Tech Insights
セレクションアンドバリエーション社が次世代経営層育成研修を開催、異業種交流による実践的スキル向...
セレクションアンドバリエーション株式会社は、次世代経営層を育成するための全6回の集合研修プログラムを開始する。各社1～2名限定の少人数制で、異業種企業との交流を通じた学びの場を提供。実践的なワークやディスカッション、経験豊富な講師陣との対話を通じて、経営者としての判断力と実践力を養成する。5月から11月にかけて月1回、ベルサール八重洲で開催される。
セレクションアンドバリエーション社が次世代経営層育成研修を開催、異業種交流による実践的スキル向...
セレクションアンドバリエーション株式会社は、次世代経営層を育成するための全6回の集合研修プログラムを開始する。各社1～2名限定の少人数制で、異業種企業との交流を通じた学びの場を提供。実践的なワークやディスカッション、経験豊富な講師陣との対話を通じて、経営者としての判断力と実践力を養成する。5月から11月にかけて月1回、ベルサール八重洲で開催される。
あしたのチームとホワイト財団が人事評価制度活用のウェビナーを開催、賃上げ競争に頼らない採用戦略を提案
株式会社あしたのチームと一般財団法人日本次世代企業普及機構が2025年3月13日に共催ウェビナーを開催する。人事評価制度を活用した採用・定着化戦略をテーマに、中小企業における評価制度の必要性や導入コストの考え方、失敗事例の分析を通じて効果的な制度設計・運用のポイントを解説。赤羽博行氏と岩元翔氏が登壇し、実務に役立つノウハウを提供する予定だ。
あしたのチームとホワイト財団が人事評価制度活用のウェビナーを開催、賃上げ競争に頼らない採用戦略を提案
株式会社あしたのチームと一般財団法人日本次世代企業普及機構が2025年3月13日に共催ウェビナーを開催する。人事評価制度を活用した採用・定着化戦略をテーマに、中小企業における評価制度の必要性や導入コストの考え方、失敗事例の分析を通じて効果的な制度設計・運用のポイントを解説。赤羽博行氏と岩元翔氏が登壇し、実務に役立つノウハウを提供する予定だ。
SmartHRが人的資本経営フォーラム2025を開催、人事と情報システム部門の連携強化で組織力向上へ
株式会社SmartHRは2025年3月19日に人的資本経営フォーラム2025を開催する。ソニーグループの望月賢一氏やISENSE社の岡田章二氏を招き、人事部門と情報システム部門の連携による企業競争力向上について議論を展開。2024年7月にリリースしたIdP機能による従業員データ活用の実践例や、部門間連携の重要性について深い議論が行われる予定だ。
SmartHRが人的資本経営フォーラム2025を開催、人事と情報システム部門の連携強化で組織力向上へ
株式会社SmartHRは2025年3月19日に人的資本経営フォーラム2025を開催する。ソニーグループの望月賢一氏やISENSE社の岡田章二氏を招き、人事部門と情報システム部門の連携による企業競争力向上について議論を展開。2024年7月にリリースしたIdP機能による従業員データ活用の実践例や、部門間連携の重要性について深い議論が行われる予定だ。
ココナラがAIスキル面接サービスHireRooを導入、エンジニア採用の客観的評価と効率化を実現へ
ココナラが株式会社ハイヤールーのAIスキル面接サービス『HireRoo』を導入し、エンジニア採用における客観的なスキル評価の実現と採用効率の向上を目指す。コーディング問題やアーキテクチャ設計問題を通じて総合的な能力評価が可能となり、採用ミスマッチの解消と事業成長の加速が期待される。既に150社以上での導入実績を持つHireRooは、採用管理システムとの連携も進めている。
ココナラがAIスキル面接サービスHireRooを導入、エンジニア採用の客観的評価と効率化を実現へ
ココナラが株式会社ハイヤールーのAIスキル面接サービス『HireRoo』を導入し、エンジニア採用における客観的なスキル評価の実現と採用効率の向上を目指す。コーディング問題やアーキテクチャ設計問題を通じて総合的な能力評価が可能となり、採用ミスマッチの解消と事業成長の加速が期待される。既に150社以上での導入実績を持つHireRooは、採用管理システムとの連携も進めている。
ランスタッドが2025年タレントトレンドレポートを発表、AIと人材マルチバースで組織変革の方向...
