Tech Insights
エージェントセブンがプロフェッショナル人材向けキャリアページをリリース、コミュニティとコーチン...
株式会社エージェントセブンは2025年2月4日、プロフェッショナル人材向けキャリアページの提供を開始した。交流会や課題解決型コミュニティ、プロコーチによるビジネスコーチング、キャリアポートフォリオなどの機能を通じて、キャリア自律の実現を支援する。2025年中にリスキリングプログラムやコミュニティ機能の実装を予定しており、2028年までに10の社会課題解決コミュニティの立ち上げを目指している。
エージェントセブンがプロフェッショナル人材向けキャリアページをリリース、コミュニティとコーチン...
株式会社エージェントセブンは2025年2月4日、プロフェッショナル人材向けキャリアページの提供を開始した。交流会や課題解決型コミュニティ、プロコーチによるビジネスコーチング、キャリアポートフォリオなどの機能を通じて、キャリア自律の実現を支援する。2025年中にリスキリングプログラムやコミュニティ機能の実装を予定しており、2028年までに10の社会課題解決コミュニティの立ち上げを目指している。
医療法人医誠会が第4回エクセレントスタッフ選考会を開催、外国人職員も参加し国際的な接遇スキルの向上へ
医療法人医誠会がi-Mall内のヘルシーカフェさくらテラスにて第4回エクセレントスタッフ選考会を開催した。医誠会国際総合病院から10名、介護老人保健施設エスペラルから9名が参加し、開催以来初の外国人職員も含めて患者対応のロールプレイを実施。表情や態度、言葉遣いなど7つの項目について、患者への適切な対応と心遣いのある接遇を重点的に審査している。
医療法人医誠会が第4回エクセレントスタッフ選考会を開催、外国人職員も参加し国際的な接遇スキルの向上へ
医療法人医誠会がi-Mall内のヘルシーカフェさくらテラスにて第4回エクセレントスタッフ選考会を開催した。医誠会国際総合病院から10名、介護老人保健施設エスペラルから9名が参加し、開催以来初の外国人職員も含めて患者対応のロールプレイを実施。表情や態度、言葉遣いなど7つの項目について、患者への適切な対応と心遣いのある接遇を重点的に審査している。
Qiitaがエンジニア白書2024を公開、生成AIツールの活用状況や転職トレンドが明らかに
Qiita株式会社が2,017名のユーザーを対象に実施した大規模調査の結果をまとめた「エンジニア白書2024」を公開した。調査ではChatGPTが最も活用される生成AIツールとして選出され、転職時の重視項目では給与が1位となった。34歳未満のエンジニアが全体の約4割を占め、若手の台頭が顕著となっている。
Qiitaがエンジニア白書2024を公開、生成AIツールの活用状況や転職トレンドが明らかに
Qiita株式会社が2,017名のユーザーを対象に実施した大規模調査の結果をまとめた「エンジニア白書2024」を公開した。調査ではChatGPTが最も活用される生成AIツールとして選出され、転職時の重視項目では給与が1位となった。34歳未満のエンジニアが全体の約4割を占め、若手の台頭が顕著となっている。
パーソルミライズとWIRED日本版が共同制作したマーケティング学習コンテンツ、AI時代の実践的...
パーソルホールディングスの個人向けリスキリングサービス「PERSOL MIRAIZ」とWIRED日本版が、無料のマーケティング学習コンテンツ「The Future Formula」を2025年1月30日より配信開始。AIの普及で激変するマーケティング業界に対応するため、8名の業界トップランナーが講師を務め、実践的なスキルと最新知識を提供する。3回に分けて配信され、若手ビジネスパーソンやコンテンツ領域に興味を持つ人々のキャリアアップを支援する。
パーソルミライズとWIRED日本版が共同制作したマーケティング学習コンテンツ、AI時代の実践的...
