PERSOL Global Workforceが病院向け外国人材採用セミナーを開催、看護助手の人材不足解消に向けた取り組みを加速

text: XEXEQ編集部
(記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります)

PERSOL Global Workforceが病院向け外国人材採用セミナーを開催、看護助手の人材不足解消に向けた取り組みを加速

PR TIMES より


記事の要約

  • PERSOL Global Workforceが医療機関向けセミナーを開催
  • 外国人材の看護助手採用に関する制度解説と事例紹介
  • 12月19日開催のオンラインセミナーで人材不足解消を提案

医療機関における外国人材採用セミナーの開催決定

PERSOL Global Workforce株式会社は医療機関の人材不足解消を目指し、2024年12月19日に外国人材採用に関するオンラインセミナーの開催を発表した。在留資格「特定技能」の介護分野で活躍する外国人材は2024年6月末時点で36,719名に達しており、病院での看護助手としての従事も可能となっている。[1]

医療機関における外国人材の採用ニーズが高まる中で、制度への理解不足や初めての採用に対する不安を抱える施設が増加している現状に対応するため、本セミナーが企画された。このセミナーでは採用の最新動向やコスト、制度解説、適切な採用タイミングなどが解説されるだろう。

PERSOL Global Workforceは厚生労働省の「地域外国人材受入れ・定着モデル事業」の委託先として実績を持ち、インドネシアやネパールなどで人材育成を行っている。外国人材の育成から紹介、定着支援まで一貫したサポート体制を構築している。

セミナーの概要

セミナー名 【病院・医療機関向け】外国人材採用オンラインセミナー ~外国人材採用にとりかかるベストタイミングとは~
日程 2024/12/19(木) 14:00~(1時間予定)
会場 -
会場住所 -
概要 1.採用の最新動向、人材採用にかかるコストについて
2.外国人材採用の制度・適切な採用タイミング・ポイント
3.病院の受け入れ事例
主催 PERSOL Global Workforce株式会社
備考 参加費:無料
対象:病院・医療機関の経営者・理事長・人事担当者・管理者
※主に看護助手ポジションの採用を想定
セミナーの詳細はこちら

特定技能について

特定技能とは、深刻な人手不足に対応するため2019年に創設された在留資格のことを指しており、主な特徴として以下のような点が挙げられる。

  • 介護分野での就労を認める在留資格として活用可能
  • 高齢者介護施設だけでなく病院での看護助手としても従事可能
  • 技能と日本語能力の試験合格が要件として設定

2024年6月末時点で介護分野の特定技能在留外国人は36,719名に達しており、医療機関での活用も期待されている。PERSOL Global Workforceは特定技能外国人材の育成から採用、定着支援まで一貫したサポートを提供することで、医療機関の人材不足解消に貢献している。

参考サイト

  1. ^ PR TIMES. 「【病院・医療機関向け】12/19(木)外国人材採用オンラインセミナー開催 | PERSOL Global Workforce株式会社のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000029.000144187.html, (参照 24-12-11).
  2. 厚生労働省. https://www.mhlw.go.jp/index.html

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