を受賞、従業員エンゲージメントサービスYappli UNITEが高評価を獲得

ヤプリがHRアワード2024で優秀賞を受賞、従業員エンゲージメントサービスYappli UNI...

株式会社ヤプリの従業員エンゲージメント向上サービスYappli UNITEが、日本の人事部「HRアワード2024」のプロフェッショナル組織変革・開発部門で優秀賞を受賞した。404件の応募から選出され、全国33万人のHRパーソンによる投票と選考委員会の最終選考を経て、2024年を代表するHRサービスとして認められた。ノーコード開発による柔軟なアプリケーション構築と、従業員との効果的なコミュニケーションを実現している。

ヤプリがHRアワード2024で優秀賞を受賞、従業員エンゲージメントサービスYappli UNI...

株式会社ヤプリの従業員エンゲージメント向上サービスYappli UNITEが、日本の人事部「HRアワード2024」のプロフェッショナル組織変革・開発部門で優秀賞を受賞した。404件の応募から選出され、全国33万人のHRパーソンによる投票と選考委員会の最終選考を経て、2024年を代表するHRサービスとして認められた。ノーコード開発による柔軟なアプリケーション構築と、従業員との効果的なコミュニケーションを実現している。

旭化成が新入社員向けラーニングコミュニティ新卒学部でHRアワード2024最優秀賞を受賞、自律的キャリア形成支援が高評価

旭化成が新入社員向けラーニングコミュニティ新卒学部でHRアワード2024最優秀賞を受賞、自律的...

旭化成株式会社が「HRアワード2024」企業人事部門で最優秀賞を受賞。2023年度に開始した新入社員向けラーニングコミュニティ施策「新卒学部」が、404件の応募の中から選出された。学び方の改革への積極的な取り組みと若手のキャリア不安への着目が評価され、新入社員の学習時間増加とキャリア不安低下という具体的な成果を上げている。

旭化成が新入社員向けラーニングコミュニティ新卒学部でHRアワード2024最優秀賞を受賞、自律的...

旭化成株式会社が「HRアワード2024」企業人事部門で最優秀賞を受賞。2023年度に開始した新入社員向けラーニングコミュニティ施策「新卒学部」が、404件の応募の中から選出された。学び方の改革への積極的な取り組みと若手のキャリア不安への着目が評価され、新入社員の学習時間増加とキャリア不安低下という具体的な成果を上げている。

freeeが介護業界向け統合パッケージプランを提供開始、バックオフィス業務の効率化とDX推進を加速

freeeが介護業界向け統合パッケージプランを提供開始、バックオフィス業務の効率化とDX推進を加速

フリー株式会社は介護事業者向けに統合パッケージプランの提供を開始した。介護業界では人材不足や労働環境の改善が課題となっており、特にバックオフィス業務のICT導入率は2.4%と低い状況だ。freeeは医療福祉事業部を立ち上げ、複数プロダクトを組み合わせた統合パッケージプランを通常価格から15%割引で提供し、介護業界のDX化と業務効率化を推進していく。

freeeが介護業界向け統合パッケージプランを提供開始、バックオフィス業務の効率化とDX推進を加速

フリー株式会社は介護事業者向けに統合パッケージプランの提供を開始した。介護業界では人材不足や労働環境の改善が課題となっており、特にバックオフィス業務のICT導入率は2.4%と低い状況だ。freeeは医療福祉事業部を立ち上げ、複数プロダクトを組み合わせた統合パッケージプランを通常価格から15%割引で提供し、介護業界のDX化と業務効率化を推進していく。

AmazonがClimate Pledge Friendlyプログラムを日本で開始、第三者認証によるサステナブル商品16万点以上が対象に

AmazonがClimate Pledge Friendlyプログラムを日本で開始、第三者認証...

Amazonは2024年10月23日、サステナブルな特徴を持つ商品を見つけやすくするプログラム「Climate Pledge Friendly」を日本で開始した。グローバル・リサイクル・スタンダードや森林管理協議会など40以上の第三者認証機関による評価基準に基づき、16万点以上の商品が対象となる。商品詳細ページには葉っぱのアイコンが表示され、サステナブルな特徴や認証情報を確認可能だ。

AmazonがClimate Pledge Friendlyプログラムを日本で開始、第三者認証...