パーソルホールディングスの個人向けリスキリングサービス「PERSOL MIRAIZ」とWIRED日本版が、無料のマーケティング学習コンテンツ「The Future Formula」を2025年1月30日より配信開始。AIの普及で激変するマーケティング業界に対応するため、8名の業界トップランナーが講師を務め、実践的なスキルと最新知識を提供する。3回に分けて配信され、若手ビジネスパーソンやコンテンツ領域に興味を持つ人々のキャリアアップを支援する。
C&R社がAI転職支援サービス「ミライテ」体験版を期間延長、Webクリエイターのキャリア支援を強化
クリーク･アンド･リバー社は生成AI技術を活用した転職支援サービス「ミライテ」の体験版を2025年2月28日まで延長することを発表した。キャリアサマリーシートの自動作成や模擬面談機能、キャリア特性診断などの機能を無料で提供し、Webデザイナーなどのクリエイター向けに特化したサービスを展開。今後は職務経歴書の添削やポートフォリオのブラッシュアップなど、機能の拡充も予定している。
C&R社がAI転職支援サービス「ミライテ」体験版を期間延長、Webクリエイターのキャリア支援を強化
クリーク･アンド･リバー社は生成AI技術を活用した転職支援サービス「ミライテ」の体験版を2025年2月28日まで延長することを発表した。キャリアサマリーシートの自動作成や模擬面談機能、キャリア特性診断などの機能を無料で提供し、Webデザイナーなどのクリエイター向けに特化したサービスを展開。今後は職務経歴書の添削やポートフォリオのブラッシュアップなど、機能の拡充も予定している。
イノビオットが半導体マスターになれる無料オンラインワークショップを開催、プログラミングを通じた...
株式会社イノビオットは2025年2月15日と16日に、子ども向け無料オンラインワークショップ「めざせ！半導体マスター」を開催する。シミュレーションゲームを使ったプログラミング学習と半導体の仕組みについて学べる50分間のセッションを3回実施予定。12月から配信中の半導体エンジニア体験ゲームと合わせ、ゲーミフィケーションを活用した新しい学習アプローチを展開している。
イノビオットが半導体マスターになれる無料オンラインワークショップを開催、プログラミングを通じた...
株式会社イノビオットは2025年2月15日と16日に、子ども向け無料オンラインワークショップ「めざせ！半導体マスター」を開催する。シミュレーションゲームを使ったプログラミング学習と半導体の仕組みについて学べる50分間のセッションを3回実施予定。12月から配信中の半導体エンジニア体験ゲームと合わせ、ゲーミフィケーションを活用した新しい学習アプローチを展開している。
リクエスト株式会社が組織行動科学に基づくリーダー開発研修をリリース、持続可能な未来型リーダーの...
リクエスト株式会社は2025年1月31日、組織論理学研究センターとXR HRD®研究センターと協働で新たなリーダー開発研修プログラム「Leader Revival Core」をリリースした。国内22社約2,700名の行動データに基づき設計された本プログラムは、短期的な効率追求を超え、持続可能な未来を創るリーダーの育成を目指している。
リクエスト株式会社が組織行動科学に基づくリーダー開発研修をリリース、持続可能な未来型リーダーの...
リクエスト株式会社は2025年1月31日、組織論理学研究センターとXR HRD®研究センターと協働で新たなリーダー開発研修プログラム「Leader Revival Core」をリリースした。国内22社約2,700名の行動データに基づき設計された本プログラムは、短期的な効率追求を超え、持続可能な未来を創るリーダーの育成を目指している。
エンファクトリーが産休・育休中のキャリア構築支援セミナーを開催、ベンチャー留学での職場体験を通...
株式会社エンファクトリーは2025年2月10日、産休・育休中のキャリア構築を支援するオンラインセミナーを開催する。パラレルキャリア研究所代表の慶野英里名氏や、ベンチャー留学でフェムテック企業での職場体験を経験した中嶋夢都氏らが登壇し、育児との両立やキャリア形成についての実践的なアドバイスを提供する。参加費は無料で、スマートフォンからの参加も可能。
エンファクトリーが産休・育休中のキャリア構築支援セミナーを開催、ベンチャー留学での職場体験を通...
