Tech Insights
Cricoがゲーム制作職種向けキャリアメディアCrico仕事ナビを公開、業界特化型の情報プラッ...
Crico株式会社が2025年2月17日、ゲームプランナー、ゲームプログラマー、3D/CGデザイナーなどのゲーム制作職種向けのWebメディア「Crico仕事ナビ」を公開。数千万ダウンロードの有名IPのゲーム開発実績を持つ同社が、転職方法や年収相場などのキャリアアップに関するノウハウ記事を提供し、業界全体の発展に貢献する。
Cricoがゲーム制作職種向けキャリアメディアCrico仕事ナビを公開、業界特化型の情報プラッ...
Crico株式会社が2025年2月17日、ゲームプランナー、ゲームプログラマー、3D/CGデザイナーなどのゲーム制作職種向けのWebメディア「Crico仕事ナビ」を公開。数千万ダウンロードの有名IPのゲーム開発実績を持つ同社が、転職方法や年収相場などのキャリアアップに関するノウハウ記事を提供し、業界全体の発展に貢献する。
退職代行モームリが利用状況調査結果を公開、人材派遣会社での利用が最多で労働環境の課題が浮き彫りに
株式会社アルバトロスが退職代行モームリの利用状況調査結果を公開した。26,952名の利用者データを分析し、最多で103回利用された企業があることが判明。上位40社中16社を人材派遣会社が占め、派遣先企業での勤務者の利用が9割を占めることから、派遣会社特有の雇用形態における労働環境の課題が浮き彫りとなった。
退職代行モームリが利用状況調査結果を公開、人材派遣会社での利用が最多で労働環境の課題が浮き彫りに
株式会社アルバトロスが退職代行モームリの利用状況調査結果を公開した。26,952名の利用者データを分析し、最多で103回利用された企業があることが判明。上位40社中16社を人材派遣会社が占め、派遣先企業での勤務者の利用が9割を占めることから、派遣会社特有の雇用形態における労働環境の課題が浮き彫りとなった。
タレントアンドアセスメントがAI面接SHaiNの中途採用版を提供開始、社会人経験者の評価精度が向上へ
タレントアンドアセスメントは対話型AI面接サービスSHaiNの新機能として中途採用に特化した面接カテゴリーを2025年2月より提供開始。これまで新卒採用中心だった質問構成を中途採用向けに最適化し、社会人経験者の能力評価を強化。今後はアルバイトや昇格試験など各カテゴリー別にサービスを展開予定で、680社以上の導入実績を持つAI面接サービスがさらなる進化を遂げる。
タレントアンドアセスメントがAI面接SHaiNの中途採用版を提供開始、社会人経験者の評価精度が向上へ
タレントアンドアセスメントは対話型AI面接サービスSHaiNの新機能として中途採用に特化した面接カテゴリーを2025年2月より提供開始。これまで新卒採用中心だった質問構成を中途採用向けに最適化し、社会人経験者の能力評価を強化。今後はアルバイトや昇格試験など各カテゴリー別にサービスを展開予定で、680社以上の導入実績を持つAI面接サービスがさらなる進化を遂げる。
キカガクがVTuberアイシア=ソリッドとデータサイエンティスト育成ウェビナーを開催、未経験者...
株式会社キカガクは、SNS総フォロワー数8万人のデータサイエンスVTuberアイシア=ソリッド氏を招き、2025年2月20日にウェビナーを開催する。データサイエンティストとして必要なスキルやマインドセット、効果的な学習方法を対談形式で解説し、未経験者のキャリアチェンジを支援する。これまでに15万人以上の受講生と1,000社以上の企業のDX推進をサポートしてきた実績を活かし、実践的な知識を提供する。
キカガクがVTuberアイシア=ソリッドとデータサイエンティスト育成ウェビナーを開催、未経験者...
株式会社キカガクは、SNS総フォロワー数8万人のデータサイエンスVTuberアイシア=ソリッド氏を招き、2025年2月20日にウェビナーを開催する。データサイエンティストとして必要なスキルやマインドセット、効果的な学習方法を対談形式で解説し、未経験者のキャリアチェンジを支援する。これまでに15万人以上の受講生と1,000社以上の企業のDX推進をサポートしてきた実績を活かし、実践的な知識を提供する。
ドーモがHR FORUMでDX人材育成プログラムを発表、データアンバサダー養成で企業のデジタル...
