Tech Insights
アルーが女性管理職向け越境型育成プログラムを開始、実践的な企業課題解決を通じた成長支援が可能に
アルー株式会社は女性管理職向けの新プログラム「越境型女性シニアマネジャー育成コース」を2025年2月20日に発表した。約3か月間にわたるプログラムでは、異業界の現役女性管理職とのネットワーク構築や上級管理職として活躍する女性による講演、実際の企業課題への取り組みを通じて、部長職を目指す女性管理職の成長を支援する。
アルーが女性管理職向け越境型育成プログラムを開始、実践的な企業課題解決を通じた成長支援が可能に
アルー株式会社は女性管理職向けの新プログラム「越境型女性シニアマネジャー育成コース」を2025年2月20日に発表した。約3か月間にわたるプログラムでは、異業界の現役女性管理職とのネットワーク構築や上級管理職として活躍する女性による講演、実際の企業課題への取り組みを通じて、部長職を目指す女性管理職の成長を支援する。
石川県ILACが人手不足対策セミナーを開催、採用・定着から副業活用まで実践的な対策を提供
石川県人材確保・定住推進機構は2025年3月7日、人手不足時代における人材戦略セミナーを開催する。テイクストーンズコンサルティング合同会社の武石ゆかり氏を講師に迎え、採用活動や従業員定着の具体的な対策に加え、副業・兼業人材の活用法についても解説。少子高齢化や生産年齢人口の減少による人材確保の課題に対し、実践的なソリューションを提供する。
石川県ILACが人手不足対策セミナーを開催、採用・定着から副業活用まで実践的な対策を提供
石川県人材確保・定住推進機構は2025年3月7日、人手不足時代における人材戦略セミナーを開催する。テイクストーンズコンサルティング合同会社の武石ゆかり氏を講師に迎え、採用活動や従業員定着の具体的な対策に加え、副業・兼業人材の活用法についても解説。少子高齢化や生産年齢人口の減少による人材確保の課題に対し、実践的なソリューションを提供する。
パーソルキャリアのdodaMapsがdoda Valuable Partner Award 2...
パーソルキャリアが運営する転職プラットフォームdodaMapsは、2025年2月17日にdoda Valuable Partner Award 2024の受賞者を発表した。法人賞では転職支援数と満足度が優れたBEST AGENTなど3部門、個人賞では支援実績が優れたBEST CONSULTANTとハイクラス層支援の2部門で表彰。国内650社以上のエージェント、8000人以上のコンサルタントとの協業により、転職市場の活性化に貢献している。
パーソルキャリアのdodaMapsがdoda Valuable Partner Award 2...
パーソルキャリアが運営する転職プラットフォームdodaMapsは、2025年2月17日にdoda Valuable Partner Award 2024の受賞者を発表した。法人賞では転職支援数と満足度が優れたBEST AGENTなど3部門、個人賞では支援実績が優れたBEST CONSULTANTとハイクラス層支援の2部門で表彰。国内650社以上のエージェント、8000人以上のコンサルタントとの協業により、転職市場の活性化に貢献している。
都民シルバーサポートセンターが高齢者向け空き家相談会を開催、住まいの不安解消に向けた支援体制を強化
NPO法人都民シルバーサポートセンターは2025年2月26日、東京都世田谷区三軒茶屋の相談室にて高齢者向けの空き家相談会を開催する。核家族化による住み替えニーズや防犯対策、バリアフリー化など、増加する住まいの相談に対応するため、不動産に詳しい職員が丁寧な相談対応を行う。年間450件の相談のうち8割が専門職からの相談であり、信頼性の高い支援体制を確立している。
都民シルバーサポートセンターが高齢者向け空き家相談会を開催、住まいの不安解消に向けた支援体制を強化
NPO法人都民シルバーサポートセンターは2025年2月26日、東京都世田谷区三軒茶屋の相談室にて高齢者向けの空き家相談会を開催する。核家族化による住み替えニーズや防犯対策、バリアフリー化など、増加する住まいの相談に対応するため、不動産に詳しい職員が丁寧な相談対応を行う。年間450件の相談のうち8割が専門職からの相談であり、信頼性の高い支援体制を確立している。
ネクストレベルホールディングスが新シフトマッチングシステムを提供開始、企業の人手不足とワーカー...
