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公開：2025-01-15

東京都がSOGIハラスメント企業研修を開催、YouTubeでオンライン配信による理解促進を強化

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• 東京都がSOGIハラスメント企業研修を開催
• YouTubeで限定公開形式のオンライン研修を実施
• 都内企業等の職員向けに約100分の動画を配信

東京都のSOGIハラスメント企業研修の概要について

東京都は性自認及び性的指向に関する理解を社会に浸透させるため、2025年1月17日より新たなオンライン研修の配信を開始する予定だ。都内に住所を有する又は都内で活動する企業等の職員を対象に、コンプライアンスとSOGIハラスメントをテーマとした約100分の動画をYouTubeの限定公開形式で配信することになった。^[1]

本研修の講師には一般社団法人性的指向および性自認等により困難を抱えている当事者等に対する法整備のための全国連合会の理事兼事務局長である神谷悠一氏が担当することになり、日本学術会議特任連携会員としての知見を活かした講義が展開される。性的マイノリティに関する法整備の専門家による講義により、企業におけるダイバーシティ理解の促進が期待されるだろう。

研修の視聴は無料で提供され、申込期間は2025年1月14日から3月4日までとなっている。都内企業等の職員は専用のウェブサイトから申し込みを行うことで、3月4日までの期間中いつでも動画を視聴することが可能だ。研修は年間を通じて継続的に実施される予定で、第3回目の配信は2025年2月に予定されている。

SOGIハラスメント企業研修の詳細情報まとめ

研修の申し込みはこちら

SOGIハラスメントについて

SOGIハラスメントとは、性的指向（Sexual Orientation）と性自認（Gender Identity）に関する差別や嫌がらせを指す言葉であり、主な特徴として以下のような点が挙げられる。

• 個人の性的指向や性自認に基づく不当な差別や偏見による言動
• 職場や学校などにおける性的マイノリティへの精神的・社会的な嫌がらせ
• アウティングなど、個人のプライバシーを侵害する行為

企業においてSOGIハラスメントを防止するためには、適切な理解と対策が必要不可欠となっている。東京都が実施するオンライン研修では、コンプライアンスの観点からSOGIハラスメントについて解説し、職場における具体的な対応方法や防止策について学ぶことができる構成となっているのだ。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「性自認及び性的指向に関する企業研修のオンライン開催について（令和６年度 第２回目） | 東京都性自認及び性的指向に関する企業研修事務局のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000003.000152112.html, (参照 25-01-15).

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