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公開：2025-05-24

インソース、新卒内定者向けTechTrain研修を修了　DX人材育成に貢献

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• インソースの新卒内定者12名がTechTrain研修を修了
• 入社前にPythonまたはPHP等のプログラミングスキル習得
• オンライン完結型で、メンタリングやチーム学習も実施

インソースの新卒内定者向けTechTrain研修修了

株式会社TechBowlが運営するTechTrainは、2025年5月23日、株式会社インソースの2025年新卒内定者12名向けのリスキリング研修の修了を発表した。この研修は、インソースのDX人材育成方針に基づき、若手社員の早期戦力化とプログラミングスキルの基礎習得を目的として実施されたのだ。

研修は、内定者のスキルや志望に応じて、IT未経験の総合職向けにはPythonによるデータ分析や業務自動化の基礎、開発経験のある技術職向けにはPHPを中心としたWeb開発スキル習得プログラムが用意された。オンライン完結型で、TechTrain所属の現役エンジニアによる個別メンタリングも実施された。

SlackやZoomを活用したチーム学習により、進捗報告や相談、励まし合い、チーム振り返り会などが行われ、学習の習慣化やビジネススキルの向上にも繋がった。内定者からは、業務での活用イメージの明確化や、DX推進における自信の向上などの声が聞かれたのだ。

研修概要

インソース会社概要

DX人材育成とTechTrain

企業におけるDX推進には、全社員のITスキル向上と、時間や場所に縛られない学習環境が不可欠だ。TechTrainは、自宅学習可能なオンライン完結型の学習サービスであり、多忙な内定者にも柔軟に対応できる設計となっている。

• オンライン学習環境の提供
• 現役エンジニアによるメンタリング
• チーム学習による協調性と学習効果の向上

TechTrainは、単なるプログラミング学習にとどまらず、課題解決能力やデジタル変革力を育成することに重点を置いているのだ。

インソース新卒内定者向けTechTrain研修に関する考察

本研修は、入社前に必要なスキルを習得させ、早期戦力化を図るという点で非常に効果的であったと考えられる。内定者からのフィードバックも良好であり、学習習慣の定着やビジネススキルの向上にも貢献している。しかし、オンライン完結型であるため、対面でのコミュニケーション不足による学習モチベーションの低下や、学習内容の理解度に関する懸念も考えられるだろう。

起こりうる問題への対策としては、定期的なオンライン交流会の開催や、個別相談窓口の充実、学習進捗の綿密なモニタリングなどが挙げられる。さらに、研修内容の充実を図るため、より実践的な課題や、最新の技術動向を取り入れたカリキュラムのアップデートも必要となるだろう。メンターの質の向上や、学習プラットフォームの改善も重要だ。

今後、より実践的なスキル習得を支援する機能や、学習進捗管理ツール、学習コミュニティ機能などの追加が期待される。また、研修後のフォローアップ体制の強化や、企業内でのスムーズな知識・スキルの活用を支援する仕組みの構築も重要である。継続的な研修内容の改善と、学習環境の最適化によって、より多くの内定者がDX人材として活躍できる環境が構築されることを期待したい。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「”入社前から育てる”が当たり前に。インソース×TechTrain、内定者からDX人材を育成 | 株式会社TechBowlのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000122.000040741.html, (参照 25-05-24).
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