ネクストレベルホールディングス株式会社は2025年2月18日より、企業の人手不足とワーカーの安定雇用を同時に解決する新しいシフトマッチングシステム「シフトマッチ」の提供を開始した。シフトマッチは同一勤務先での複数シフトを一元管理することで社会保険適用の漏れを防ぎ、企業の安定した人材確保とワーカーの継続的な収入確保を実現するシステムとして注目を集めている。
ネクストレベルホールディングスが新シフトマッチングシステムを提供開始、企業の人手不足とワーカー...
ネクストレベルホールディングス株式会社は2025年2月18日より、企業の人手不足とワーカーの安定雇用を同時に解決する新しいシフトマッチングシステム「シフトマッチ」の提供を開始した。シフトマッチは同一勤務先での複数シフトを一元管理することで社会保険適用の漏れを防ぎ、企業の安定した人材確保とワーカーの継続的な収入確保を実現するシステムとして注目を集めている。
トレノケートがAWS認定の生成AI新コースを日本初提供、AWS Certified AI Pr...
トレノケート株式会社が2025年2月20日より、AWS認定トレーニングの新コース「Generative AI Essentials on AWS」の提供を日本で初めて開始する。1日間のオンラインLiveコースで、生成AIの基本概念から実践的な活用方法まで学習可能だ。AWS試験バウチャ付きコースも用意され、AWS Certified AI Practitioner取得を目指す学習者のサポート体制も整えている。
トレノケートがAWS認定の生成AI新コースを日本初提供、AWS Certified AI Pr...
トレノケート株式会社が2025年2月20日より、AWS認定トレーニングの新コース「Generative AI Essentials on AWS」の提供を日本で初めて開始する。1日間のオンラインLiveコースで、生成AIの基本概念から実践的な活用方法まで学習可能だ。AWS試験バウチャ付きコースも用意され、AWS Certified AI Practitioner取得を目指す学習者のサポート体制も整えている。
三井物産子会社エクオルが次世代型インターンシップStudyJamを展開、LINEを活用した新し...
企業と学生を繋ぐ次世代型インターンシップサービス「StudyJam」が東京都市大学の特別講義で紹介された。三井物産子会社のエクオルが運営するこのサービスは、LINE公式アカウントを通じて企業の課題に学生が回答する仕組みを提供。金銭の授受を排除することで純粋な興味関心に基づく参加を促し、従来のインターンシップとは異なる新しいキャリア支援の形を実現している。
三井物産子会社エクオルが次世代型インターンシップStudyJamを展開、LINEを活用した新し...
企業と学生を繋ぐ次世代型インターンシップサービス「StudyJam」が東京都市大学の特別講義で紹介された。三井物産子会社のエクオルが運営するこのサービスは、LINE公式アカウントを通じて企業の課題に学生が回答する仕組みを提供。金銭の授受を排除することで純粋な興味関心に基づく参加を促し、従来のインターンシップとは異なる新しいキャリア支援の形を実現している。
LAPRAS社がLAPRASスコアv2.1をリリース、技術イベントでの登壇と参加を区別した評価...
LAPRAS株式会社が、ITエンジニアの技術力を可視化する「LAPRASスコア」のバージョン2.1をリリースした。Tech Eventスコアの算出ロジックを改善し、技術イベントにおける登壇と参加を区別して評価することが可能になった。公開ロジックのソースコードも修正され、ユーザーフィードバックを反映した継続的な改善を進めている。
LAPRAS社がLAPRASスコアv2.1をリリース、技術イベントでの登壇と参加を区別した評価...
