ビジネススキル

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公開：2025-02-28

HaulとTechBowlがエンジニア採用支援でパートナーシップを締結、TechTrainとRekMAの連携で採用効率の向上へ

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• HaulとTechBowlがエンジニア採用支援でパートナーシップ締結
• RekMAとTechTrainの強みを活かした採用活動の最大化を目指す
• エンジニアの育成から採用までの包括的支援を実現

HaulとTechBowlのパートナーシップによるエンジニア採用支援の強化

株式会社Haulと株式会社TechBowlは2025年2月27日、エンジニア採用活動を最大化するためのパートナーシップを締結した。TechBowlが運営するエンジニア教育事業TechTrainの教育・紹介ノウハウと、HaulのAI×SaaS採用マーケティング技術RekMAを組み合わせることで、企業の採用活動の効率化を実現する。^[1]

TechBowlはエンジニアのスキルアップやキャリア支援を行う教育プラットフォームTechTrainを通じて、企業向けにエンジニア採用や育成、DX推進の支援を提供している。一方Haulは、AIを活用した採用イネーブルメントSaaS RekMAにより、優秀な採用担当者の重要アクションを標準化・自動化し、採用力の強化を支援している。

両社はエンジニア採用における課題解決に共通の目標を持っており、今後は質の高い人材の育成・紹介とともに、採用プロセスの効率化と候補者への最適なアプローチを実現していく。また、共同でウェビナーやイベントを開催し、採用活動における最新トレンドや効果的な手法を発信していく方針だ。

パートナーシップの主な内容まとめ

採用イネーブルメントについて

採用イネーブルメントとは、企業の採用活動を効率化・最適化するための支援や仕組みのことを指す。主な特徴として以下のような点が挙げられる。

• 採用担当者の重要アクションを標準化・自動化
• AIやSaaSを活用した採用プロセスの効率化
• データに基づく採用戦略の最適化

Haulが提供するRekMAは、AI技術を活用して採用担当者の業務を支援し、採用活動の成果向上を実現するサービスだ。TechBowlのエンジニア教育・育成プラットフォームと組み合わせることで、より効果的な採用支援が可能になる。

HaulとTechBowlのパートナーシップに関する考察

両社のパートナーシップは、エンジニア採用市場における重要な動きとして注目に値する。TechTrainによるエンジニア教育と人材紹介の知見に、RekMAの採用マーケティング技術を組み合わせることで、企業の採用活動における課題解決が期待できるだろう。

今後の課題として、両社のサービスをいかにシームレスに連携させ、ユーザー企業に提供できるかが重要になる。特に採用プロセスの各段階における両社のツールの使い分けや、データの連携方法などについて、明確なガイドラインを示す必要があるだろう。

新機能として期待したいのは、TechTrainで育成したエンジニアの適性データとRekMAの採用マッチングエンジンの連携だ。両社の強みを活かした新しい採用支援の形が実現すれば、エンジニア採用市場に大きなインパクトを与えることになるだろう。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「採用イネーブルメントSaaS「RekMA」と「TechTrain」を運営するTechBowlがパートナーシップを締結 | 株式会社Haulのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000128733.html, (参照 25-02-28).

※上記コンテンツはAIで確認しておりますが、間違い等ある場合はコメントよりご連絡いただけますと幸いです。

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