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公開：2025-05-15

アスエネ「ASUENE CAREER」がGXスキル標準ver.2対応のGX専門タグを追加

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• アスエネ株式会社が提供する転職プラットフォーム「ASUENE CAREER」にGX専門タグを追加
• 経済産業省主導のGXリーグのGXスキル標準ver.2に基づく350項目以上のタグでスキルの見える化を実現
• GX人材のマッチング精度向上と採用工数削減を目指す

アスエネ株式会社が「ASUENE CAREER」にGX専門タグを追加

アスエネ株式会社は2025年5月14日、GX・ESG人材特化型転職プラットフォーム「ASUENE CAREER」に「GX専門タグ」を追加したと発表した。この「GX専門タグ」は、経済産業省主導のGXリーグ内のGX人材市場創造WGが策定した「GXスキル標準ver.2」に基づいているのだ。

350項目以上のGXに関する専門タグによって、求職者のスキルを詳細に可視化できるようになった。企業は募集ポジションに必要なスキルを明確に定義でき、求職者は自身のスキルを正確に登録できるため、より精度の高いマッチングが可能になる。

この機能拡充により、企業はGXビジネスや脱炭素経営を支える人材の採用におけるマッチング精度を向上させ、採用工数を削減できるようになる。結果として、GX人材市場のさらなる拡大に貢献すると期待されている。

「ASUENE CAREER」の機能拡充とGXスキル標準ver.2

GXスキル標準について

GXスキル標準ver.2について

GXスキル標準ver.2は、経済産業省がリードするGXリーグ内のGX人材市場創造WGで策定された、GX推進に必要なスキルセットだ。企業のGX推進に携わる人材のスキルを体系的に整理し、共通の基準を設けることで、人材のマッチングや育成を効率化することを目的としている。

• GXリテラシー（GXSS-L）
• GX推進スキル（GXSS-P）
• 350項目以上の専門タグ

この標準化によって、企業は人材採用における課題を解決し、GX推進を加速させることが期待できるのだ。

「ASUENE CAREER」GX専門タグ追加に関する考察

今回の「ASUENE CAREER」へのGX専門タグ追加は、GX人材の確保という企業の喫緊の課題解決に大きく貢献するだろう。スキル定義の明確化とマッチング精度の向上は、採用期間の短縮やミスマッチの減少につながり、企業の生産性向上に寄与する。しかし、タグの分類や定義の精緻化が今後の課題となる可能性もある。

例えば、タグの粒度が粗すぎるとマッチング精度が低くなり、細かすぎると登録や検索が煩雑になる可能性がある。また、急速に変化するGX関連技術に対応するためには、タグの定期的な見直しや更新が必要となるだろう。AIを活用した自動提案機能の導入は、これらの課題解決に役立つ可能性を秘めている。

今後、AIによるマッチング機能の精度向上や、さらに多くのGX関連スキルを網羅したタグの追加などが期待される。また、ESG関連のタグとの連携強化なども検討すべきだろう。これらの取り組みを通じて、「ASUENE CAREER」は、持続可能な社会の実現に貢献する重要なプラットフォームとして発展していくと期待している。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「「ASUENE CAREER」、経済産業省主導のGXリーグ内のGX人材市場創造WGが公表した「GXスキル標準ver.2」に基づく機能を拡充 | アスエネ株式会社のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000516.000058538.html, (参照 25-05-15).
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2. 経済産業省. https://www.meti.go.jp/index.html

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