LAPRAS株式会社が、ITエンジニアの技術力を可視化する「LAPRASスコア」のバージョン2.1をリリースした。Tech Eventスコアの算出ロジックを改善し、技術イベントにおける登壇と参加を区別して評価することが可能になった。公開ロジックのソースコードも修正され、ユーザーフィードバックを反映した継続的な改善を進めている。
LinkedInとダイレクトソーシングが新卒向けキャリアイベントを開催、3,000名規模のハイ...
LinkedInとダイレクトソーシングは2025年4月14日から19日までの6日間、新卒キャリアイベント「LinkedIn Student Career Week 2025」を開催する。全国および海外から約3,000名の学生と40社の企業が参加するハイブリッド形式で実施され、オンラインセッションと六本木での交流会、品川での大規模イベントを展開。企業と学生の直接的な交流を通じて、新たなキャリアの可能性を創出することを目指す。
LinkedInとダイレクトソーシングが新卒向けキャリアイベントを開催、3,000名規模のハイ...
LinkedInとダイレクトソーシングは2025年4月14日から19日までの6日間、新卒キャリアイベント「LinkedIn Student Career Week 2025」を開催する。全国および海外から約3,000名の学生と40社の企業が参加するハイブリッド形式で実施され、オンラインセッションと六本木での交流会、品川での大規模イベントを展開。企業と学生の直接的な交流を通じて、新たなキャリアの可能性を創出することを目指す。
全麻協が健康博覧会2025でCBDビジネスセミナーを開催、法改正後の市場動向と参入のポイントを解説
一般社団法人全国大麻商工業協議会は2025年2月26日から28日に東京ビッグサイトで開催される健康博覧会2025において、CBDビジネスの最新動向を解説する特別セミナーを開催する。業界トップの理事メンバーが登壇し、年平均20%を超える成長が見込まれるグローバルCBD市場の将来性と、法改正後の日本市場における具体的なリスクと課題について詳しい情報を提供する予定だ。
全麻協が健康博覧会2025でCBDビジネスセミナーを開催、法改正後の市場動向と参入のポイントを解説
一般社団法人全国大麻商工業協議会は2025年2月26日から28日に東京ビッグサイトで開催される健康博覧会2025において、CBDビジネスの最新動向を解説する特別セミナーを開催する。業界トップの理事メンバーが登壇し、年平均20%を超える成長が見込まれるグローバルCBD市場の将来性と、法改正後の日本市場における具体的なリスクと課題について詳しい情報を提供する予定だ。
リデラが採用オペレーション事業で労働者派遣事業を開始、正社員派遣による専門性の高い採用支援を実現
株式会社リデラは2025年2月1日、採用オペレーション事業における労働者派遣事業許可を取得し、新たなサービス展開を開始した。これまでの業務委託契約に加え、正社員による派遣サービスも提供可能となり、企業の採用支援における選択肢が拡大。採用・人事領域の経験者のみを採用することで、エンジニア採用やDX人材採用など専門性の高い採用支援を実現する。
リデラが採用オペレーション事業で労働者派遣事業を開始、正社員派遣による専門性の高い採用支援を実現
株式会社リデラは2025年2月1日、採用オペレーション事業における労働者派遣事業許可を取得し、新たなサービス展開を開始した。これまでの業務委託契約に加え、正社員による派遣サービスも提供可能となり、企業の採用支援における選択肢が拡大。採用・人事領域の経験者のみを採用することで、エンジニア採用やDX人材採用など専門性の高い採用支援を実現する。
札幌市が高度エンジニア育成プログラムSTAND OUT 2024のDEMO DAYを開催、5組...
札幌市は40歳以下の若年層人材を対象とした高度エンジニア発掘・育成プログラム「STAND OUT 2024」の成果発表会を2025年2月23日に開催する。採択された5組のプロジェクトチームが約半年間の活動成果を披露し、開発支援金100万円と9名の一流プロジェクトサポーターによる伴走支援を受けた取り組みの集大成となる。会場参加とオンライン参加の両方に対応し、参加費は無料。
札幌市が高度エンジニア育成プログラムSTAND OUT 2024のDEMO DAYを開催、5組...