ランスタッド株式会社が世界21か国のCレベル役員および人事部門リーダー1,060名を対象とした「タレントトレンドレポート2025」を発表。AIによる組織文化の変革、仕事のピクセル化、スキル・ファーストの時代という3つの主要テーマを提示し、82%の企業がAIやHRテクノロジーの進歩を肯定的に評価。人材マルチバースという新概念も導入され、今後の人材戦略の方向性を示している。
ランスタッドが2025年タレントトレンドレポートを発表、AIと人材マルチバースで組織変革の方向...
ランスタッド株式会社が世界21か国のCレベル役員および人事部門リーダー1,060名を対象とした「タレントトレンドレポート2025」を発表。AIによる組織文化の変革、仕事のピクセル化、スキル・ファーストの時代という3つの主要テーマを提示し、82%の企業がAIやHRテクノロジーの進歩を肯定的に評価。人材マルチバースという新概念も導入され、今後の人材戦略の方向性を示している。
アルサーガパートナーズとDONUTS社がAI活用で業務提携、ジョブカンの新サービス開発で競争力強化へ
アルサーガパートナーズとDONUTS社が包括的業務提携契約を締結し、AIを活用した新規事業開発を推進する。両社は「ジョブカンAIサービス（仮称）」の共同開発を進めており、25万社の導入実績を持つジョブカンシリーズの新たな展開が期待される。定期的な情報交換と協議を通じて、バックオフィス業務の効率化と社会課題解決に向けたAIソリューションの開発を目指す。
アルサーガパートナーズとDONUTS社がAI活用で業務提携、ジョブカンの新サービス開発で競争力強化へ
アルサーガパートナーズとDONUTS社が包括的業務提携契約を締結し、AIを活用した新規事業開発を推進する。両社は「ジョブカンAIサービス（仮称）」の共同開発を進めており、25万社の導入実績を持つジョブカンシリーズの新たな展開が期待される。定期的な情報交換と協議を通じて、バックオフィス業務の効率化と社会課題解決に向けたAIソリューションの開発を目指す。
GoogleがGoogle Voice番号のWorkspace移行機能を強化、個人事業主の番号...
Googleは2025年2月26日、個人用Google Voice番号をGoogle Workspaceビジネスアカウントへ移行する新機能をリリースした。ウェブ版Google Voiceのアカウント設定から簡単に移行プロセスを開始でき、管理者による承認も管理者コンソールから実行可能。Google Voice Starter、Standard、Premierプランのユーザーが対象で、完全展開までに最大15日間を要する。
GoogleがGoogle Voice番号のWorkspace移行機能を強化、個人事業主の番号...
Googleは2025年2月26日、個人用Google Voice番号をGoogle Workspaceビジネスアカウントへ移行する新機能をリリースした。ウェブ版Google Voiceのアカウント設定から簡単に移行プロセスを開始でき、管理者による承認も管理者コンソールから実行可能。Google Voice Starter、Standard、Premierプランのユーザーが対象で、完全展開までに最大15日間を要する。
IIJがCDPでSMXとの連携機能を提供開始、ノーコードでのアカウント連携とコスト削減を実現
IIJは2025年2月25日、クラウドデータプラットフォームサービスにおいてIIJセキュアMXサービスとの連携機能「IIJセキュアMXサービスアダプター」の提供を開始した。ノーコードによるアカウントデータ連携が可能となり、メールアカウント管理の運用効率が向上。また月額6万円からの新プラン「ライトエディション」も提供開始され、低コストでのデータ連携実現を支援する。
IIJがCDPでSMXとの連携機能を提供開始、ノーコードでのアカウント連携とコスト削減を実現
IIJは2025年2月25日、クラウドデータプラットフォームサービスにおいてIIJセキュアMXサービスとの連携機能「IIJセキュアMXサービスアダプター」の提供を開始した。ノーコードによるアカウントデータ連携が可能となり、メールアカウント管理の運用効率が向上。また月額6万円からの新プラン「ライトエディション」も提供開始され、低コストでのデータ連携実現を支援する。
Innovation & Coとjinjerがニューノーマル時代の人事労務管理3.0カンファレ...