ドーモ株式会社が2025年2月26日開催の東洋経済 HR FORUMに登壇し、全社データドリブン化を実現するためのDX人材育成プロジェクトについて講演する。2022年から提唱しているデータアンバサダー制度を軸に、企業のDX推進に必要な人材育成プログラムを提供し、現場主導のデータ活用を支援している。
ドーモがHR FORUMでDX人材育成プログラムを発表、データアンバサダー養成で企業のデジタル...
ドーモ株式会社が2025年2月26日開催の東洋経済 HR FORUMに登壇し、全社データドリブン化を実現するためのDX人材育成プロジェクトについて講演する。2022年から提唱しているデータアンバサダー制度を軸に、企業のDX推進に必要な人材育成プログラムを提供し、現場主導のデータ活用を支援している。
GMOメディアがプログラミングスクール受講者の実態調査を公開、オンライン受講が93.6%を占め...
GMOメディアが運営する「コエテコキャンパス byGMO」の2024年の口コミ分析調査を実施した結果、93.6%がオンライン授業のみで受講していることが判明。受講者の男女比はほぼ半々で、20代と30代で全体の80.8%を占める。入会理由は就職・転職活動への活用が40.9%で最多となり、副業やフリーランス目的も合計で40.9%に達している。
GMOメディアがプログラミングスクール受講者の実態調査を公開、オンライン受講が93.6%を占め...
GMOメディアが運営する「コエテコキャンパス byGMO」の2024年の口コミ分析調査を実施した結果、93.6%がオンライン授業のみで受講していることが判明。受講者の男女比はほぼ半々で、20代と30代で全体の80.8%を占める。入会理由は就職・転職活動への活用が40.9%で最多となり、副業やフリーランス目的も合計で40.9%に達している。
ICHIGOICHIE CONSULTINGとアジアパートナーズが特定技能外国人トラックドライ...
ICHIGOICHIE CONSULTINGとアジアパートナーズ株式会社は2025年2月26日に特定技能外国人トラックドライバーの採用に関する無料オンラインセミナーを開催する。フィリピンの警察官志望者向けの新規ドライバー育成プログラムが紹介され、物流業界における人材不足の解決策として注目を集めている。特定技能制度の説明から実践的な採用手法まで、両社の豊富な実績に基づいたアドバイスが提供される予定だ。
ICHIGOICHIE CONSULTINGとアジアパートナーズが特定技能外国人トラックドライ...
ICHIGOICHIE CONSULTINGとアジアパートナーズ株式会社は2025年2月26日に特定技能外国人トラックドライバーの採用に関する無料オンラインセミナーを開催する。フィリピンの警察官志望者向けの新規ドライバー育成プログラムが紹介され、物流業界における人材不足の解決策として注目を集めている。特定技能制度の説明から実践的な採用手法まで、両社の豊富な実績に基づいたアドバイスが提供される予定だ。
レバレジーズがエッセンシャルワーカー向け転職サービス「レバジョブ」を開始、ドライバー不足解消に...
レバレジーズ株式会社が2025年2月17日より、エッセンシャルワーカー向けの新サービス「レバジョブ」を開始した。第一弾としてドライバー領域に特化した転職支援を展開し、運転免許の種類や車種による転職先マッチング、年収・待遇交渉サポート、入社後のフォローアップなどを提供する。2024年問題による業界の構造的課題解決に向け、2026年3月までにドライバー転職支援でトップシェアを目指す。
レバレジーズがエッセンシャルワーカー向け転職サービス「レバジョブ」を開始、ドライバー不足解消に...
レバレジーズ株式会社が2025年2月17日より、エッセンシャルワーカー向けの新サービス「レバジョブ」を開始した。第一弾としてドライバー領域に特化した転職支援を展開し、運転免許の種類や車種による転職先マッチング、年収・待遇交渉サポート、入社後のフォローアップなどを提供する。2024年問題による業界の構造的課題解決に向け、2026年3月までにドライバー転職支援でトップシェアを目指す。
bgrass株式会社がWAKE Careerで求人マッチ度診断AIをリリース、女性エンジニアの...
bgrass株式会社が運営する女性向けITキャリア転職サービス「WAKE Career」は、AIによる求人マッチ度診断機能をリリースした。この機能は女性エンジニアの実績と求人内容の適合度を判定し、具体的なアピールポイントを提案する。LinkedInの調査で明らかになった女性エンジニアの低い求人応募率や自己評価の課題に対応し、IT業界における女性活躍を支援する。
bgrass株式会社がWAKE Careerで求人マッチ度診断AIをリリース、女性エンジニアの...