札幌市は40歳以下の若年層人材を対象とした高度エンジニア発掘・育成プログラム「STAND OUT 2024」の成果発表会を2025年2月23日に開催する。採択された5組のプロジェクトチームが約半年間の活動成果を披露し、開発支援金100万円と9名の一流プロジェクトサポーターによる伴走支援を受けた取り組みの集大成となる。会場参加とオンライン参加の両方に対応し、参加費は無料。
MediaAidがSNSスクールSONOMAMAを開校、プロフェッショナルによる充実のサポート...
株式会社メディアエイドが2025年2月14日、SNSタレント育成スクール『SONOMAMA』を開校した。総フォロワー59万人の代表九島遼大氏を筆頭に、フォロワー数万人越えの講師陣による週次バックアップ体制を整備。趣味、仕事、芸能・芸術の3コースを展開し、グループコーチングやマンツーマンサポートなど充実のサポートプログラムを提供する。2029年には約2兆1300億円規模に成長が予測されるSNSマーケティング市場において、即戦力となる人材の育成を目指す。
MediaAidがSNSスクールSONOMAMAを開校、プロフェッショナルによる充実のサポート...
株式会社メディアエイドが2025年2月14日、SNSタレント育成スクール『SONOMAMA』を開校した。総フォロワー59万人の代表九島遼大氏を筆頭に、フォロワー数万人越えの講師陣による週次バックアップ体制を整備。趣味、仕事、芸能・芸術の3コースを展開し、グループコーチングやマンツーマンサポートなど充実のサポートプログラムを提供する。2029年には約2兆1300億円規模に成長が予測されるSNSマーケティング市場において、即戦力となる人材の育成を目指す。
横浜市が教員採用試験にSPI3を導入、多様な人材確保に向けた選考方法の刷新へ
横浜市は令和7年度実施の公立学校教員採用候補者選考試験において、SPI3を活用した春チャレンジ選考試験を新設する。小学校教員約50名を募集し、テストセンター方式による全国からの受験を可能とする。また教職経験者特別選考の要件変更や社会人特別選考の試験内容変更など、多様な人材確保に向けた取り組みを強化する。これにより他業種からの転職者や併願者への門戸が広がることが期待される。
横浜市が教員採用試験にSPI3を導入、多様な人材確保に向けた選考方法の刷新へ
横浜市は令和7年度実施の公立学校教員採用候補者選考試験において、SPI3を活用した春チャレンジ選考試験を新設する。小学校教員約50名を募集し、テストセンター方式による全国からの受験を可能とする。また教職経験者特別選考の要件変更や社会人特別選考の試験内容変更など、多様な人材確保に向けた取り組みを強化する。これにより他業種からの転職者や併願者への門戸が広がることが期待される。
辻・本郷税理士法人が遺言活用の相続対策Webセミナーを開催、相続手続きの円滑化を促進
辻・本郷税理士法人は2025年2月12日より、遺言の活用方法を解説するWebセミナーを開催する。全国90拠点を持つ同法人のセンター南事務所相続センターチーフコンサルタント横瀬稔氏が講師を務め、遺言の基礎知識から効果的な活用方法、作成時の注意点まで、実践的な内容を30分の動画で解説する予定だ。相続手続きの円滑化と争族防止に向けた具体的な対策を提示する。
