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公開：2025-03-19

アスエネがGX・ESG人材特化型転職サイトASUENE CAREERの英語版を公開、海外人材採用の効率化に貢献

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• アスエネがGX・ESG人材向け英語版転職サイトを公開
• 海外人材と日本企業のマッチングを効率化
• 脱炭素・ESG経営推進企業の採用を支援

アスエネがGX・ESG領域の英語版転職プラットフォームを公開

アスエネ株式会社は、GX・ESG人材特化型転職プラットフォーム「ASUENE CAREER」の英語版を2025年3月17日に公開した。国籍や文化の異なる海外人材の採用を支援し、企業の脱炭素・ESG経営推進に貢献する取り組みとなっている。^[1]

サステナビリティ担当や再生可能エネルギーに関する技術職の需要が急速に拡大する中、CSRDやCBAMなどのグローバル環境規制への対応が必要となり、語学力と国際的なサステナビリティ動向に関する知識・経験を持つ人材の採用ニーズが高まっている。政府の外国人労働者受け入れ拡大政策も後押しとなり、日本企業による海外人材の採用が進んでいるのだ。

英語版プラットフォームでは、求職者が英語で求人情報を検索し応募できる環境を整備した。企業側は日本語と英語の求人情報を作成でき、GX・ESG分野に特化した海外人材とのマッチングを効率化することで、採用コストの削減と迅速な採用活動の実現が可能になっている。

ASUENE CAREERの英語版サービス概要

ASUENE CAREERの詳細はこちら

CSRDについて

CSRDとは「Corporate Sustainability Reporting Directive」の略称で、EUが定めた企業のサステナビリティ情報開示に関する新しい指令のことを指す。主な特徴として以下のような点が挙げられる。

• 企業のサステナビリティ情報の開示を義務付け
• EU域内での事業展開に影響を与える重要な規制
• グローバルな環境規制の標準化を推進

CSRDの導入により、企業は環境・社会・ガバナンスに関する詳細な情報開示が求められるようになっている。この規制対応には国際的なサステナビリティの知見を持つ人材が必要不可欠であり、ASUENE CAREERの英語版はそうした人材採用ニーズに応えるプラットフォームとなるだろう。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「アスエネ、GX・ESG領域の海外人材向けに「ASUENE CAREER」英語版をリリース | アスエネ株式会社のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000474.000058538.html, (参照 25-03-19).

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