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三谷産業のChalazaがカオナビとPHONE APPLI PEOPLEのデータ連携基盤に採用、人的資本経営の強化へ

text: XEXEQ編集部
(記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります)

三谷産業のChalazaがカオナビとPHONE APPLI PEOPLEのデータ連携基盤に採用、人的資本経営の強化へ

PR TIMES より


記事の要約

  • 三谷産業のノーコードツールChalazaがカオナビとPHONE APPLI PEOPLEの連携基盤に採用
  • 人事データの一元管理と効率的な情報共有を実現
  • 人的資本経営の強化に向けたデータ活用を促進

ChalazaがHRテック2社のデータ連携基盤として採用

三谷産業株式会社は、ノーコードでクラウドサービス間の連携を実現する「Chalaza」が、カオナビのタレントマネジメントシステムとPHONE APPLI PEOPLEのコミュニケーションポータルのデータ連携基盤として2025年2月13日に採用されたことを発表した。Chalazaはプログラミングスキルを必要とせず、エクセルによる簡単な初期設定で連携を開始できる画期的なサービスとなっている。[1]

Chalazaは現在、人事系クラウドサービスに特化した連携モデルの提供を強化しており、HR業務での連携に必要な要件を満たす高い利便性を実現している。導入企業数3,900社を超えるカオナビと4,500社以上に導入されているPHONE APPLI PEOPLEの連携により、二重登録の手間を省き業務効率の向上を実現するだろう。

この連携は2023年3月期から義務化された人的資本開示への対応も視野に入れている。従業員のパフォーマンスやスキルに関するデータの効果的な活用が可能となり、適切な人材配置や育成計画の立案など、組織の戦略的な意思決定をサポートする体制が整備された。

Chalazaを活用したHRテック連携の概要

項目 詳細
連携対象システム カオナビ(タレントマネジメントシステム)、PHONE APPLI PEOPLE(コミュニケーションポータル)
主な特徴 ノーコード連携、エクセルによる簡単設定、初期費用0円
料金体系 月額利用料1連携2万円から
導入実績 カオナビ:3,900社以上、PHONE APPLI PEOPLE:4,500社以上
期待される効果 人事データの一元管理、業務効率向上、人的資本経営への貢献

ノーコード開発について

ノーコード開発とは、プログラミング言語を使用せずにアプリケーションやシステムを構築できる開発手法のことを指す。主な特徴として、以下のような点が挙げられる。

  • 視覚的なインターフェースによる直感的な操作が可能
  • 専門的な技術知識がなくても開発できる
  • 開発期間の短縮とコスト削減を実現

人事系システムの連携においても、ノーコード開発の特徴を活かすことで、エクセルを用いた簡単な初期設定だけでクラウドサービス間のデータ連携が可能になっている。システム連携の敷居を下げることで、より多くの企業がデータ活用の恩恵を受けられるようになるだろう。

Chalazaによる人事データ連携に関する考察

Chalazaによる人事データの連携基盤は、企業の人的資本経営を推進する上で重要な役割を果たすことが期待される。特に上場企業における人的資本開示の義務化に伴い、従業員のスキルや経験値を可視化し戦略的な人材活用を行うニーズが高まっており、ノーコードで実現できる連携基盤の価値は今後さらに高まるだろう。

一方で、複数のクラウドサービス間でのデータ連携においては、セキュリティやプライバシーの観点から慎重な対応が求められる。特に従業員の個人情報や評価データを扱う人事系システムでは、データの取り扱いに関する明確なガイドラインの策定と運用体制の整備が重要な課題となっている。

今後はAIやビッグデータ分析との連携も視野に入れた機能拡張が期待される。従業員のネットワークや行動データなど、より多様なデータを活用することで、組織の生産性向上や人材育成に向けた新たな知見が得られる可能性が高いだろう。

参考サイト

  1. ^ PR TIMES. 「ノーコードでクラウドサービス間をつなぐ「Chalaza(カラザ)」が「カオナビ」と「PHONE APPLI PEOPLE」のデータ連携基盤として採用 | 三谷産業株式会社のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000087.000032549.html, (参照 25-02-14).

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