辻・本郷税理士法人が遺言活用の相続対策Webセミナーを開催、相続手続きの円滑化を促進
辻・本郷税理士法人は2025年2月12日より、遺言の活用方法を解説するWebセミナーを開催する。全国90拠点を持つ同法人のセンター南事務所相続センターチーフコンサルタント横瀬稔氏が講師を務め、遺言の基礎知識から効果的な活用方法、作成時の注意点まで、実践的な内容を30分の動画で解説する予定だ。相続手続きの円滑化と争族防止に向けた具体的な対策を提示する。
SHEが法人向けリスキリングサービスを開始、最大60%助成で45職種以上のスキル習得が可能に
SHE株式会社が2025年2月19日、厚生労働省の人材開発支援助成金を活用した法人向けリスキリングサービス「SHElikes for Business クリエイティブ人材養成プラン」の提供を開始。最大60%の助成で導入可能で、45以上の職種スキルが学び放題となっている。企業の目的や課題に沿った専用カリキュラムと、クリエイティブ知見を持った担当者による制作物へのフィードバック支援・伴走体制も整備。
SHEが法人向けリスキリングサービスを開始、最大60%助成で45職種以上のスキル習得が可能に
SHE株式会社が2025年2月19日、厚生労働省の人材開発支援助成金を活用した法人向けリスキリングサービス「SHElikes for Business クリエイティブ人材養成プラン」の提供を開始。最大60%の助成で導入可能で、45以上の職種スキルが学び放題となっている。企業の目的や課題に沿った専用カリキュラムと、クリエイティブ知見を持った担当者による制作物へのフィードバック支援・伴走体制も整備。
パーソルクロステクノロジーがフレー！エンジニアプロジェクトを始動、全国のエンジニア支援を本格化
パーソルクロステクノロジー株式会社が全国のエンジニアを応援する「フレー！エンジニアプロジェクト」を開始。2025年2月19日より仙台、福岡、熊本にて「エンジニアしんどいフェスティバル」と題した広告キャンペーンを展開。地方創生におけるデジタル人材の重要性が高まる中、地域特性に合わせたエンジニア支援を強化し、エンジニアの働き方の選択肢拡大を目指す。
パーソルクロステクノロジーがフレー！エンジニアプロジェクトを始動、全国のエンジニア支援を本格化
パーソルクロステクノロジー株式会社が全国のエンジニアを応援する「フレー！エンジニアプロジェクト」を開始。2025年2月19日より仙台、福岡、熊本にて「エンジニアしんどいフェスティバル」と題した広告キャンペーンを展開。地方創生におけるデジタル人材の重要性が高まる中、地域特性に合わせたエンジニア支援を強化し、エンジニアの働き方の選択肢拡大を目指す。
PluslabがAI採用エージェントHire-Plusをβ版リリース、求人票作成の効率化と採用...
Pluslab株式会社が採用業務の課題を解決するAIエージェント「Hire-Plus」のβ版をリリース。チャット形式での求人票作成や採用要件の設計支援により、採用プロセスを効率化。労働人口減少や職種の細分化といった採用市場の課題に対応し、AIペルソナ探索による戦略的な採用活動を実現。β版は3ヶ月間無料で提供され、採用活動のデジタル化を促進する。
PluslabがAI採用エージェントHire-Plusをβ版リリース、求人票作成の効率化と採用...