株式会社エンファクトリーは2025年2月10日、産休・育休中のキャリア構築を支援するオンラインセミナーを開催する。パラレルキャリア研究所代表の慶野英里名氏や、ベンチャー留学でフェムテック企業での職場体験を経験した中嶋夢都氏らが登壇し、育児との両立やキャリア形成についての実践的なアドバイスを提供する。参加費は無料で、スマートフォンからの参加も可能。
ジーネクストが東京女性未来フォーラム2025で女性活躍とダイバーシティ経営の推進に向けた共同宣...
株式会社ジーネクストは東京都主催の東京女性未来フォーラム2025において、女性活躍とダイバーシティ経営の推進に向けた共同宣言を行った。トップマネジメントによる組織文化の変革や女性管理職の育成を通じて、多様な声が反映される職場づくりを目指す。全従業員が能力を最大限に発揮できる環境構築を通じて、ステークホルダーとの協働による未来創造を実現する。
ジーネクストが東京女性未来フォーラム2025で女性活躍とダイバーシティ経営の推進に向けた共同宣...
株式会社ジーネクストは東京都主催の東京女性未来フォーラム2025において、女性活躍とダイバーシティ経営の推進に向けた共同宣言を行った。トップマネジメントによる組織文化の変革や女性管理職の育成を通じて、多様な声が反映される職場づくりを目指す。全従業員が能力を最大限に発揮できる環境構築を通じて、ステークホルダーとの協働による未来創造を実現する。
HIROBAが人的資本経営の新制度を発表、ロイヤリティ報酬制度とコンパクトワーキングで従業員の...
株式会社HIROBAは2025年1月31日、ISO30414に準拠した「Human Capital Report 2025」を公開し、新規ビジネス開発者向けのロイヤリティ報酬制度と1日5時間労働のコンパクトワーキング制度を導入することを発表した。新人事制度「Growth」として、正社員だけでなく副業を含む全従業員を対象に、従業員の成長と組織の成長に対して積極的な投資を行う方針を打ち出している。
HIROBAが人的資本経営の新制度を発表、ロイヤリティ報酬制度とコンパクトワーキングで従業員の...
株式会社HIROBAは2025年1月31日、ISO30414に準拠した「Human Capital Report 2025」を公開し、新規ビジネス開発者向けのロイヤリティ報酬制度と1日5時間労働のコンパクトワーキング制度を導入することを発表した。新人事制度「Growth」として、正社員だけでなく副業を含む全従業員を対象に、従業員の成長と組織の成長に対して積極的な投資を行う方針を打ち出している。
Euphonautsが趣味を事業化する新組織Fav-labを設立、社員の個性を活かした新規事業...
株式会社Euphonautsが趣味を事業化する新組織Fav-lab（ファブ・ラボ）を設立。社員の多様な趣味を活かし、新たな価値を創造する場として注目を集めている。趣味と仕事の両立により人生の充実感を得ると同時に、クライアントに提供するサービスの品質向上を目指す。一人ひとりが幸せを自己実現できる社会の実現に向けた新たな挑戦となる。
Euphonautsが趣味を事業化する新組織Fav-labを設立、社員の個性を活かした新規事業...
