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HRBrainが学習管理システム「HRBrain ラーニング」を提供開始、研修運営の効率化と人材育成の強化を実現

text: XEXEQ編集部
(記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります)

HRBrainが学習管理システム「HRBrain ラーニング」を提供開始、研修運営の効率化と人材育成の強化を実現

PR TIMES より


記事の要約

  • HRBrainがLMS「HRBrain ラーニング」の提供を開始
  • シンプルなUI設計で多様な研修ニーズに対応
  • 進捗管理の一元化により大幅な工数削減を実現

HRBrainがシンプルな研修管理システムをリリース

株式会社HRBrainは人事業務の効率化を目指し、多様な研修ニーズに対応する学習管理システム「HRBrain ラーニング」を2025年4月7日に提供開始した。コンプライアンス研修から一般的なスキルアップ研修までを網羅し、シンプルなUI設計によって運用負担を大幅に軽減することが可能になっている。[1]

法規制の厳格化やコンプライアンス研修の重要性が高まる中、従来の研修運営では多様な部署・職種ごとの受講者管理やテスト・レポートの収集・集計に多くの工数が必要とされていた。HRBrainはこれらの課題を解決するため、PDFや動画をアップロードするだけでeラーニングコースを設計できる機能を実装している。

さらに部署や職種など様々な属性をもとに受講者を柔軟に設定できる機能や、テストの自動採点、レポート提出の一元管理機能なども搭載されている。受講状況はビジュアル的に一覧表示され、必要に応じて対象者への一括メール送信も可能であり、研修担当者の業務効率化に大きく貢献するだろう。

HRBrain ラーニングの主要機能まとめ

機能カテゴリ 主な特徴
コース作成 PDFや動画のアップロードで簡単設計、公開日時の予約機能
受講者管理 部署・職種別の柔軟な設定、進捗のビジュアル表示
テスト機能 ランダム表示、合格ライン設定、自動採点
レポート管理 提出依頼、アンケート収集の一元化
進捗管理 リアルタイム把握、一括メール送信、結果ダウンロード
HRBrain ラーニングの詳細はこちら

LMSについて

LMSとは「Learning Management System」の略称で、企業や教育機関における学習・研修管理を効率化するためのシステムのことを指す。主な特徴として以下のような点が挙げられる。

  • eラーニングコンテンツの配信と進捗管理
  • 受講者の学習履歴や成績の一元管理
  • テストやレポートの自動採点・集計機能

近年のコンプライアンス意識の高まりや人的資本開示の義務化により、企業における研修ニーズは拡大の一途をたどっている。LMSの導入により、研修関連業務の効率化と受講者の学習体験向上を同時に実現することが可能となり、企業の人材育成と組織力強化に貢献している。

参考サイト

  1. ^ PR TIMES. 「HRBrain、シンプル運用で様々な研修を網羅できる「HRBrain ラーニング」の提供を開始。人事の業務効率化へ貢献。 | 株式会社HRBrainのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000150.000023143.html, (参照 25-04-09).
  2. 2521

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