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公開：2024-12-05

デジライズがAI研修事業を展開、シリコンバレーの知見を活かし150社1.5万人の実績を達成

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• デジライズがAI研修を150社・1.5万人に提供
• シリコンバレー視察で最新AI開発動向を把握
• アイオライト2025年1月号に代表インタビューを掲載

デジライズのAI研修事業とシリコンバレー最新動向

株式会社デジライズは、企業のAIトランスフォーメーション支援を目的とし、東証プライム上場企業を含む150社以上に対してAI研修を提供している。事前学習用の動画コンテンツとワークショップを組み合わせた独自の研修スタイルにより、のべ15,000名以上の研修実績を達成した。^[1]

シリコンバレーでの視察活動を通じて、AI開発における「スピード」と「スケール」の概念が日本企業とシリコンバレー企業で大きく異なることが判明した。WorldCoinが主催するクローズドイベントでは、インド、中国、アメリカなど世界各国のAI企業や開発者との対話から、各国特有のAI活用アプローチや規制環境への対応方法について重要な知見を得ることができた。

代表取締役の茶圓将裕氏は、ビジネス誌「アイオライト」2025年1月号に掲載されるロングインタビューにて、「日本の生成AI普及率を2027年までに80%へ引きあげる」というミッションと、シリコンバレーで得た最新の知見を交えながら、AI時代における日本企業の可能性と課題について包括的に語っている。

デジライズのAI研修サービスまとめ

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AIトランスフォーメーションについて

AIトランスフォーメーションとは、企業がAIを活用して業務プロセスや事業モデルを変革することを指す。主な特徴として以下のような点が挙げられる。

• 既存業務のAI化による効率向上と生産性の改善
• AIを活用した新規事業創出と競争力の強化
• 従業員のAIリテラシー向上による組織全体の変革

デジライズは動画学習とワークショップを組み合わせた独自の研修プログラムを通じて、企業のAIトランスフォーメーションを支援している。実践的なプロンプトエンジニアリングから効果的な業務活用まで、包括的なカリキュラムを通じて即戦力となるAI人材の育成を実現することで、日本企業の競争力向上に貢献している。

デジライズのAI研修事業に関する考察

デジライズのAI研修事業の強みは、動画学習とワークショップを組み合わせた実践的なアプローチにある。研修受講者一人一人のスキル向上を支援する体系的なプログラムは、企業のニーズに合わせたカスタマイズが可能であり、即戦力となるAI人材の育成を実現している。

今後の課題として、AI技術の急速な進化に対応したカリキュラムの継続的な更新が必要となるだろう。また、企業規模や業種によって異なるAI活用ニーズに対して、より細かな対応が求められる可能性もある。研修内容の質を維持しながら、規模を拡大していく必要がある。

シリコンバレーでの知見を活かし、グローバルスタンダードのAI活用手法を日本企業に展開することが期待される。特に各国のAI規制環境への対応方法や、AI人材育成のベストプラクティスを日本企業に還元することで、日本全体のAI活用レベルの底上げに貢献できるだろう。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「《AI研修実績150社・1.5万人》シリコンバレー最前線から見える日本企業の未来～AIスタートアップ企業デジライズ代表が語る、世界標準のAI戦略と企業変革～ | 株式会社デジライズのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000045.000126540.html, (参照 24-12-05).

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