株式会社Euphonautsが趣味を事業化する新組織Fav-lab（ファブ・ラボ）を設立。社員の多様な趣味を活かし、新たな価値を創造する場として注目を集めている。趣味と仕事の両立により人生の充実感を得ると同時に、クライアントに提供するサービスの品質向上を目指す。一人ひとりが幸せを自己実現できる社会の実現に向けた新たな挑戦となる。
求人サイトあるバイがアルバイト体験談データベースを公開、全国・全業種の職場環境を詳細に紹介
株式会社ヒプスターが運営する求人サイト「あるバイ」は、2025年1月31日に全国・全業種の「アルバイト体験談」データベースの公開を開始した。実際に勤務した経験者へのインタビューを通じて職場環境や仕事内容の詳細情報を集約し、求職者が本当の声を聞いて仕事選びを的確に行えるようサポートする。将来的に体験談を1万件規模に拡充し、より多様な職場環境の情報提供を目指している。
求人サイトあるバイがアルバイト体験談データベースを公開、全国・全業種の職場環境を詳細に紹介
株式会社ヒプスターが運営する求人サイト「あるバイ」は、2025年1月31日に全国・全業種の「アルバイト体験談」データベースの公開を開始した。実際に勤務した経験者へのインタビューを通じて職場環境や仕事内容の詳細情報を集約し、求職者が本当の声を聞いて仕事選びを的確に行えるようサポートする。将来的に体験談を1万件規模に拡充し、より多様な職場環境の情報提供を目指している。
World OMOSIROI Award第11回の受賞者5組が決定、2月22日にナレッジシアタ...
一般社団法人ナレッジキャピタルと株式会社KMOは、未来を面白くする活動やアイデアを持つ人材を表彰するWorld OMOSIROI Award第11回の受賞者としてAmy Roseさんや大山修一さんなど5組を選出した。2025年2月22日には授賞式とともに、津軽三味線や石見神楽の特別パフォーマンス、進化系和菓子の販売も予定されている。
World OMOSIROI Award第11回の受賞者5組が決定、2月22日にナレッジシアタ...
一般社団法人ナレッジキャピタルと株式会社KMOは、未来を面白くする活動やアイデアを持つ人材を表彰するWorld OMOSIROI Award第11回の受賞者としてAmy Roseさんや大山修一さんなど5組を選出した。2025年2月22日には授賞式とともに、津軽三味線や石見神楽の特別パフォーマンス、進化系和菓子の販売も予定されている。
HATARABAが首都圏と地方都市の働き方の実態を調査、ハイブリッドワーク浸透度に地域差
株式会社HATARABAが実施した働き方に関する意識調査で、首都圏と地方都市で大きな違いが明らかになった。首都圏ではフル出社が約6割にとどまる一方、地方都市では8割を超える結果となり、コロナ禍による働き方の変化も首都圏で30%以上が継続している一方、地方都市では18%程度にとどまっている。
HATARABAが首都圏と地方都市の働き方の実態を調査、ハイブリッドワーク浸透度に地域差
株式会社HATARABAが実施した働き方に関する意識調査で、首都圏と地方都市で大きな違いが明らかになった。首都圏ではフル出社が約6割にとどまる一方、地方都市では8割を超える結果となり、コロナ禍による働き方の変化も首都圏で30%以上が継続している一方、地方都市では18%程度にとどまっている。
BLAMが副業と転職に関する調査結果を発表、マーケター8割以上が副業可を重視する転職市場の変化
株式会社BLAMが2024年12月に実施したマーケティング人材の副業と転職に関する調査で、約81.1%のマーケティング人材が転職先選定で副業可能かどうかを重視することが判明。副業マーケターの89.2%が活動の拡大または現状維持を希望しており、週5-10時間程度の稼働で3,000-4,000円の単価が市場の中心となっている。マーケティング戦略設計を中心とした幅広い業務に対応する副業マーケターの存在が、企業の戦略的課題解決に貢献している。
BLAMが副業と転職に関する調査結果を発表、マーケター8割以上が副業可を重視する転職市場の変化
