マルジュがAI求人原稿作成ツールANDASUの出力フォーマット文字数を200文字に拡張、業務効率化を促進

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

PR TIMES より

記事の要約

株式会社マルジュは求人原稿やスキルシートを自動生成するAIツール「ANDASU」において、出力フォーマットの設定文字数を拡張する機能を2024年12月11日にリリースした。これまで最大100文字だった設定可能文字数を最大200文字に拡大し、より詳細なフォーマット指定が可能になっている。^[1]

出力フォーマット指定機能により、求人媒体の項目に合わせた文章フォーマットを事前に登録することで、生成時に自動的に適切な形式で出力することが可能になった。この機能によって、後から文章を媒体用に調整する手間が大幅に削減され、業務効率の向上が期待できるだろう。

ANDASUを活用することで、大量の求人票作成や情報量の少ない求人情報の補完、定期的な更新作業など、人事採用における様々な課題を解決することが可能になる。AIによる自動生成機能は、人件費削減と生産性向上に大きく貢献するものと見られている。

AIテキスト生成とは、人工知能が自然言語処理技術を用いて文章を自動的に作成する技術のことである。主な特徴として、以下のような点が挙げられる。

求人票作成においてAIテキスト生成を活用することで、基本情報から詳細な職務内容まで自動的に文章化することが可能となる。さらにリライト機能により、同じ内容でも異なる表現での出力が可能となり、複数の求人媒体への展開も効率的に行えるようになった。

出力フォーマットの文字数拡張により、求人原稿作成における自由度が大幅に向上することが期待できる。特に職務内容や必要なスキルセットなど、詳細な情報を盛り込む必要がある項目において、より豊富な情報を一度に生成できるようになるだろう。

一方で、文字数の増加に伴い、生成される文章の品質管理がより重要になってくる可能性がある。特に長文になるほど文脈の一貫性や論理的な繋がりの維持が課題となるため、AIの文章生成精度のさらなる向上が求められるだろう。

今後は、業界固有の専門用語への対応強化や、企業独自の文体や表現スタイルの学習機能など、よりカスタマイズ性の高い機能の追加が期待される。また、生成された文章の品質チェック機能や、より高度な校正支援機能の実装も、サービスの価値向上に繋がるものと考えられる。

^ PR TIMES. 「AIで求人原稿やスキルシートを自動生成する「ANDASU」（アンダス）、出力フォーマットの設定文字数を増加 | 株式会社マルジュのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000470.000014777.html, (参照 24-12-13).

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