bgrass株式会社が運営する女性向けITキャリア転職サービス「WAKE Career」は、AIによる求人マッチ度診断機能をリリースした。この機能は女性エンジニアの実績と求人内容の適合度を判定し、具体的なアピールポイントを提案する。LinkedInの調査で明らかになった女性エンジニアの低い求人応募率や自己評価の課題に対応し、IT業界における女性活躍を支援する。
ONE CAREERがAdobe Expressと連携、就活生の自己アピール力向上を支援する新...
株式会社ワンキャリアは就活サイト「ONE CAREER」内でアドビの「Adobe Express」を活用できるように発表。学生はテキストや画像、イラスト、グラフィックなどを組み合わせた履歴書やポートフォリオを作成可能に。作成したアセットはマイページにアップロードでき、応募企業や人事向け採用クラウド「ONE CAREER CLOUD」利用企業へのアピールに活用できる。
ONE CAREERがAdobe Expressと連携、就活生の自己アピール力向上を支援する新...
株式会社ワンキャリアは就活サイト「ONE CAREER」内でアドビの「Adobe Express」を活用できるように発表。学生はテキストや画像、イラスト、グラフィックなどを組み合わせた履歴書やポートフォリオを作成可能に。作成したアセットはマイページにアップロードでき、応募企業や人事向け採用クラウド「ONE CAREER CLOUD」利用企業へのアピールに活用できる。
マルジュが録画面接ツールITSUMENの個人情報取り扱いページをハイパーリンク対応に、応募者の...
株式会社マルジュは録画面接ツールITSUMENの個人情報取り扱いページにハイパーリンク機能を追加した。これによりHPや採用ページへの遷移が可能となり、夜間休日の応募者対応や面接日程調整の効率化を実現。月額21,780円からの料金設定で、採用・稼働単価2万円以下を実現し、人材派遣会社やパート・アルバイト採用のDXを支援している。
マルジュが録画面接ツールITSUMENの個人情報取り扱いページをハイパーリンク対応に、応募者の...
株式会社マルジュは録画面接ツールITSUMENの個人情報取り扱いページにハイパーリンク機能を追加した。これによりHPや採用ページへの遷移が可能となり、夜間休日の応募者対応や面接日程調整の効率化を実現。月額21,780円からの料金設定で、採用・稼働単価2万円以下を実現し、人材派遣会社やパート・アルバイト採用のDXを支援している。
QuestBoardがフリーランス活用プラットフォーム「クエストボード_」の新機能を追加、企業...
株式会社QuestBoardは2025年2月13日、フリーランス人材のスポット活用を支援するプラットフォーム「クエストボード_」の新機能をリリースした。企業独自のタレントプール構築機能や案件公開範囲設定機能を追加し、既存社員向けと外部タレント向けの案件作成が可能になった。また2025年4月には正社員採用希望者向けの機能追加も予定している。
QuestBoardがフリーランス活用プラットフォーム「クエストボード_」の新機能を追加、企業...
株式会社QuestBoardは2025年2月13日、フリーランス人材のスポット活用を支援するプラットフォーム「クエストボード_」の新機能をリリースした。企業独自のタレントプール構築機能や案件公開範囲設定機能を追加し、既存社員向けと外部タレント向けの案件作成が可能になった。また2025年4月には正社員採用希望者向けの機能追加も予定している。
レバテックがIT人材白書2025を発表、生成AI時代の人材スキル変化を明らかに
レバテック株式会社がIT人材白書2025を発表し、生成AI時代における採用動向と働き方の変化が明らかになった。調査では採用担当者の4割以上が求めるスキルの変化を実感しており、コミュニケーションスキルやプロンプトスキルの重要性が増加。ChatGPTの利用率は85.7%と圧倒的なシェアを占め、54.3%が業務効率化を実感している。
レバテックがIT人材白書2025を発表、生成AI時代の人材スキル変化を明らかに
レバテック株式会社がIT人材白書2025を発表し、生成AI時代における採用動向と働き方の変化が明らかになった。調査では採用担当者の4割以上が求めるスキルの変化を実感しており、コミュニケーションスキルやプロンプトスキルの重要性が増加。ChatGPTの利用率は85.7%と圧倒的なシェアを占め、54.3%が業務効率化を実感している。
外資就活ドットコムがエンジニア向けAI ES ビルダーを提供開始、AIとの対話で3分でPR文章...
