Willverse社、人材紹介向けAIエージェント「ラクリクAI」リリース、求人提案の質とスピードを向上

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

PR TIMES より

記事の要約

Willverse株式会社は2025年5月13日、人材紹介会社向けに求人マッチングAIエージェント『ラクリクAI』の提供を開始した。このAIエージェントは、求職者の履歴書や職務経歴書、面談ログなどを分析し、最適な求人を自動で提案するサービスだ。

『ラクリクAI』は、トップパフォーマーのキャリアアドバイザーの選定プロセスをAIで再現している点が最大の特徴である。生成AIによる高度なキーワード生成とLLMによる精緻なマッチングにより、経験に関わらず高品質な求人提案を実現するのだ。

これにより、人材紹介会社は求人提案の質とスピードを劇的に向上させ、組織決定率の向上も期待できる。人材不足が深刻化する現代において、大きな役割を果たすだろう。

さらに、既存の人材管理システムや求人データベースとのAPI連携により、シームレスな操作性を実現している。直感的なインターフェースで、複雑な操作なしに最適な求人を即座に表示するのだ。

機能	詳細
求人選定時間	従来の1/3に短縮
提案品質	ベテランと同等の高品質な提案が可能
システム連携	既存システムとのAPI連携によるシームレスな操作性
データ分析	履歴書、職務経歴書、面談ログなどを分析
AI技術	生成AIとLLMを活用した高度なマッチング

ラクリクAIは、生成AIとLLMという二つの高度なAI技術を組み合わせている。生成AIは求職者の履歴書などからスキルや経験、志向性を分析し、LLMは数千～数万件の求人データの中から最適な求人を抽出するのだ。

この二段階のプロセスにより、経験の浅いキャリアアドバイザーでも、ベテランと同等の質の高い求人提案が可能になる。人材紹介業界における人材不足問題の解決に貢献するだろう。

ラクリクAIは、人材紹介業界における生産性向上に大きく貢献する可能性を秘めている。求人選定時間の短縮、提案品質の向上、そして新人の育成という点において、大きなメリットがあるのだ。しかし、AIによるマッチングの精度や、個人情報の取り扱いに関する懸念も考慮する必要があるだろう。

AIの判断に偏りがないか、常に監視・改善していく体制が必要となる。また、AIが代替できない、人間らしいコミュニケーションや共感に基づいたサポートも重要であり、AIと人間の協働による最適なサービス提供が求められるだろう。

将来的には、ラクリクAIがさらに進化し、より多様な求職者と企業のニーズに対応できるようになることを期待したい。例えば、キャリアパス提案機能や、企業文化とのマッチング機能などが追加されれば、より精度の高いマッチングを実現できるだろう。

^ PR TIMES. 「Willverse株式会社が人材事業特化型自動マッチングAIエージェント「ラクリクAI」をリリース | Willverse株式会社のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000161986.html, (参照 25-05-14).

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