株式会社BLAMが2024年12月に実施したマーケティング人材の副業と転職に関する調査で、約81.1%のマーケティング人材が転職先選定で副業可能かどうかを重視することが判明。副業マーケターの89.2%が活動の拡大または現状維持を希望しており、週5-10時間程度の稼働で3,000-4,000円の単価が市場の中心となっている。マーケティング戦略設計を中心とした幅広い業務に対応する副業マーケターの存在が、企業の戦略的課題解決に貢献している。
公正取引委員会がアニメ・映画分野の取引実態調査を開始、クリエイターの創造性発揮に向け問題把握へ
公正取引委員会は2025年1月29日、アニメ・映画分野におけるクリエイターと制作会社の取引実態調査を開始した。契約書面の不備や一方的な低賃金の押し付け、理由なき発注取り消しなどの問題行為について、専用フォームを通じて情報提供を受け付ける。クリエイターの創造性が最大限発揮される取引環境の整備を目指し、業界全体の健全な発展を目指す。
公正取引委員会がアニメ・映画分野の取引実態調査を開始、クリエイターの創造性発揮に向け問題把握へ
公正取引委員会は2025年1月29日、アニメ・映画分野におけるクリエイターと制作会社の取引実態調査を開始した。契約書面の不備や一方的な低賃金の押し付け、理由なき発注取り消しなどの問題行為について、専用フォームを通じて情報提供を受け付ける。クリエイターの創造性が最大限発揮される取引環境の整備を目指し、業界全体の健全な発展を目指す。
株式会社Float EngineeringがGoogle Gemini 2.0搭載の転職DBを...
株式会社Float Engineeringは2025年1月30日、転職体験談プラットフォーム「転職DB」の大規模アップデートを実施した。Google Gemini 2.0 Flash Thinkingを採用し、散在する転職情報の正確な要約・検索を実現。属性検索機能の追加や企業ページの充実化により、効率的な転職活動をサポートする。
株式会社Float EngineeringがGoogle Gemini 2.0搭載の転職DBを...
株式会社Float Engineeringは2025年1月30日、転職体験談プラットフォーム「転職DB」の大規模アップデートを実施した。Google Gemini 2.0 Flash Thinkingを採用し、散在する転職情報の正確な要約・検索を実現。属性検索機能の追加や企業ページの充実化により、効率的な転職活動をサポートする。
bgrass社が女性エンジニア向け適正年収サジェストAIをリリース、IT業界の賃金格差解消に向...
bgrass株式会社は女性向けITキャリア転職サービス「WAKE Career」において、女性エンジニアの適正年収を診断する「適正年収サジェストAI」をリリース。AIによる客観的な年収診断と交渉ポイントの提示により、IT業界における男女の賃金格差解消を目指す。女性エンジニアが自身の市場価値を適切に評価し、自信を持って転職活動や年収交渉に臨める環境を提供する。
bgrass社が女性エンジニア向け適正年収サジェストAIをリリース、IT業界の賃金格差解消に向...
bgrass株式会社は女性向けITキャリア転職サービス「WAKE Career」において、女性エンジニアの適正年収を診断する「適正年収サジェストAI」をリリース。AIによる客観的な年収診断と交渉ポイントの提示により、IT業界における男女の賃金格差解消を目指す。女性エンジニアが自身の市場価値を適切に評価し、自信を持って転職活動や年収交渉に臨める環境を提供する。
TalentXが積水ハウスのリファラル採用セミナーを開催、3ヶ月で従業員30%の組織浸透を実現...
株式会社TalentXは、積水ハウス株式会社をゲストに招いたオンラインセミナーを2025年2月13日に開催する。積水ハウスは2022年よりリファラル採用を強化し、3ヶ月で従業員の30%を巻き込む組織浸透に成功。キャリア採用や専門職種の採用充足に向けた取り組みと成果について、人財開発部の奥村氏が詳しく解説する。
TalentXが積水ハウスのリファラル採用セミナーを開催、3ヶ月で従業員30%の組織浸透を実現...
