ドライブトライブが自動車運送業特定技能セミナーを開催、外国人ドライバー採用の課題解決へ向けた支援を強化
PR TIMES より
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記事の要約
- ドライブトライブが特定技能外国人の支援機関に認定
- 自動車運送業分野の特定技能制度に関するウェビナー開催
- 外国人ドライバー採用の実践的ノウハウを提供
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運送業界における外国人材活用支援の新展開
株式会社ドライブトライブは運送業界の人手不足解消を目指し、特定技能外国人の支援を行う登録支援機関として認定を取得した。2025年1月4日には自動車運送業分野における特定技能制度の試験申込みが開始され、外国人材の活用に向けた動きが本格化している。[1]
自動車運送業分野における特定技能制度の導入により、運送業界での外国人材の受け入れが可能となり、深刻な人手不足の解消が期待されている。ドライブトライブはドライバー派遣事業で培った専門知識を活かし、安全性と効率性を重視した採用支援を展開していくことになった。
特定技能制度の運用開始に伴い、企業からは具体的な資格条件や採用手続きに関する問い合わせが急増している。このような状況を受け、実務的な知識とノウハウの提供を目的としたオンラインセミナーの開催が決定したのである。
ウェビナーの概要情報
ウェビナー名 | 新分野「自動車運送業」特定技能ことはじめセミナー |
---|---|
日程 | 2025/01/30(木) 14:00~15:00 |
会場 | - |
会場住所 | - |
概要 | 特定技能制度の基本から、新分野「自動車運送業」における資格条件、採用手順までを解説。事前質問に基づくQ&Aセッションを実施し、企業の具体的な疑問や課題を解消する。 |
主催 | 株式会社ドライブトライブ/一般社団法人日本料飲外国人雇用協会/株式会社東京海上日動パートナーズTOKIO |
備考 | 事前登録制 参加費無料 |
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特定技能制度について
特定技能制度とは、深刻な人手不足に対応するため、一定の専門性・技能を有する外国人材の受入れを図る制度のことを指す。主な特徴として以下のような点が挙げられる。
- 特定の産業分野における就労を認める在留資格
- 一定の技能水準と日本語能力水準が必要
- 最長5年間の在留期間が認められる
運送業界における特定技能制度の導入は、慢性的な人手不足の解消に向けた重要な施策となっている。外国人ドライバーの採用には、在留資格や運転免許の切り替えなど特有の手続きが必要であり、企業にとって専門的な知識とサポートが不可欠である。
参考サイト
- ^ PR TIMES. 「【ウェビナー】新分野「自動車運送業」特定技能ことはじめセミナー、1月30日オンライン開催決定!(ドライブドライブ) | 株式会社ドライブトライブのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000003.000141859.html, (参照 25-01-08).
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