Amazonは2024年10月23日、サステナブルな特徴を持つ商品を見つけやすくするプログラム「Climate Pledge Friendly」を日本で開始した。グローバル・リサイクル・スタンダードや森林管理協議会など40以上の第三者認証機関による評価基準に基づき、16万点以上の商品が対象となる。商品詳細ページには葉っぱのアイコンが表示され、サステナブルな特徴や認証情報を確認可能だ。

株式会社ナビットが助成金・補助金検定を開始、バックオフィス業務担当者のスキルアップを支援

株式会社ナビットが助成金・補助金検定を開始、バックオフィス業務担当者のスキルアップを支援

株式会社ナビットが2024年10月22日より助成金・補助金検定を開始した。本検定は全50問の4択問題で構成され、制限時間40分以内に80%以上の正解で合格となる。専用テキスト・受験料・合格認定証を含む総額7,700円で取得可能で、総務や経理などのバックオフィス業務担当者のキャリアアップを支援する実践的な内容となっている。

株式会社ナビットが助成金・補助金検定を開始、バックオフィス業務担当者のスキルアップを支援

株式会社ナビットが2024年10月22日より助成金・補助金検定を開始した。本検定は全50問の4択問題で構成され、制限時間40分以内に80%以上の正解で合格となる。専用テキスト・受験料・合格認定証を含む総額7,700円で取得可能で、総務や経理などのバックオフィス業務担当者のキャリアアップを支援する実践的な内容となっている。

マネーフォワードが京都経済短期大学にクラウドサービスを無償提供、次世代IT人材の育成を本格的に支援

マネーフォワードが京都経済短期大学にクラウドサービスを無償提供、次世代IT人材の育成を本格的に支援

マネーフォワードは京都経済短期大学の近藤ゼミに対してバックオフィスSaaS『マネーフォワード クラウド』を無償提供する。学生たちは学園祭での模擬店運営や地域マルシェでの出店を通じて実践的な経理業務を学習。電子帳簿保存法やインボイス制度に対応した経費管理機能により、現代のビジネス環境に即した実務スキルの習得が可能になる。

マネーフォワードが京都経済短期大学にクラウドサービスを無償提供、次世代IT人材の育成を本格的に支援

マネーフォワードは京都経済短期大学の近藤ゼミに対してバックオフィスSaaS『マネーフォワード クラウド』を無償提供する。学生たちは学園祭での模擬店運営や地域マルシェでの出店を通じて実践的な経理業務を学習。電子帳簿保存法やインボイス制度に対応した経費管理機能により、現代のビジネス環境に即した実務スキルの習得が可能になる。

ネットプロテクションズ子会社がオンラインレンディングサービスを開始、最短3営業日での融資実現へ

ネットプロテクションズ子会社がオンラインレンディングサービスを開始、最短3営業日での融資実現へ

ネットプロテクションズの子会社NPファイナンスが、オンラインレンディングサービス「NPハンディレンディング」を2024年10月23日より提供開始。NP掛け払い利用企業向けに展開され、紙の書類提出が不要でオンラインのみで申込が完結する。BtoB決済業界でシェアNo.1のNP掛け払いの購買・支払いデータを活用することで、最短3営業日での融資を実現する。

ネットプロテクションズ子会社がオンラインレンディングサービスを開始、最短3営業日での融資実現へ

ネットプロテクションズの子会社NPファイナンスが、オンラインレンディングサービス「NPハンディレンディング」を2024年10月23日より提供開始。NP掛け払い利用企業向けに展開され、紙の書類提出が不要でオンラインのみで申込が完結する。BtoB決済業界でシェアNo.1のNP掛け払いの購買・支払いデータを活用することで、最短3営業日での融資を実現する。

ONXが企業人事交流会HR Craft Night vol.24を11月21日に開催、IT企業の人事担当者のネットワーク構築を促進

ONXが企業人事交流会HR Craft Night vol.24を11月21日に開催、IT企業...