Innovation & Coとjinjerはニューノーマル時代における人事労務管理の進化をテーマとしたオンラインカンファレンスを2025年3月12日に開催する。EYストラテジー・アンド・コンサルティングやマネーフォワードなど、人事テクノロジー分野の主要企業が参加し、賃上げにつながるDXから健康的な職場づくりまで、現代の人事課題に対する具体的なアプローチを提示する。
Innovation & Coとjinjerがニューノーマル時代の人事労務管理3.0カンファレ...
Innovation & Coとjinjerはニューノーマル時代における人事労務管理の進化をテーマとしたオンラインカンファレンスを2025年3月12日に開催する。EYストラテジー・アンド・コンサルティングやマネーフォワードなど、人事テクノロジー分野の主要企業が参加し、賃上げにつながるDXから健康的な職場づくりまで、現代の人事課題に対する具体的なアプローチを提示する。
カイロスマーケティングがKairos3とYoomの連携を発表、業務自動化とデータ連携の実現で営...
カイロスマーケティング株式会社は2025年2月26日、MA+SFA一体型ツール「Kairos3」とYoom株式会社のハイパーオートメーションツール「Yoom」との連携を開始した。専門的な開発スキルがなくても外部ツールとのデータ連携や業務フローの自動化が可能になり、顧客情報の一元管理から営業案件の分析まで、幅広い業務効率化を実現する。
カイロスマーケティングがKairos3とYoomの連携を発表、業務自動化とデータ連携の実現で営...
カイロスマーケティング株式会社は2025年2月26日、MA+SFA一体型ツール「Kairos3」とYoom株式会社のハイパーオートメーションツール「Yoom」との連携を開始した。専門的な開発スキルがなくても外部ツールとのデータ連携や業務フローの自動化が可能になり、顧客情報の一元管理から営業案件の分析まで、幅広い業務効率化を実現する。
株式会社KOUが革新的キャリアデザインプログラムWillnextを提供開始、従業員の自律的なキ...
株式会社KOUは2025年2月26日、従業員一人ひとりの意思を可視化し自律的なキャリアデザインを実現するプログラム「Willnext」の提供を開始した。コーチングの手法と最新AIを活用し、採用後のオンボーディングから人材登用、定着支援まで包括的にサポート。中途採用者、マネージャー、中堅社員向けの具体的なユースケースを提供し、企業の成長戦略を強力に後押しする。
株式会社KOUが革新的キャリアデザインプログラムWillnextを提供開始、従業員の自律的なキ...
株式会社KOUは2025年2月26日、従業員一人ひとりの意思を可視化し自律的なキャリアデザインを実現するプログラム「Willnext」の提供を開始した。コーチングの手法と最新AIを活用し、採用後のオンボーディングから人材登用、定着支援まで包括的にサポート。中途採用者、マネージャー、中堅社員向けの具体的なユースケースを提供し、企業の成長戦略を強力に後押しする。
コードタクトがチームタクトを携えバックオフィスDXPO大阪'25に初出展、AIと振り返りで組織...