株式会社ハウテレビジョンが運営する外資就活ドットコムは、エンジニア志望学生向けにAI ES ビルダーの提供を開始した。AIとの対話形式で開発実績やスキルのアピール文を作成する本機能は、6千件の合格エントリーシートの知見を活用し、約15年間の就活支援プラットフォーム運営経験を基に開発された。エンジニア就活における開発実績アピールの課題解決を目指している。
外資就活ドットコムがエンジニア向けAI ES ビルダーを提供開始、AIとの対話で3分でPR文章...
株式会社ハウテレビジョンが運営する外資就活ドットコムは、エンジニア志望学生向けにAI ES ビルダーの提供を開始した。AIとの対話形式で開発実績やスキルのアピール文を作成する本機能は、6千件の合格エントリーシートの知見を活用し、約15年間の就活支援プラットフォーム運営経験を基に開発された。エンジニア就活における開発実績アピールの課題解決を目指している。
インフォボックスがDX総合EXPO 2025春に出展、営業データプラットフォームの新機能をデモ...
株式会社インフォボックスが2025年2月26日から28日まで幕張メッセで開催されるDX総合EXPO 2025春への出展を発表した。入り口付近に9コマのブースを設置し、営業データプラットフォームinfoboxの新機能デモンストレーションを実施。インテントデータ活用やCRM連携など、最新機能を業界に先駆けて公開する。展示会は事前登録制で参加費は無料。
インフォボックスがDX総合EXPO 2025春に出展、営業データプラットフォームの新機能をデモ...
株式会社インフォボックスが2025年2月26日から28日まで幕張メッセで開催されるDX総合EXPO 2025春への出展を発表した。入り口付近に9コマのブースを設置し、営業データプラットフォームinfoboxの新機能デモンストレーションを実施。インテントデータ活用やCRM連携など、最新機能を業界に先駆けて公開する。展示会は事前登録制で参加費は無料。
アスエネが長崎市とNPO法人と脱炭素化推進の人材育成連携協定を締結、GX人材の確保・育成を強化
アスエネ株式会社が長崎市とNPO法人長崎海洋産業クラスター形成推進協議会と連携し、脱炭素化推進のための人材マッチングと育成に関する協定を締結。ASUENE CAREERを活用したGX人材の確保と、NOA TRAININGによる技術者育成を組み合わせ、洋上風力発電分野における包括的な人材支援を実現。長崎市の産業振興と雇用創出を目指す。
アスエネが長崎市とNPO法人と脱炭素化推進の人材育成連携協定を締結、GX人材の確保・育成を強化
アスエネ株式会社が長崎市とNPO法人長崎海洋産業クラスター形成推進協議会と連携し、脱炭素化推進のための人材マッチングと育成に関する協定を締結。ASUENE CAREERを活用したGX人材の確保と、NOA TRAININGによる技術者育成を組み合わせ、洋上風力発電分野における包括的な人材支援を実現。長崎市の産業振興と雇用創出を目指す。
UX DAYS TOKYO 2025が開催決定、Googleや元Apple幹部らが登壇しUXの...
Web Directions East合同会社が主催するUX DAYS TOKYO 2025が、2025年3月28日から30日まで開催される。GoogleシニアPMのKelly Dernや元アップルシニアディレクターのColin Burnsなど世界的なUX専門家が登壇し、カンファレンスとワークショップを通じて実践的なUXスキルを提供する。生成AI時代における企業成長のための知見共有の場として注目を集めている。
UX DAYS TOKYO 2025が開催決定、Googleや元Apple幹部らが登壇しUXの...
Web Directions East合同会社が主催するUX DAYS TOKYO 2025が、2025年3月28日から30日まで開催される。GoogleシニアPMのKelly Dernや元アップルシニアディレクターのColin Burnsなど世界的なUX専門家が登壇し、カンファレンスとワークショップを通じて実践的なUXスキルを提供する。生成AI時代における企業成長のための知見共有の場として注目を集めている。
Branding Engineerが正社員エンジニア採用を強化、Midworksとの連携でフリ...
