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公開：2025-04-25

メルセネール社がコンサルタイプ診断をリリース、5分で価値観に合う転職先が見つかる自己診断ツールの提供開始

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• メルセネール社が「コンサルタイプ診断」をリリース
• 約5分で仕事に対する価値観を6タイプに分類
• コンサル志望者の企業選択をサポート

自己診断ツール「コンサルタイプ診断」でコンサル志望者の転職支援が充実

メルセネール株式会社は、コンサル志望者向けマッチングプラットフォーム「GradsGuide」において、仕事に対する価値観を6つのタイプに分類する「コンサルタイプ診断」を2025年4月24日にリリースした。現役コンサルタントの監修のもと、実際の業務シーンをもとに設計されたリアルなシチュエーションベースの質問に回答することで、自身の仕事に対する価値観や判断軸の傾向を分析することが可能になる。^[1]

メルセネール株式会社が実施した調査によると、転職経験者の7割以上が転職後にマイナスのギャップを感じていることが明らかになった。特にコンサルティング業界では、ファームごとの価値観やカルチャーに違いがあるにもかかわらず、多くの候補者が業務領域や待遇などの表面的な条件だけで比較してしまう傾向が強いことが判明している。

「コンサルタイプ診断」は、スマートフォンやPCから約5分程度で手軽に受けられる構成となっており、コンサルティング業界を目指して転職活動中の方や、まだどのファームが自分に合っているのか決めきれていない方にとって、自身の仕事に対する価値観を知るきっかけを提供する。転職活動における重要な指標となるだろう。

コンサルタイプ診断の特徴まとめ

コンサルタイプ診断の詳細はこちら

マッチングプラットフォームについて

マッチングプラットフォームとは、求職者と求人企業を効率的に結びつけるオンラインサービスのことを指す。主な特徴として、以下のような点が挙げられる。

• 求職者と企業の相互評価による最適なマッチング
• 詳細な条件設定による効率的な検索機能
• オンラインでの情報交換や面談機能の提供

GradsGuideは転職希望先の元社員とのマッチングを通じて、転職やキャリア形成に関する相談ができるサービスとなっている。転職先企業だけでなく、部門や部署、役職、経歴など、より詳細な条件に基づいて適切なガイドを紹介することで、効果的な転職相談を実現している。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「たった5分で、あなたの“価値観”が見えてくる！「コンサルタイプ診断」をリリース｜GradsGuide | メルセネール株式会社のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000007.000135142.html, (参照 25-04-25).
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