株式会社コードタクトが2025年3月11日・12日開催のバックオフィスDXPO大阪'25への出展を発表した。リフレクション・マネジメントシステム「チームタクト」を展示し、AIフィードバックと振り返りメソッドによる自律型組織づくりを提案する。会場では導入事例の紹介や、来場特典として初期費用無料キャンペーンも実施される予定だ。
コードタクトがチームタクトを携えバックオフィスDXPO大阪'25に初出展、AIと振り返りで組織...
株式会社コードタクトが2025年3月11日・12日開催のバックオフィスDXPO大阪'25への出展を発表した。リフレクション・マネジメントシステム「チームタクト」を展示し、AIフィードバックと振り返りメソッドによる自律型組織づくりを提案する。会場では導入事例の紹介や、来場特典として初期費用無料キャンペーンも実施される予定だ。
ケイズコーポレーションがShared MeeにAI人事アドバイザー機能を追加、人事評価の効率化...
株式会社ケイズコーポレーションは、人材育成支援アプリ「Shared Mee」に生成AI技術を活用した新機能「AI人事アドバイザー機能」をリリース。社員のスキルや成績を精密に分析し、配置転換や昇格候補者の特定など、人事戦略を練るための的確なアドバイスをワンクリックで提供。評価制度の透明性向上や社員の納得感を高め、組織全体の最適化を支援する。
ケイズコーポレーションがShared MeeにAI人事アドバイザー機能を追加、人事評価の効率化...
株式会社ケイズコーポレーションは、人材育成支援アプリ「Shared Mee」に生成AI技術を活用した新機能「AI人事アドバイザー機能」をリリース。社員のスキルや成績を精密に分析し、配置転換や昇格候補者の特定など、人事戦略を練るための的確なアドバイスをワンクリックで提供。評価制度の透明性向上や社員の納得感を高め、組織全体の最適化を支援する。
Mediplatが健康経営の実態調査を実施、経営層の理解不足とメンタルヘルスケアが大きな課題に
株式会社Mediplatが従業員1,000名以上の大手企業108社を対象に実施した健康経営の実態調査で、約4割の企業が経営層の理解・サポート不足を課題として認識していることが判明した。また59.3%の企業がメンタルヘルス問題の増加を報告しており、70.4%の企業が健康経営を経営戦略に組み込んでいるものの、実効性のある取り組みには課題が残されている。
Mediplatが健康経営の実態調査を実施、経営層の理解不足とメンタルヘルスケアが大きな課題に
株式会社Mediplatが従業員1,000名以上の大手企業108社を対象に実施した健康経営の実態調査で、約4割の企業が経営層の理解・サポート不足を課題として認識していることが判明した。また59.3%の企業がメンタルヘルス問題の増加を報告しており、70.4%の企業が健康経営を経営戦略に組み込んでいるものの、実効性のある取り組みには課題が残されている。
アクトレシピがヘッドレスSaaSで従業員督促を完全自動化、SmartHRとのAPI連携で業務効...
アクトレシピ株式会社は2025年2月25日、従業員への督促やタスク依頼を完全自動化するヘッドレスSaaSの提供を開始した。SmartHRとのAPI連携により従業員情報をセキュアに活用し、通知に対するアクションのデータベース保存やリマインド自動化が可能になる。今後はHR・CRM・SFA等への展開やSlack・Teams等の主要コミュニケーションツールへの対応も予定している。
アクトレシピがヘッドレスSaaSで従業員督促を完全自動化、SmartHRとのAPI連携で業務効...