Pluslab株式会社が採用業務の課題を解決するAIエージェント「Hire-Plus」のβ版をリリース。チャット形式での求人票作成や採用要件の設計支援により、採用プロセスを効率化。労働人口減少や職種の細分化といった採用市場の課題に対応し、AIペルソナ探索による戦略的な採用活動を実現。β版は3ヶ月間無料で提供され、採用活動のデジタル化を促進する。
ランスタッドが問題社員への人事対応ウェビナーを開催、弁護士が実例を交えた対処法を解説
ランスタッド株式会社は2025年2月26日に問題社員への人事対応を学ぶウェビナーを開催する。2024年5月から12月までのセミナーシリーズで寄せられた質問に対し、弁護士が具体的な事例を交えながら回答する形式となっている。就業規則違反や勤怠不良など多岐にわたる課題に対し、日米の法律を踏まえた適切な対応方法やリスク回避策について解説が行われる予定だ。
ランスタッドが問題社員への人事対応ウェビナーを開催、弁護士が実例を交えた対処法を解説
ランスタッド株式会社は2025年2月26日に問題社員への人事対応を学ぶウェビナーを開催する。2024年5月から12月までのセミナーシリーズで寄せられた質問に対し、弁護士が具体的な事例を交えながら回答する形式となっている。就業規則違反や勤怠不良など多岐にわたる課題に対し、日米の法律を踏まえた適切な対応方法やリスク回避策について解説が行われる予定だ。
全国の保護者がAIの必要性を実感、教育現場での活用と変革への期待が高まる
ドリームエリア株式会社が実施した全国2,060名の保護者を対象とした調査で、8割以上がAIの必要性を感じていることが判明。67%がAI学習に価値を見出し、64%が教育の変革を求めている。特に思考力・創造力の重視やAIを活用した学習の導入など、新しい教育の在り方への期待が高まっている。
全国の保護者がAIの必要性を実感、教育現場での活用と変革への期待が高まる
ドリームエリア株式会社が実施した全国2,060名の保護者を対象とした調査で、8割以上がAIの必要性を感じていることが判明。67%がAI学習に価値を見出し、64%が教育の変革を求めている。特に思考力・創造力の重視やAIを活用した学習の導入など、新しい教育の在り方への期待が高まっている。
JEICが就活AIに履歴書・職務経歴書作成ツールを追加、ChatGPTを活用した効率的な書類作...
株式会社ジェイックは就活支援AIサービス「就活AI」に新機能として履歴書・職務経歴書作成ツールを追加した。ChatGPTを活用した文章生成により、自己PRや志望動機の作成と連携した効率的な書類作成が可能となる。PCとスマートフォンに対応し、24時間無料で利用できる本機能により、就職・転職活動における書類作成の負担軽減を実現する。
JEICが就活AIに履歴書・職務経歴書作成ツールを追加、ChatGPTを活用した効率的な書類作...
株式会社ジェイックは就活支援AIサービス「就活AI」に新機能として履歴書・職務経歴書作成ツールを追加した。ChatGPTを活用した文章生成により、自己PRや志望動機の作成と連携した効率的な書類作成が可能となる。PCとスマートフォンに対応し、24時間無料で利用できる本機能により、就職・転職活動における書類作成の負担軽減を実現する。
シェアフルが月間職場アワードを開催し、スキッズガーデン東浦店が保育士の長期採用で受賞
パーソルグループのシェアフル株式会社が実施する月間「選ばれる職場アワード」の2025年1月度受賞企業として、イオンファンタジーのスキッズガーデン東浦店が選出された。保育士資格保持者の採用機会創出と職場環境の整備により、スキマバイトから長期雇用への転換に成功。企業と個人の新しい出会いの場としての価値を示した事例として注目を集めている。
シェアフルが月間職場アワードを開催し、スキッズガーデン東浦店が保育士の長期採用で受賞
パーソルグループのシェアフル株式会社が実施する月間「選ばれる職場アワード」の2025年1月度受賞企業として、イオンファンタジーのスキッズガーデン東浦店が選出された。保育士資格保持者の採用機会創出と職場環境の整備により、スキマバイトから長期雇用への転換に成功。企業と個人の新しい出会いの場としての価値を示した事例として注目を集めている。
ヤマサちくわとあまねキャリアが三遠南信地域で協業開始、地域活性化と文化創造に向けた取り組みを展開
ヤマサちくわとあまねキャリアは、三遠南信地域における知の創造による地域活性と関係人口増に向けた協業を2025年2月19日に開始する。魚肉練り製品の技術や知識に触れる体験機会の提供、学びを主軸とした企業間共創を通じて、地域の魅力再発見と新規事業開発の創出を目指す。あいしずHRや越境学習の聖地・浜松、読書ワーケーションなどの既存の地域共創基盤を活用し、地域内外の企業や行政との越境による知の交流を促進する。
ヤマサちくわとあまねキャリアが三遠南信地域で協業開始、地域活性化と文化創造に向けた取り組みを展開
ヤマサちくわとあまねキャリアは、三遠南信地域における知の創造による地域活性と関係人口増に向けた協業を2025年2月19日に開始する。魚肉練り製品の技術や知識に触れる体験機会の提供、学びを主軸とした企業間共創を通じて、地域の魅力再発見と新規事業開発の創出を目指す。あいしずHRや越境学習の聖地・浜松、読書ワーケーションなどの既存の地域共創基盤を活用し、地域内外の企業や行政との越境による知の交流を促進する。
富士吉田市がFUJI TEXTILE MEETINGを開催、テキスタイル産業とアート分野の連携...
