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公開：2025-04-09

中小企業の生産性革命とリスキリング推進、議員連盟が総会を開催し政産官学での議論を展開

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• 議員連盟が中小企業の生産性革命とリスキリングを議論
• 中小企業のマネジメントと新規事業創造分野を促進
• 経産省など関係省庁を交えた政策検討を実施

中小企業の生産性向上とリスキリング促進に向けた議員連盟の総会開催

一般社団法人日本パブリックアフェアーズ協会は、2025年4月2日に衆議院第二議員会館にて「中小企業の生産性革命とリスキリングによる賃金アップを実現する議員連盟」の総会に協力団体として参加した。中小企業における人材・後継者不足の課題に対し、個人のリスキリング支援として大胆な財政出動と関連省庁の連携による取り組みが進められている。^[1]

総会では中小企業におけるマネジメント分野と新規事業創造分野のリスキリングの促進について議論が展開された。株式会社PHP研究所経営共創事業本部の的場正晃本部長からは、中小企業におけるリスキリングの実施状況や課題について豊富な事例を交えた発表が行われ、活発な意見交換が実現している。

経済産業省、中小企業庁、厚生労働省、文部科学省などの関係省庁も出席し、政産官学を交えた議論が展開された。本議員連盟では今後も省庁の枠を超えた実効的な政策の検討と、必要な法制度改正も含めた骨太な検討を継続的に実施していく方針だ。

中小企業のリスキリング推進に向けた取り組みまとめ

リスキリングについて

リスキリングとは、既存の技能や知識を更新し、新しい職務や役割に適応するための学び直しを指す技能開発の概念である。主な特徴として以下のような点が挙げられる。

• 既存スキルの転換による新たな職務への適応
• デジタル化や技術革新に対応するための能力開発
• キャリアチェンジや職務拡大を支援する教育プログラム

中小企業におけるリスキリングは、従業員エンゲージメントの向上にも寄与する重要な取り組みとして注目されている。特にマネジメント分野や新規事業創造分野では、企業の生産性向上と従業員の能力開発を同時に実現する効果的な手段として期待が高まっているのだ。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「「中小企業の生産性革命とリスキリングによる賃金アップを実現する議員連盟」4月2日総会を開催 | 一般社団法人 日本パブリックアフェアーズ協会のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000132.000042181.html, (参照 25-04-09).
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2. 経済産業省. https://www.meti.go.jp/index.html
3. 厚生労働省. https://www.mhlw.go.jp/index.html

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