アクトレシピ株式会社は2025年2月25日、従業員への督促やタスク依頼を完全自動化するヘッドレスSaaSの提供を開始した。SmartHRとのAPI連携により従業員情報をセキュアに活用し、通知に対するアクションのデータベース保存やリマインド自動化が可能になる。今後はHR・CRM・SFA等への展開やSlack・Teams等の主要コミュニケーションツールへの対応も予定している。
特定非営利活動法人事業継続推進機構が事業継続管理者試験をオンラインで開催、企業の危機管理体制強化へ
特定非営利活動法人事業継続推進機構は2025年4月24日、Zoomを活用した第1回事業継続管理者試験をオンラインで開催する。近年の大規模自然災害やITシステム障害の発生により、企業における防災・危機管理対策の重要性が高まっていることを受けた取り組み。事業継続の実務に必要な基本的知識を評価し、企業の危機管理体制の強化を目指す。
特定非営利活動法人事業継続推進機構が事業継続管理者試験をオンラインで開催、企業の危機管理体制強化へ
特定非営利活動法人事業継続推進機構は2025年4月24日、Zoomを活用した第1回事業継続管理者試験をオンラインで開催する。近年の大規模自然災害やITシステム障害の発生により、企業における防災・危機管理対策の重要性が高まっていることを受けた取り組み。事業継続の実務に必要な基本的知識を評価し、企業の危機管理体制の強化を目指す。
メディアレーダーがデジタルギフトセミナーを開催、Webカタログギフトによる販促・福利厚生の効率...
株式会社アイズが運営する広告業界向けプラットフォーム「メディアレーダー」が、2025年3月11日にオンラインセミナーを開催する。株式会社ギフトパッドの岩村豪太氏が登壇し、在庫管理や配送の課題を解決するWebカタログギフトについて解説。広告代理店の販促担当者や企業の総務・人事部向けに、ノベルティや福利厚生への具体的な活用方法を紹介する。
メディアレーダーがデジタルギフトセミナーを開催、Webカタログギフトによる販促・福利厚生の効率...
株式会社アイズが運営する広告業界向けプラットフォーム「メディアレーダー」が、2025年3月11日にオンラインセミナーを開催する。株式会社ギフトパッドの岩村豪太氏が登壇し、在庫管理や配送の課題を解決するWebカタログギフトについて解説。広告代理店の販促担当者や企業の総務・人事部向けに、ノベルティや福利厚生への具体的な活用方法を紹介する。
マネーフォワードがレストランテック協会に加入、飲食店向けビジネスカードの展開強化でDXを推進
マネーフォワードは2025年2月25日、飲食業界のDX推進を目指すレストランテック協会への加入を発表した。マネーフォワード ビジネスカードの飲食店への展開を強化し、最大1億円の決済や経費管理機能を提供。仕入れ業務や経費処理の効率化を図り、業界全体のデジタル化を加速させる方針だ。
マネーフォワードがレストランテック協会に加入、飲食店向けビジネスカードの展開強化でDXを推進
マネーフォワードは2025年2月25日、飲食業界のDX推進を目指すレストランテック協会への加入を発表した。マネーフォワード ビジネスカードの飲食店への展開を強化し、最大1億円の決済や経費管理機能を提供。仕入れ業務や経費処理の効率化を図り、業界全体のデジタル化を加速させる方針だ。
ゼウスのHDI格付けベンチマーク両部門で三つ星を獲得、Webサポート格付けは業界初の快挙
株式会社ゼウスがHDI格付けベンチマークのクオリティ格付けとWebサポート格付けの両部門で最高評価の三つ星を獲得した。クオリティ格付けは4年連続の獲得となり、Webサポート格付けの三つ星は決済代行業界初。24時間365日の有人対応体制と充実したWebサポートが高く評価され、今後のECビジネス発展への貢献が期待される。
ゼウスのHDI格付けベンチマーク両部門で三つ星を獲得、Webサポート格付けは業界初の快挙
株式会社ゼウスがHDI格付けベンチマークのクオリティ格付けとWebサポート格付けの両部門で最高評価の三つ星を獲得した。クオリティ格付けは4年連続の獲得となり、Webサポート格付けの三つ星は決済代行業界初。24時間365日の有人対応体制と充実したWebサポートが高く評価され、今後のECビジネス発展への貢献が期待される。
