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公開：2024-12-12

東急不動産HDがWACULのマーケティングDX研修を導入、実務直結型の内容で社員のDXリテラシー向上に貢献

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• 東急不動産HDがWACULのマーケティングDX研修を導入
• 研修は実務に直結しカスタマイズ性が高い内容を提供
• 参加者の満足度と理解度で高評価を獲得

WACULのマーケティングDX研修、東急不動産HDへの導入成果

株式会社WACULは、データと知見を核としたマーケティングDX支援企業として東急不動産ホールディングス株式会社にマーケティングDX研修を2024年12月10日に導入した。DX推進人材育成を支援する研修では実務に直結した内容設計を行い、社員のDXリテラシー向上に大きく貢献している。^[1]

東急不動産ホールディングスのグループCX・イノベーション推進部デジタル戦略グループでは、全社的なDX推進人材の育成をメインミッションとしており、ITを所管する部署以外の事業部でもデジタルに関する知識を活用できる人材の育成に注力してきた。WACULの研修は東急不動産の事業理解を基にカスタマイズされ、実務への即時適用が可能な内容となっている。

研修プログラムでは顧客調査やサイト分析、広告、SEOなど幅広いジャンルをカバーし、具体的な案件内容とワークショップを組み合わせた実践的な内容を提供している。参加者からは「DX推進に関して強い意図を感じた」との声も上がり、満足度と理解度の両面で高い評価を得ることに成功した。

マーケティングDX研修の概要

DXリテラシーについて

DXリテラシーとは、デジタルトランスフォーメーションに関する基本的な理解と活用能力のことを指す。主な特徴として、以下のような点が挙げられる。

• デジタル技術の特性と活用方法の理解
• データ分析とその活用能力の習得
• デジタルを活用したビジネス変革の推進力

東急不動産ホールディングスの事例では、IT部門だけでなく事業部門の社員もデジタルスキルを活用してビジネスを推進できる体制づくりを重視している。WACULの研修を通じて、実務に直結したDXリテラシーの向上を実現することで、全社的なデジタル活用の促進を図っている。

マーケティングDX研修に関する考察

WACULのマーケティングDX研修が高評価を得た要因として、業界特性を理解した上での実践的なカスタマイズ性の高さが挙げられる。既存の一般的な研修では業界の違いによって参考にならない内容が多かった問題を解決し、実務への即時適用を可能にした点は特筆すべき成果だろう。

今後の課題として、研修で得た知識をいかに組織全体に浸透させるかという点が重要になってくる。特にDXに関心の低い層へのアプローチや、短時間での効率的な学習プログラムの開発が必要となるだろう。研修の規模拡大と深化を両立させながら、組織全体のDXリテラシー向上を図ることが求められる。

将来的には単なる研修提供に留まらず、事業面での協業へと発展させていくことも視野に入れるべきだ。研修を通じて得られた知見や課題を実際のビジネス変革に活かし、より実践的なDX推進を実現することが期待される。教育と実践の両輪で組織のデジタル変革を加速させることが重要になるだろう。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「東急不動産ホールディングス、WACULのマーケティングDX研修を導入。研修設計・運営を通して、DXリテラシー向上に貢献 | 株式会社WACULのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000357.000011052.html, (参照 24-12-12).

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