TWOSTONE&Sonsグループの Branding Engineerが2025年8月期における正社員エンジニアの採用強化を発表。45,000名以上の登録フリーランスエンジニアを抱えるMidworksとの連携により、企業のDX化支援を強化する。企業調査では2～10名規模のエンジニアチーム需要が6割以上を占め、フリーランスと正社員の混成チームによる多角的な支援体制の構築を目指す。
Branding Engineerが正社員エンジニア採用を強化、Midworksとの連携でフリ...
TWOSTONE&Sonsグループの Branding Engineerが2025年8月期における正社員エンジニアの採用強化を発表。45,000名以上の登録フリーランスエンジニアを抱えるMidworksとの連携により、企業のDX化支援を強化する。企業調査では2～10名規模のエンジニアチーム需要が6割以上を占め、フリーランスと正社員の混成チームによる多角的な支援体制の構築を目指す。
天職市場が定額制求人サイトtenichiのウェビナーを開催、採用コストの最適化と業務効率向上を実現へ
株式会社天職市場は2025年2月19日に求人サイトtenichiの活用セミナーを開催する。定額制で掲載枠数無制限の求人広告掲載が可能なtenichiの特徴や活用事例を紹介する無料ウェビナーとなる。20,000社以上の採用支援実績を持つ天職市場は、採用ブランディングの構築から採用マーケティングまで、企業の求める人材獲得をトータルでサポートする体制を整えている。
天職市場が定額制求人サイトtenichiのウェビナーを開催、採用コストの最適化と業務効率向上を実現へ
株式会社天職市場は2025年2月19日に求人サイトtenichiの活用セミナーを開催する。定額制で掲載枠数無制限の求人広告掲載が可能なtenichiの特徴や活用事例を紹介する無料ウェビナーとなる。20,000社以上の採用支援実績を持つ天職市場は、採用ブランディングの構築から採用マーケティングまで、企業の求める人材獲得をトータルでサポートする体制を整えている。
デイトラがWebディレクションコースを開講、現役ディレクターと実案件で実践的なスキル習得が可能に
株式会社デイトラは株式会社アイズバレルと提携し、実務体験講習を組み込んだWebディレクションコースを2025年3月より提供開始する。2ヶ月間の集中プログラムでは、現役ディレクターの指導のもと実案件に参加可能。プロジェクトの実際のミーティングや提案資料の作成など、実践的なスキル習得を目指す。Web制作業界における慢性的なディレクター不足の解消が期待される。
デイトラがWebディレクションコースを開講、現役ディレクターと実案件で実践的なスキル習得が可能に
株式会社デイトラは株式会社アイズバレルと提携し、実務体験講習を組み込んだWebディレクションコースを2025年3月より提供開始する。2ヶ月間の集中プログラムでは、現役ディレクターの指導のもと実案件に参加可能。プロジェクトの実際のミーティングや提案資料の作成など、実践的なスキル習得を目指す。Web制作業界における慢性的なディレクター不足の解消が期待される。
クリーク･アンド･リバー社がUXデザインと心理学のウェビナーを開催、ユーザー体験の向上を目指し...
株式会社クリーク･アンド･リバー社が2025年2月22日に無料ウェビナー「UXの心理学」を開催する。Bank of AmericaやDisneyでの経験を持つマット・ペンナ氏が登壇し、ユーザー行動と認知バイアスの理解に基づくインターフェース設計について解説。英語での開催だが日本語同時通訳も提供され、UXデザイナーやゲームデベロッパーなど幅広い職種のクリエイターが参加可能となっている。
クリーク･アンド･リバー社がUXデザインと心理学のウェビナーを開催、ユーザー体験の向上を目指し...
株式会社クリーク･アンド･リバー社が2025年2月22日に無料ウェビナー「UXの心理学」を開催する。Bank of AmericaやDisneyでの経験を持つマット・ペンナ氏が登壇し、ユーザー行動と認知バイアスの理解に基づくインターフェース設計について解説。英語での開催だが日本語同時通訳も提供され、UXデザイナーやゲームデベロッパーなど幅広い職種のクリエイターが参加可能となっている。
アイエスエフネットがプリセールスエンジニアの価値と育成をテーマにしたオンラインセミナーを開催、...
アイエスエフネットは2025年2月27日、オンラインセミナー「IT業界の未来：開発エンジニアの時代は終わり、プリセールスエンジニアの時代が来た」を開催する。IT市場の変化を背景に、プリセールスエンジニアの重要性や育成方法について解説。同社エグゼクティブディレクターの和田武昭氏が登壇し、グローバル市場でのバイリンガルエンジニア活用事例も紹介される予定だ。
アイエスエフネットがプリセールスエンジニアの価値と育成をテーマにしたオンラインセミナーを開催、...
