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公開：2025-04-25

MELONと情報基盤開発が健康経営セミナーを開催、施策改善のヒントを提供へ

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• MELONが健康経営施策に関するセミナーを開催予定
• 職場の健康経営施策が役立たない理由を解説
• 情報基盤開発と共催でサーベイ活用法を提供

MELONと情報基盤開発による健康経営セミナーの開催

株式会社MELONは情報基盤開発との共催で、人事労務・健康経営担当者向けオンラインセミナーを2025年5月15日に開催する予定だ。このセミナーでは職場の健康経営施策やサーベイの効果的な活用方法について、両社の専門家が解説を行うことになっている。^[1]

セミナーの対象となるのは、エンゲージメント向上のためのツールや制度を導入したものの効果を実感できていない企業や、ストレスチェックサーベイを実施しても離職防止に効果を感じられない企業の人事担当者となっている。参加者は手持ちのデバイスからZoomを通じてセミナーに参加することが可能だ。

登壇者には株式会社MELONのマーケティング広報責任者CMOである信楽慧氏と、株式会社情報基盤開発のCMOである村上大介氏が予定されており、それぞれの専門的な知見から健康経営施策の効果的な実施方法について解説を行うことになっている。

健康経営セミナーの概要

健康経営について

健康経営とは、従業員の健康管理を経営的な視点から考え、戦略的に実践することを指す概念であり、主な特徴として以下のような点が挙げられる。

• 従業員の健康増進を通じて企業の生産性向上を目指す取り組み
• メンタルヘルスケアや働き方改革と密接に関連する施策
• 組織の持続的な成長のための重要な経営戦略の一つ

健康経営施策の効果的な実施には、従業員のストレス状態や組織の課題を正確に把握することが重要となっている。ストレスチェックやエンゲージメントサーベイなどのツールを活用し、データに基づいた施策の立案と実行が求められているのだ。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「人事労務・健康経営の担当者が押さえておきたい！職場の健康経営施策が役に立たない3つの理由｜2025/5/15(木)開催 | 株式会社Melonのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000089.000047366.html, (参照 25-04-25).
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