株式会社TalentXは、積水ハウス株式会社をゲストに招いたオンラインセミナーを2025年2月13日に開催する。積水ハウスは2022年よりリファラル採用を強化し、3ヶ月で従業員の30%を巻き込む組織浸透に成功。キャリア採用や専門職種の採用充足に向けた取り組みと成果について、人財開発部の奥村氏が詳しく解説する。
TechTrainがエンジニアタイプ診断をリリース、約1分で強みや適性を8種類の動物で診断可能に
株式会社TechBowlが運営するエンジニア向け教育・HRプラットフォームTechTrainにおいて、エンジニアの強みや傾向を診断できるサービスTechTrainエンジニアタイプ診断を公開した。約30項目の質問に答えることで個人の特性を8つのタイプに分類し、働き方・マインド、技術指向性、キャリアプランという3つの観点から分析を行う。法人向けには組織運営や採用活動での活用も想定されており、チーム内のコミュニケーション活性化や適材適所の人材配置を促進する。
TechTrainがエンジニアタイプ診断をリリース、約1分で強みや適性を8種類の動物で診断可能に
株式会社TechBowlが運営するエンジニア向け教育・HRプラットフォームTechTrainにおいて、エンジニアの強みや傾向を診断できるサービスTechTrainエンジニアタイプ診断を公開した。約30項目の質問に答えることで個人の特性を8つのタイプに分類し、働き方・マインド、技術指向性、キャリアプランという3つの観点から分析を行う。法人向けには組織運営や採用活動での活用も想定されており、チーム内のコミュニケーション活性化や適材適所の人材配置を促進する。
PwCコンサルティングからクロスフィールズへ2名が2年間出向、ビジネスとソーシャルセクターの協...
NPO法人クロスフィールズがPwCコンサルティングから2名の社員を2年間の長期出向として受け入れることを発表した。出向者は入社5-10年のコンサルタントで、クロスフィールズのプロジェクトマネージャーとして社会課題解決に取り組む。従来の短期プロジェクト型から長期出向への移行は、ビジネスセクターとソーシャルセクターの連携が新たな段階に入ったことを示している。
PwCコンサルティングからクロスフィールズへ2名が2年間出向、ビジネスとソーシャルセクターの協...
NPO法人クロスフィールズがPwCコンサルティングから2名の社員を2年間の長期出向として受け入れることを発表した。出向者は入社5-10年のコンサルタントで、クロスフィールズのプロジェクトマネージャーとして社会課題解決に取り組む。従来の短期プロジェクト型から長期出向への移行は、ビジネスセクターとソーシャルセクターの連携が新たな段階に入ったことを示している。
JAPAN AIがスライド作成アシスタントをリリース、AIによる半自動の資料作成機能を実現
JAPAN AI株式会社は自律型AIエージェント「JAPAN AI AGENT」の新機能として、スライド資料作成を補助する「スライド作成アシスタント」を2025年1月29日にリリースした。構成や本文の作成からパワーポイントファイルの出力まで半自動で実行可能で、今後は会社別フォーマットへの対応や職種別AIエージェントの展開を予定している。
JAPAN AIがスライド作成アシスタントをリリース、AIによる半自動の資料作成機能を実現
JAPAN AI株式会社は自律型AIエージェント「JAPAN AI AGENT」の新機能として、スライド資料作成を補助する「スライド作成アシスタント」を2025年1月29日にリリースした。構成や本文の作成からパワーポイントファイルの出力まで半自動で実行可能で、今後は会社別フォーマットへの対応や職種別AIエージェントの展開を予定している。
Smart相談室が品質維持向上委員会を設置、登録社数500社突破とカウンセラー220名体制で対...
株式会社Smart相談室は法人向けオンライン対人支援プラットフォーム「Smart相談室」の品質向上を目指し、弁護士の佐藤匠氏を委員長とする品質維持向上委員会を設置した。220名を超える対人支援有資格者による相談体制を整備し、500社を超える導入企業からの累計相談件数15,000件に対応。組織の透明性向上とサービスの信頼性強化を図る。
Smart相談室が品質維持向上委員会を設置、登録社数500社突破とカウンセラー220名体制で対...