ユナイテッド株式会社の連結子会社ONXが、第24回目となる企業人事交流会「HR Craft Night」を2024年11月21日に開催する。寿司とクラフトビールを楽しみながら人事担当者同士の交流を深める場として、特にスタートアップやベンチャー企業の人事担当者に好評だ。メルカリやSmartHRなど著名IT企業からの参加実績もあり、人事の知見共有とネットワーク構築の機会として機能している。

ONXが企業人事交流会HR Craft Night vol.24を11月21日に開催、IT企業...

ユナイテッド株式会社の連結子会社ONXが、第24回目となる企業人事交流会「HR Craft Night」を2024年11月21日に開催する。寿司とクラフトビールを楽しみながら人事担当者同士の交流を深める場として、特にスタートアップやベンチャー企業の人事担当者に好評だ。メルカリやSmartHRなど著名IT企業からの参加実績もあり、人事の知見共有とネットワーク構築の機会として機能している。

弥生の6製品がITreview Grid Award 2024 Fallで最高位を獲得、バックオフィス業務のDX化を加速

弥生の6製品がITreview Grid Award 2024 Fallで最高位を獲得、バック...

弥生株式会社の「弥生会計」「弥生会計オンライン」「Misoca」「弥生販売」「やよいの給与明細Next」「弥生給与Next」の6製品が、ITreview Grid Award 2024 Fallで最高位のLeaderを受賞した。約13.1万件のレビューによる顧客満足度と認知度評価で高い支持を獲得し、特に弥生給与NextとMisocaは新たにLeader部門での受賞を果たした。

弥生の6製品がITreview Grid Award 2024 Fallで最高位を獲得、バック...

弥生株式会社の「弥生会計」「弥生会計オンライン」「Misoca」「弥生販売」「やよいの給与明細Next」「弥生給与Next」の6製品が、ITreview Grid Award 2024 Fallで最高位のLeaderを受賞した。約13.1万件のレビューによる顧客満足度と認知度評価で高い支持を獲得し、特に弥生給与NextとMisocaは新たにLeader部門での受賞を果たした。

NEWONEがSNSを活用した採用戦略セミナーを開催、職場の魅力発信力向上を支援

NEWONEがSNSを活用した採用戦略セミナーを開催、職場の魅力発信力向上を支援

株式会社NEWONEは2024年11月5日、SNSを活用した採用戦略セミナーをオンラインで開催する。Xのフォロワー数が約2年で5万人を突破した幸義一氏を講師に迎え、職場の魅力を効果的に発信する方法を解説。人事・広報担当者やマネジメント層向けに、推せる職場づくりとSNSを活用した採用戦略について実践的なノウハウを提供する無料セミナーとなっている。

NEWONEがSNSを活用した採用戦略セミナーを開催、職場の魅力発信力向上を支援

株式会社NEWONEは2024年11月5日、SNSを活用した採用戦略セミナーをオンラインで開催する。Xのフォロワー数が約2年で5万人を突破した幸義一氏を講師に迎え、職場の魅力を効果的に発信する方法を解説。人事・広報担当者やマネジメント層向けに、推せる職場づくりとSNSを活用した採用戦略について実践的なノウハウを提供する無料セミナーとなっている。

人事図書館が初のオンライン大見学会を開催、人事専門家のコミュニティ体験と学びの機会を提供

人事図書館が初のオンライン大見学会を開催、人事専門家のコミュニティ体験と学びの機会を提供

株式会社Trustyyleが運営する人事図書館が2024年10月31日に初のオンライン大見学会を開催する。2000冊以上の専門書籍と500名以上の会員を有する人事図書館は、東京人形町で24時間365日利用可能なコミュニティスペースを運営しており、施設案内や参加者交流、質疑応答などを通じて人事専門家の学びとネットワーキングの機会を提供する。

