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MANAGEMENT

公開：2024-12-24

スリーエーコンサルティングが東京都スポーツ推進企業に認定、社員の健康増進とコミュニケーション活性化を推進

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• スリーエーコンサルティングが東京都スポーツ推進企業に認定
• 社員の健康増進とスポーツ活動を積極的に推進
• 毎日の昼礼ストレッチやイベント支援制度を導入

ISO・Pマーク支援企業がスポーツ推進企業として認定

ISO・Pマーク支援実績数全国No.1のスリーエーコンサルティングは、令和6年度の東京都スポーツ推進企業として2024年12月23日に認定されることになった。東京都スポーツ推進企業認定制度は社員のスポーツ活動や社会貢献活動を実施している企業を認定する制度として多くの企業から注目を集めている。^[1]

毎日の昼礼でストレッチを行うことでリモートワークによる肩や首の凝りを解消し業務効率の向上を図っており、社員の健康増進に大きな効果をもたらしている。福利厚生の一環として導入されたイベント支援制度によって、社員が積極的にスポーツを楽しめる環境が整備されたのだ。

イベント支援制度では一人当たり4,000円の費用負担によってサッカーやバスケットボール、ゴルフなどのスポーツ活動への参加を支援している。部署間の垣根を越えた交流が生まれることで、社内コミュニケーションの活性化にも大きな貢献を果たしているのだ。

東京都スポーツ推進企業認定制度の概要

東京都スポーツ推進企業の詳細はこちら

ウェルビーイングについて

ウェルビーイングとは、身体的・精神的・社会的に良好な状態であることを意味する概念であり、主な特徴として以下のような点が挙げられる。

• 身体的な健康と活力の維持・向上
• 精神的な充実感とストレス管理
• 職場や社会とのポジティブな関係構築

スリーエーコンサルティングでは社員の健康とスポーツ活動を推進することで職場環境の改善を図っており、ウェルビーイング経営の実践に取り組んでいる。毎日の昼礼ストレッチやイベント支援制度を通じて社員の心身の健康維持と職場のコミュニケーション活性化を実現しているのだ。

スポーツ推進企業認定に関する考察

スリーエーコンサルティングのスポーツ推進企業認定は、働き方改革とウェルビーイング経営の両立という点で画期的な取り組みといえるだろう。特にリモートワークが一般化する中で毎日の昼礼ストレッチを導入することで、在宅勤務による運動不足や健康面での課題に効果的に対応している。

今後の課題として、イベント支援制度の利用率向上や参加しやすい環境づくりが重要になってくるはずだ。オンラインでのスポーツイベントや少人数での活動など、より柔軟な運用方法を検討することで社員の参加機会を増やすことができるだろう。

スポーツ活動を通じた部署間交流は、社内コミュニケーションの活性化に大きな効果をもたらしている。今後はスポーツ活動の種類をさらに増やし、より多くの社員が参加できる機会を提供することで、より良い職場環境の構築につながることが期待される。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「【ウェルビーイング経営】スリーエーコンサルティング、令和6年度「東京都スポーツ推進企業」に認定 | 株式会社スリーエーコンサルティングのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000161.000058111.html, (参照 24-12-24).

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