イニシャル社がSNS型採用広報セミナーを開催、SwipeKitの活用で採用単価50％削減を実現へ
株式会社イニシャルは、FINDAWAYとJOBTVと共同で、新採用サービス「SwipeKit」を紹介する無料オンラインセミナーを2025年3月5日に開催する。セミナーでは採用単価50％削減を実現する戦略と運用ノウハウを解説し、FINDAWAY代表の梅田氏とJOBTV事業部長の在原氏が登壇。人手不足に悩む採用担当者向けに、効果的な求人媒体選定や採用PR事例を共有する。
イニシャル社がSNS型採用広報セミナーを開催、SwipeKitの活用で採用単価50％削減を実現へ
株式会社イニシャルは、FINDAWAYとJOBTVと共同で、新採用サービス「SwipeKit」を紹介する無料オンラインセミナーを2025年3月5日に開催する。セミナーでは採用単価50％削減を実現する戦略と運用ノウハウを解説し、FINDAWAY代表の梅田氏とJOBTV事業部長の在原氏が登壇。人手不足に悩む採用担当者向けに、効果的な求人媒体選定や採用PR事例を共有する。
人事図書館がHR系サービスの体験デモを開始、タレントマネジメントなど7社のサービスを無料提供
株式会社Trustyyleが運営する人事図書館は、HR系サービスの導入を検討する企業向けに体験デモの提供を開始した。タレントマネジメントや採用管理、福利厚生など7社のサービスを、会員は無料で体験できる。各サービスには詳細な資料が用意され、一部では特別特典も提供される。導入前のサービス体験や利用者の声を求める企業のニーズに応える取り組みとなる。
人事図書館がHR系サービスの体験デモを開始、タレントマネジメントなど7社のサービスを無料提供
株式会社Trustyyleが運営する人事図書館は、HR系サービスの導入を検討する企業向けに体験デモの提供を開始した。タレントマネジメントや採用管理、福利厚生など7社のサービスを、会員は無料で体験できる。各サービスには詳細な資料が用意され、一部では特別特典も提供される。導入前のサービス体験や利用者の声を求める企業のニーズに応える取り組みとなる。
三井住友海上が企業向け人事労務ウェビナーを開催、入社退社手続きのトラブル防止を支援へ
三井住友海上火災保険株式会社が2025年3月18日に企業向けオンラインセミナーを開催する。MS&AD経営サポートセンターが主催し、SATO GROUP日本社会保険労務士法人の鈴木健史氏を講師に迎え、入社・退社手続きに関する具体的な解説を行う。労務トラブルの事例や対応策について詳しく解説され、企業の人事・労務管理の質的向上を支援する内容となっている。
三井住友海上が企業向け人事労務ウェビナーを開催、入社退社手続きのトラブル防止を支援へ
三井住友海上火災保険株式会社が2025年3月18日に企業向けオンラインセミナーを開催する。MS&AD経営サポートセンターが主催し、SATO GROUP日本社会保険労務士法人の鈴木健史氏を講師に迎え、入社・退社手続きに関する具体的な解説を行う。労務トラブルの事例や対応策について詳しく解説され、企業の人事・労務管理の質的向上を支援する内容となっている。
リンクアンドモチベーションが人的資本経営で二冠達成、人材力とエンゲージメント向上で高評価
リンクアンドモチベーションが人的資本調査2024において人的資本リーダーズおよび人的資本経営品質（ゴールド）に選定された。513社が参加した調査で、社員のモチベーション重視の人的資本投資と日常業務への効果的な接続が評価され、10社限定のリーダーズと17社限定のゴールドの両方で認定を受けた。事業戦略と組織戦略を対等に位置づけ、生産性向上を重視した経営を展開している。
リンクアンドモチベーションが人的資本経営で二冠達成、人材力とエンゲージメント向上で高評価
リンクアンドモチベーションが人的資本調査2024において人的資本リーダーズおよび人的資本経営品質（ゴールド）に選定された。513社が参加した調査で、社員のモチベーション重視の人的資本投資と日常業務への効果的な接続が評価され、10社限定のリーダーズと17社限定のゴールドの両方で認定を受けた。事業戦略と組織戦略を対等に位置づけ、生産性向上を重視した経営を展開している。
京都銀行がPKSHA Chatbotに生成AI活用のドキュメント検索機能を導入、年間8,000...