山梨県富士吉田市のFUJI TEXTILE WEEK実行委員会は2025年1月27日から28日にかけて「FUJI TEXTILE MEETING」を開催した。約30名のアーティストが参加し、1000年以上の歴史を持つ繊維産業と街の歴史を紹介するイベントとして実施された。工場見学や街歩きツアー、事業者によるプレゼンテーション、キュレータートークなどが行われ、秋にはFUJI TEXTILE WEEK 2025の開催も予定されている。
富士吉田市がFUJI TEXTILE MEETINGを開催、テキスタイル産業とアート分野の連携...
山梨県富士吉田市のFUJI TEXTILE WEEK実行委員会は2025年1月27日から28日にかけて「FUJI TEXTILE MEETING」を開催した。約30名のアーティストが参加し、1000年以上の歴史を持つ繊維産業と街の歴史を紹介するイベントとして実施された。工場見学や街歩きツアー、事業者によるプレゼンテーション、キュレータートークなどが行われ、秋にはFUJI TEXTILE WEEK 2025の開催も予定されている。
RDFNのプロジェクトデータベースが琉球アスティーダとStartPassで導入開始、成功報酬無...
RDFN株式会社が提供する成功報酬無料のキャリアSNS「プロジェクトデータベース」が、琉球アスティーダスポーツクラブと株式会社StartPassで導入を開始。2025年2月18日より企業や個人のプロフィール外部公開における第一弾法人アカウントとしてプロジェクトの募集を開始した。登録・利用が完全無料で、企業からのスカウトも受けられる革新的なプラットフォームとなっている。
RDFNのプロジェクトデータベースが琉球アスティーダとStartPassで導入開始、成功報酬無...
RDFN株式会社が提供する成功報酬無料のキャリアSNS「プロジェクトデータベース」が、琉球アスティーダスポーツクラブと株式会社StartPassで導入を開始。2025年2月18日より企業や個人のプロフィール外部公開における第一弾法人アカウントとしてプロジェクトの募集を開始した。登録・利用が完全無料で、企業からのスカウトも受けられる革新的なプラットフォームとなっている。
26卒就活生の約7割がハイブリッド形式を希望、企業側も対面選考を強化し相互理解を促進
株式会社i-plugが実施した2026年卒業予定学生向けの就職活動調査で、69.5%の学生がオンラインと対面を組み合わせたハイブリッド形式を希望していることが判明した。企業側も最終面接での対面実施が31.3%、1次面接以降の対面実施が20.7%と増加傾向にあり、相互理解を深める選考プロセスの確立が進んでいる。
26卒就活生の約7割がハイブリッド形式を希望、企業側も対面選考を強化し相互理解を促進
株式会社i-plugが実施した2026年卒業予定学生向けの就職活動調査で、69.5%の学生がオンラインと対面を組み合わせたハイブリッド形式を希望していることが判明した。企業側も最終面接での対面実施が31.3%、1次面接以降の対面実施が20.7%と増加傾向にあり、相互理解を深める選考プロセスの確立が進んでいる。
リフカムがReferral Recruiting Award 2024受賞企業を発表、リファラ...