アイエスエフネットは2025年2月27日、オンラインセミナー「IT業界の未来：開発エンジニアの時代は終わり、プリセールスエンジニアの時代が来た」を開催する。IT市場の変化を背景に、プリセールスエンジニアの重要性や育成方法について解説。同社エグゼクティブディレクターの和田武昭氏が登壇し、グローバル市場でのバイリンガルエンジニア活用事例も紹介される予定だ。
ジョサンシーズが三菱地所の産後ケアサービスYUARITOを事業承継、専門的な産後ケア体制の強化へ
株式会社Josan-she'sは三菱地所株式会社が運営していた産後ケアサービス「YUARITO」および「YUARITO DAY」の事業承継を2025年2月3日に実施した。4月1日には「YUARITO DAY日本橋浜町」がリニューアルオープンし、日帰り型産後ケアと託児付きボディケアを提供。助産師による専門的なケアと、低月齢ベビーシッター事業とのシナジー効果による新たな価値創造を目指す。
ジョサンシーズが三菱地所の産後ケアサービスYUARITOを事業承継、専門的な産後ケア体制の強化へ
株式会社Josan-she'sは三菱地所株式会社が運営していた産後ケアサービス「YUARITO」および「YUARITO DAY」の事業承継を2025年2月3日に実施した。4月1日には「YUARITO DAY日本橋浜町」がリニューアルオープンし、日帰り型産後ケアと託児付きボディケアを提供。助産師による専門的なケアと、低月齢ベビーシッター事業とのシナジー効果による新たな価値創造を目指す。
シンミドウとcircusが新卒採用支援セミナーを開催、母集団形成から面接対応まで実践ノウハウを提供
株式会社シンミドウとcircus株式会社が2025年3月7日に新卒採用支援セミナーを開催する。Zoomでのオンライン形式で参加費は無料。母集団形成の方法から学生の興味を引くアプローチ、面接対応の改善まで、両社の採用支援の専門性を活かした実践的なノウハウを具体的に解説する予定だ。企業の採用活動における課題解決の機会として注目される。
シンミドウとcircusが新卒採用支援セミナーを開催、母集団形成から面接対応まで実践ノウハウを提供
株式会社シンミドウとcircus株式会社が2025年3月7日に新卒採用支援セミナーを開催する。Zoomでのオンライン形式で参加費は無料。母集団形成の方法から学生の興味を引くアプローチ、面接対応の改善まで、両社の採用支援の専門性を活かした実践的なノウハウを具体的に解説する予定だ。企業の採用活動における課題解決の機会として注目される。
TECH PLAY Academyがエンジニア研修の効果測定サービスを開始、スキル可視化で適材...
パーソルイノベーション株式会社のTECH PLAY Academyは2025年4月より、エンジニア育成研修における学習効果とスキルを可視化する新アセスメントサービスを提供開始する。テクニカルスキルとソフトスキルの両面から受講生を評価し、研修効果の把握や開発案件へのアサインメントに活用可能。定量的な効果測定と現場での活用を実現し、企業の人材育成を支援する。
TECH PLAY Academyがエンジニア研修の効果測定サービスを開始、スキル可視化で適材...
パーソルイノベーション株式会社のTECH PLAY Academyは2025年4月より、エンジニア育成研修における学習効果とスキルを可視化する新アセスメントサービスを提供開始する。テクニカルスキルとソフトスキルの両面から受講生を評価し、研修効果の把握や開発案件へのアサインメントに活用可能。定量的な効果測定と現場での活用を実現し、企業の人材育成を支援する。
CPAジョブズがfreee会計エキスパート資格の無料受験を開始、未経験者の経理職転職支援を強化
CPAエクセレントパートナーズ株式会社が運営する会計ファイナンス人材特化型求人サイト「CPAジョブズ」は、フリー株式会社が提供するfreee会計エキスパート資格の無料受験を可能とするコラボレーションを開始した。約54万社が導入する業界No.1シェアのクラウド型会計ソフトfreee会計のスキル証明により、未経験者の経理職転職支援を強化する。
CPAジョブズがfreee会計エキスパート資格の無料受験を開始、未経験者の経理職転職支援を強化
CPAエクセレントパートナーズ株式会社が運営する会計ファイナンス人材特化型求人サイト「CPAジョブズ」は、フリー株式会社が提供するfreee会計エキスパート資格の無料受験を可能とするコラボレーションを開始した。約54万社が導入する業界No.1シェアのクラウド型会計ソフトfreee会計のスキル証明により、未経験者の経理職転職支援を強化する。
うるるが日本の未活用労働力を15兆円と試算、IT・AIの進展で2030年までに135兆円規模の...