京都銀行は2025年2月、PKSHA WorkplaceのPKSHA Chatbotに生成AIを活用したドキュメント検索・回答生成機能を導入した。約1,000件の規程やマニュアルを検索対象とし、86%の検索精度を達成。預かり資産業務、人事・総務・システム関連業務などの問い合わせに自動で対応し、年間8,000時間の工数削減効果を見込んでいる。
京都銀行がPKSHA Chatbotに生成AI活用のドキュメント検索機能を導入、年間8,000...
京都銀行は2025年2月、PKSHA WorkplaceのPKSHA Chatbotに生成AIを活用したドキュメント検索・回答生成機能を導入した。約1,000件の規程やマニュアルを検索対象とし、86%の検索精度を達成。預かり資産業務、人事・総務・システム関連業務などの問い合わせに自動で対応し、年間8,000時間の工数削減効果を見込んでいる。
PeopleXがPeopleWorkにサーベイ機能を追加、人材育成の効果測定と改善が効率化
PeopleXは人材開発・オンボーディングアプリケーション「PeopleWork」にサーベイ機能を追加した。社員からのフィードバックを収集・分析し、コースの改善や個別フォローアップを効率的に行える。2024年10月のリリース以来、テンプレートによるラーニングコース設計や進捗管理機能を提供してきたPeopleWorkは、今回のアップデートでより実効的な人材育成を支援する。
PeopleXがPeopleWorkにサーベイ機能を追加、人材育成の効果測定と改善が効率化
PeopleXは人材開発・オンボーディングアプリケーション「PeopleWork」にサーベイ機能を追加した。社員からのフィードバックを収集・分析し、コースの改善や個別フォローアップを効率的に行える。2024年10月のリリース以来、テンプレートによるラーニングコース設計や進捗管理機能を提供してきたPeopleWorkは、今回のアップデートでより実効的な人材育成を支援する。
MJSがバックオフィスDXPO大阪'25へ出展、AI活用のERPシステムなど多彩なソリューショ...
株式会社ミロク情報サービスが2025年3月11日から12日にかけて、インテックス大阪で開催される「第3回 バックオフィスDXPO 大阪'25」への出展を発表した。AIを活用した仕訳機能を持つERPシステム「Galileopt DX」や、電子契約クラウドサービス「MJS e-ドキュメントCloud」、従業員向けクラウドサービス「Edge Tracker」シリーズなど、業務効率化とDX推進を支援する多彩なソリューションを紹介する。
MJSがバックオフィスDXPO大阪'25へ出展、AI活用のERPシステムなど多彩なソリューショ...
株式会社ミロク情報サービスが2025年3月11日から12日にかけて、インテックス大阪で開催される「第3回 バックオフィスDXPO 大阪'25」への出展を発表した。AIを活用した仕訳機能を持つERPシステム「Galileopt DX」や、電子契約クラウドサービス「MJS e-ドキュメントCloud」、従業員向けクラウドサービス「Edge Tracker」シリーズなど、業務効率化とDX推進を支援する多彩なソリューションを紹介する。
マネーフォワード ビジネスカードがSlack連携機能を拡張、経費管理のリアルタイム共有と固定費...
マネーフォワードは、ビジネスカードのSlack連携機能を拡張し、決済通知を指定チャンネルへ送信可能にした。2025年2月20日より提供開始され、経費利用状況のリアルタイム共有や申請漏れの防止が実現。さらに2025年2月17日から4月28日まで、電気・ガス・サーバー代などの固定費決済で通常より0.3ポイント上乗せとなるキャンペーンも実施する。
マネーフォワード ビジネスカードがSlack連携機能を拡張、経費管理のリアルタイム共有と固定費...