株式会社Smart相談室は法人向けオンライン対人支援プラットフォーム「Smart相談室」の品質向上を目指し、弁護士の佐藤匠氏を委員長とする品質維持向上委員会を設置した。220名を超える対人支援有資格者による相談体制を整備し、500社を超える導入企業からの累計相談件数15,000件に対応。組織の透明性向上とサービスの信頼性強化を図る。
エンファクトリーがSIGNATEとO:と共同でマネージャー向けリスキリングセミナーを開催、新た...
株式会社エンファクトリーは株式会社SIGNATEと株式会社O:と共同で、2025年2月10日より「忙しいマネージャーにこそ必要な、これからのリスキリング」セミナーを開催する。スキルアセスメントや越境学習、1on1手法など、実務に直結する具体的な施策を紹介。マネジメント人材の効果的な育成手法の習得を目指す内容となっている。
エンファクトリーがSIGNATEとO:と共同でマネージャー向けリスキリングセミナーを開催、新た...
株式会社エンファクトリーは株式会社SIGNATEと株式会社O:と共同で、2025年2月10日より「忙しいマネージャーにこそ必要な、これからのリスキリング」セミナーを開催する。スキルアセスメントや越境学習、1on1手法など、実務に直結する具体的な施策を紹介。マネジメント人材の効果的な育成手法の習得を目指す内容となっている。
楽天モバイルが法人向け生成AIサービスRakuten AI for Businessを提供開始...
楽天モバイルは2025年1月29日より、法人向け生成AIサービス「Rakuten AI for Business」の提供を開始した。月額1,100円から利用可能で、文書化や翻訳、アイデア出し、分析など幅広い業務をサポート。NGワード登録機能による機密情報の保護や、職種別プロンプトテンプレート、社内ドキュメント連携機能など、ビジネス利用に特化した機能を多数搭載している。
楽天モバイルが法人向け生成AIサービスRakuten AI for Businessを提供開始...
楽天モバイルは2025年1月29日より、法人向け生成AIサービス「Rakuten AI for Business」の提供を開始した。月額1,100円から利用可能で、文書化や翻訳、アイデア出し、分析など幅広い業務をサポート。NGワード登録機能による機密情報の保護や、職種別プロンプトテンプレート、社内ドキュメント連携機能など、ビジネス利用に特化した機能を多数搭載している。
incriがデジタル社会人材シンポジウムを開催、タスク型ダイバーシティによる組織改革を議論へ
株式会社incriは2025年1月28日、「デジタル社会人材×ワークスタイルシンポジウム」をTokyo Innovation Baseで開催する。経済産業省や総務省、金融庁の幹部による基調講演や、地域×デジタル社会における次世代の働き方に関するパネルディスカッションを通じて、タスク型ダイバーシティの実現による組織改革を探求する。
incriがデジタル社会人材シンポジウムを開催、タスク型ダイバーシティによる組織改革を議論へ
株式会社incriは2025年1月28日、「デジタル社会人材×ワークスタイルシンポジウム」をTokyo Innovation Baseで開催する。経済産業省や総務省、金融庁の幹部による基調講演や、地域×デジタル社会における次世代の働き方に関するパネルディスカッションを通じて、タスク型ダイバーシティの実現による組織改革を探求する。
まるごと人事が2025年採用トレンド予想ウェビナーを開催、年間2700名の内定実績データをもと...
マルゴト株式会社は2025年1月28日、ウェビナー「2024年内定の出た媒体と2025年の採用トレンド予想」を開催する。年間約2,700名の内定実績をもとに、2024年の採用市場の変化や2025年のトレンドを解説。スカウト媒体の活用状況、26卒の新卒採用傾向、エンジニア採用の動向など、幅広い視点から採用市場の実態と今後の展望が明らかにされる予定だ。
まるごと人事が2025年採用トレンド予想ウェビナーを開催、年間2700名の内定実績データをもと...