労働力不足問題解決のリーディングカンパニーうるるが、日本の未活用労働力の経済価値を初めて試算。現在約15兆円の未活用労働力が存在し、IT・AIの進展により2030年までに約120兆円の新たな価値創出を予測。総額約135兆円の埋蔵労働力資産の活用が、人口減少下における持続的な経済成長の鍵となる。
うるるが日本の未活用労働力を15兆円と試算、IT・AIの進展で2030年までに135兆円規模の...
労働力不足問題解決のリーディングカンパニーうるるが、日本の未活用労働力の経済価値を初めて試算。現在約15兆円の未活用労働力が存在し、IT・AIの進展により2030年までに約120兆円の新たな価値創出を予測。総額約135兆円の埋蔵労働力資産の活用が、人口減少下における持続的な経済成長の鍵となる。
SHIFTとオールインが共同ウェビナーを開催、エンジニア採用成功のための採用コンテンツ戦略を公開
オールイン株式会社とSHIFTが2025年2月25日に共同ウェビナーを開催する。年間2,500人超の採用実績を持つSHIFTと1万人のエンジニア応募を達成したオールインが、採用コンテンツの設計・活用方法から成果最大化までの具体的なノウハウを公開する。両社の実践的な知見と成功事例を通じて、IT人材採用の課題解決に向けた新たな視点を提供する。
SHIFTとオールインが共同ウェビナーを開催、エンジニア採用成功のための採用コンテンツ戦略を公開
オールイン株式会社とSHIFTが2025年2月25日に共同ウェビナーを開催する。年間2,500人超の採用実績を持つSHIFTと1万人のエンジニア応募を達成したオールインが、採用コンテンツの設計・活用方法から成果最大化までの具体的なノウハウを公開する。両社の実践的な知見と成功事例を通じて、IT人材採用の課題解決に向けた新たな視点を提供する。
スピークバディが接客英語コンテンツを提供開始、訪日客へのおもてなし対応力向上を支援
AI英会話アプリ「スピークバディ」が初の業種特化型コンテンツとして接客英語の提供を開始した。2024年の訪日客数が過去最多の3686万人を記録し、2025年は4020万人に達する見込みの中、ホテルを舞台にした実践的な接客英語学習を提供。個人・法人向けに無料体験も可能で、生成AI機能との併用で効率的な学習をサポートする。
スピークバディが接客英語コンテンツを提供開始、訪日客へのおもてなし対応力向上を支援
AI英会話アプリ「スピークバディ」が初の業種特化型コンテンツとして接客英語の提供を開始した。2024年の訪日客数が過去最多の3686万人を記録し、2025年は4020万人に達する見込みの中、ホテルを舞台にした実践的な接客英語学習を提供。個人・法人向けに無料体験も可能で、生成AI機能との併用で効率的な学習をサポートする。
ラフールとZaPASSが管理職向けウェビナーを開催、コーチングとデータ可視化で組織改善を促進
株式会社ラフールはZaPASS JAPAN株式会社と共同で、2025年2月13日に管理職向けウェビナーを開催する。従来の指示型リーダーからサーバント型リーダーへの転換が求められる中、コーチングの効果をデータで可視化し、組織改善につなげる新しいアプローチを提案する。部下の育成や効果的なコミュニケーション、ハラスメント対策など、現代の管理職が直面する課題解決に向けた具体的な手法を解説する。
ラフールとZaPASSが管理職向けウェビナーを開催、コーチングとデータ可視化で組織改善を促進
株式会社ラフールはZaPASS JAPAN株式会社と共同で、2025年2月13日に管理職向けウェビナーを開催する。従来の指示型リーダーからサーバント型リーダーへの転換が求められる中、コーチングの効果をデータで可視化し、組織改善につなげる新しいアプローチを提案する。部下の育成や効果的なコミュニケーション、ハラスメント対策など、現代の管理職が直面する課題解決に向けた具体的な手法を解説する。