マネーフォワードは、ビジネスカードのSlack連携機能を拡張し、決済通知を指定チャンネルへ送信可能にした。2025年2月20日より提供開始され、経費利用状況のリアルタイム共有や申請漏れの防止が実現。さらに2025年2月17日から4月28日まで、電気・ガス・サーバー代などの固定費決済で通常より0.3ポイント上乗せとなるキャンペーンも実施する。
HQが月額5万円から始められる法人向けコーチングサービスを展開、AIを活用した福利厚生プラット...
株式会社HQは2025年2月に本格法人コーチング「コーチングHQ」をリリースし、人事・労務DX EXPO 2025春への出展を発表した。月額5万円からの低価格で約20のコーチングテーマから選択可能な本サービスは、有資格者による高品質なコーチングを提供する。また2024年4月から提供している国内初のAI活用福利厚生プラットフォーム「カフェテリアHQ」も同時出展し、AIによる個別最適化されたサービス提供を実現している。
HQが月額5万円から始められる法人向けコーチングサービスを展開、AIを活用した福利厚生プラット...
株式会社HQは2025年2月に本格法人コーチング「コーチングHQ」をリリースし、人事・労務DX EXPO 2025春への出展を発表した。月額5万円からの低価格で約20のコーチングテーマから選択可能な本サービスは、有資格者による高品質なコーチングを提供する。また2024年4月から提供している国内初のAI活用福利厚生プラットフォーム「カフェテリアHQ」も同時出展し、AIによる個別最適化されたサービス提供を実現している。
事業継続推進機構がBCP担当者向け仙台地域勉強会を開催、新任者とベテランの意見交換で事業継続の...
特定非営利活動法人事業継続推進機構は、2025年3月7日にBCPの新任担当者とベテラン担当者向けの意見交換会をZoomオンラインで開催する。東北大学災害科学国際研究所教授の丸谷浩明氏が講師を務め、BCPに関する新任担当者とベテラン担当者のニーズについて意見交換を行う。2月17日に実施されたBCAOの次世代育成TFでのアンケート結果を基に、新任担当者とベテラン担当者の比較分析について議論を展開する予定だ。
事業継続推進機構がBCP担当者向け仙台地域勉強会を開催、新任者とベテランの意見交換で事業継続の...
特定非営利活動法人事業継続推進機構は、2025年3月7日にBCPの新任担当者とベテラン担当者向けの意見交換会をZoomオンラインで開催する。東北大学災害科学国際研究所教授の丸谷浩明氏が講師を務め、BCPに関する新任担当者とベテラン担当者のニーズについて意見交換を行う。2月17日に実施されたBCAOの次世代育成TFでのアンケート結果を基に、新任担当者とベテラン担当者の比較分析について議論を展開する予定だ。
コトラが人的資本経営品質2024ゴールドを2年連続受賞、人的資本経営・開示の取り組みが高評価
株式会社コトラが人的資本調査2024において人的資本経営品質2024ゴールドを2年連続で受賞。人的資本経営の推進、人材戦略に基づく投資実行、データドリブンなPDCAサイクル、戦略的開示と対話の4項目で高い評価を獲得。389社が参加した日本最大級の調査で、人的資本経営コンサルティングファームとしての専門性と実績が認められた。
コトラが人的資本経営品質2024ゴールドを2年連続受賞、人的資本経営・開示の取り組みが高評価
株式会社コトラが人的資本調査2024において人的資本経営品質2024ゴールドを2年連続で受賞。人的資本経営の推進、人材戦略に基づく投資実行、データドリブンなPDCAサイクル、戦略的開示と対話の4項目で高い評価を獲得。389社が参加した日本最大級の調査で、人的資本経営コンサルティングファームとしての専門性と実績が認められた。