株式会社リフカムは2025年2月18日、リファラル採用の優れた取り組みを表彰するReferral Recruiting Award 2024の受賞企業6社を発表した。エンタープライズ部門では全社規模での展開や独自の報酬体系、ベンチャー部門では社内コミュニケーション重視の取り組みなど、各社の特徴的な施策が高く評価された。受賞企業の事例は3月中旬以降にインタビュー記事として公開予定だ。
リフカムがReferral Recruiting Award 2024受賞企業を発表、リファラ...
株式会社リフカムは2025年2月18日、リファラル採用の優れた取り組みを表彰するReferral Recruiting Award 2024の受賞企業6社を発表した。エンタープライズ部門では全社規模での展開や独自の報酬体系、ベンチャー部門では社内コミュニケーション重視の取り組みなど、各社の特徴的な施策が高く評価された。受賞企業の事例は3月中旬以降にインタビュー記事として公開予定だ。
シェアフルが女子サッカー公式戦でGOAL実況バイトを募集、時給1万円で特別な就業体験を提供
パーソルグループのシェアフル株式会社が、2025年3月16日開催のノジマステラ神奈川相模原vsAC長野パルセイロ・レディース戦でGOAL実況バイトを募集。時給1万円で選手のサイン入りユニフォームがもらえる特典付き。応募期間は2025年2月27日まで。シェアフルアプリでの本登録が応募条件となる特別な就業機会を提供。
シェアフルが女子サッカー公式戦でGOAL実況バイトを募集、時給1万円で特別な就業体験を提供
パーソルグループのシェアフル株式会社が、2025年3月16日開催のノジマステラ神奈川相模原vsAC長野パルセイロ・レディース戦でGOAL実況バイトを募集。時給1万円で選手のサイン入りユニフォームがもらえる特典付き。応募期間は2025年2月27日まで。シェアフルアプリでの本登録が応募条件となる特別な就業機会を提供。
Ms.EngineerがAIリテラシー習得プログラムAI HOLICをリリース、働く女性の時間...
Ms.Engineer株式会社が働く女性向けの新しいAIレッスン「AI HOLIC」を2025年2月18日にリリースした。全3回のオンライングループレッスンで基礎的なAIリテラシーを学び、家事や育児、仕事の効率化を実現する。特別価格11,000円で先着50名限定の受講が可能で、土曜日と火曜日のコースから選択できる。経済産業省および厚生労働省認可の実践的カリキュラムで、受講料の最大80％を給付金として利用可能だ。
Ms.EngineerがAIリテラシー習得プログラムAI HOLICをリリース、働く女性の時間...
Ms.Engineer株式会社が働く女性向けの新しいAIレッスン「AI HOLIC」を2025年2月18日にリリースした。全3回のオンライングループレッスンで基礎的なAIリテラシーを学び、家事や育児、仕事の効率化を実現する。特別価格11,000円で先着50名限定の受講が可能で、土曜日と火曜日のコースから選択できる。経済産業省および厚生労働省認可の実践的カリキュラムで、受講料の最大80％を給付金として利用可能だ。
Cricoがゲーム制作職種向けキャリアメディアCrico仕事ナビを公開、業界特化型の情報プラッ...
Crico株式会社が2025年2月17日、ゲームプランナー、ゲームプログラマー、3D/CGデザイナーなどのゲーム制作職種向けのWebメディア「Crico仕事ナビ」を公開。数千万ダウンロードの有名IPのゲーム開発実績を持つ同社が、転職方法や年収相場などのキャリアアップに関するノウハウ記事を提供し、業界全体の発展に貢献する。
Cricoがゲーム制作職種向けキャリアメディアCrico仕事ナビを公開、業界特化型の情報プラッ...
Crico株式会社が2025年2月17日、ゲームプランナー、ゲームプログラマー、3D/CGデザイナーなどのゲーム制作職種向けのWebメディア「Crico仕事ナビ」を公開。数千万ダウンロードの有名IPのゲーム開発実績を持つ同社が、転職方法や年収相場などのキャリアアップに関するノウハウ記事を提供し、業界全体の発展に貢献する。