マルゴト株式会社は2025年1月28日、ウェビナー「2024年内定の出た媒体と2025年の採用トレンド予想」を開催する。年間約2,700名の内定実績をもとに、2024年の採用市場の変化や2025年のトレンドを解説。スカウト媒体の活用状況、26卒の新卒採用傾向、エンジニア採用の動向など、幅広い視点から採用市場の実態と今後の展望が明らかにされる予定だ。
AnfiniがAI活用のケース面接対策サービスCaseAIをリリース、コンサル就活生の選考対策...
株式会社Anfiniは、コンサル業界を目指す就活生向けの新しい選考対策サービスCaseAIを正式リリースした。AIによる即時採点機能と現役コンサルタントのフィードバックを組み合わせることで、就活生一人ひとりに最適な選考対策を提供する。会員登録のみで完全無料で利用可能であり、志望企業への戦略立案から具体的な面接対策、キャリアプランまで幅広い相談が可能となっている。
AnfiniがAI活用のケース面接対策サービスCaseAIをリリース、コンサル就活生の選考対策...
株式会社Anfiniは、コンサル業界を目指す就活生向けの新しい選考対策サービスCaseAIを正式リリースした。AIによる即時採点機能と現役コンサルタントのフィードバックを組み合わせることで、就活生一人ひとりに最適な選考対策を提供する。会員登録のみで完全無料で利用可能であり、志望企業への戦略立案から具体的な面接対策、キャリアプランまで幅広い相談が可能となっている。
ユナイテッド・リクルートメントとクラウドワークスが企業人事交流会を開催、人事担当者の交流促進に期待
ユナイテッド・リクルートメント株式会社とクラウドワークスは、2025年2月13日に企業人事交流会「HR Craft Night with クラウドワークス」を開催する予定だ。寿司とクラフトビールを楽しみながら、スタートアップやベンチャー企業の人事担当者約30名が参加し、悩み相談や人脈形成を行う。メルカリやBASE、SmartHRなど有名企業の参加実績もあり、人事担当者の交流促進に貢献するものと期待される。
ユナイテッド・リクルートメントとクラウドワークスが企業人事交流会を開催、人事担当者の交流促進に期待
ユナイテッド・リクルートメント株式会社とクラウドワークスは、2025年2月13日に企業人事交流会「HR Craft Night with クラウドワークス」を開催する予定だ。寿司とクラフトビールを楽しみながら、スタートアップやベンチャー企業の人事担当者約30名が参加し、悩み相談や人脈形成を行う。メルカリやBASE、SmartHRなど有名企業の参加実績もあり、人事担当者の交流促進に貢献するものと期待される。
特定非営利活動法人映像産業振興機構が第10回JLPP翻訳コンクールを発表、新進翻訳家の発掘と育...
文化庁からの委託を受けた特定非営利活動法人映像産業振興機構とJLPP事務局が、第10回JLPP翻訳コンクールの実施要項を発表した。現代文学部門では英語とスペイン語、古典文学部門では英語での実施となり、応募期間は2025年6月1日から6月30日までとなっている。翻訳作品の単行本出版経験がない者を対象に、各部門・言語の最優秀賞には100万円が授与される。
特定非営利活動法人映像産業振興機構が第10回JLPP翻訳コンクールを発表、新進翻訳家の発掘と育...
文化庁からの委託を受けた特定非営利活動法人映像産業振興機構とJLPP事務局が、第10回JLPP翻訳コンクールの実施要項を発表した。現代文学部門では英語とスペイン語、古典文学部門では英語での実施となり、応募期間は2025年6月1日から6月30日までとなっている。翻訳作品の単行本出版経験がない者を対象に、各部門・言語の最優秀賞には100万円が授与される。