人事図書館が初のオンライン大見学会を開催、人事専門家のコミュニティ体験と学びの機会を提供

株式会社Trustyyleが運営する人事図書館が2024年10月31日に初のオンライン大見学会を開催する。2000冊以上の専門書籍と500名以上の会員を有する人事図書館は、東京人形町で24時間365日利用可能なコミュニティスペースを運営しており、施設案内や参加者交流、質疑応答などを通じて人事専門家の学びとネットワーキングの機会を提供する。

Bizer teamがMicrosoft Teams連携機能を拡張、タスク管理とコミュニケーションツールの統合による業務効率化を実現

Bizer teamがMicrosoft Teams連携機能を拡張、タスク管理とコミュニケーシ...

Bizer株式会社は2024年10月23日、タスク管理ツール「Bizer team」のMicrosoft Teams連携機能を拡張し、自分宛ての通知をTeamsで受信可能にした。チャンネル連携による組織全体の通知とアプリ連携による個人向け通知の2種類を提供し、タスク管理とコミュニケーションの統合を実現。特にバックオフィスやBPO/シェアードでの活用が期待される。

Bizer teamがMicrosoft Teams連携機能を拡張、タスク管理とコミュニケーシ...

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jinjer株式会社が日経オンラインセミナーに登壇、人事データ分析を活用したタレントマネジメントの実践方法を解説へ

jinjer株式会社が日経オンラインセミナーに登壇、人事データ分析を活用したタレントマネジメン...

jinjer株式会社は2024年10月30日開催の日経オンラインセミナー「戦略的人事DX」に登壇することを発表した。人事データ分析とタレントマネジメントの課題解決をテーマに、COO村松亮輔氏が登壇。有価証券報告書における人的資本情報の開示義務化に伴い、データドリブンで戦略的な人事DXを推進する方法について詳しい説明が行われる予定だ。

jinjer株式会社が日経オンラインセミナーに登壇、人事データ分析を活用したタレントマネジメン...

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KDDIがスマホを落としただけなのにとのタイアップを開始、Pontaパス会員向けに出演者のオリジナル音声コンテンツを提供

KDDIがスマホを落としただけなのにとのタイアップを開始、Pontaパス会員向けに出演者のオリ...

KDDIは2024年10月23日より、映画「スマホを落としただけなのに 〜最終章〜 ファイナル ハッキング ゲーム」とのタイアップキャンペーンを開始した。Pontaパス会員向けに成田凌、千葉雄大、クォン・ウンビのオリジナル音声コンテンツを提供し、サイン入りポスターやチェキが当たるプレゼントキャンペーンも実施する。

KDDIがスマホを落としただけなのにとのタイアップを開始、Pontaパス会員向けに出演者のオリ...

KDDIは2024年10月23日より、映画「スマホを落としただけなのに 〜最終章〜 ファイナル ハッキング ゲーム」とのタイアップキャンペーンを開始した。Pontaパス会員向けに成田凌、千葉雄大、クォン・ウンビのオリジナル音声コンテンツを提供し、サイン入りポスターやチェキが当たるプレゼントキャンペーンも実施する。

東芝デジタルソリューションズとSmartHRがシステム連携で協業、2025年中の人財データ統合環境構築へ

東芝デジタルソリューションズとSmartHRがシステム連携で協業、2025年中の人財データ統合...

東芝デジタルソリューションズとSmartHRは人財管理ソリューションGeneralist®とクラウド人事労務ソフトSmartHRのシステム連携に向けた協業を開始した。2025年中に従業員データのシームレスな同期環境を構築し、人事業務の効率化と利便性向上を目指す。両社の強みを活かした提案および販売体制の構築も進めていく方針だ。

東芝デジタルソリューションズとSmartHRがシステム連携で協業、2025年中の人財データ統合...

東芝デジタルソリューションズとSmartHRは人財管理ソリューションGeneralist®とクラウド人事労務ソフトSmartHRのシステム連携に向けた協業を開始した。2025年中に従業員データのシームレスな同期環境を構築し、人事業務の効率化と利便性向上を目指す。両社の強みを活かした提案および販売体制の構築も進めていく方針だ。

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