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公開：2025-01-31

AlgomaticがAIエージェント『リクルタAI』β版を開始、スカウト業務の自動化で採用効率が向上

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• AlgomaticがAIエージェント『リクルタAI ダイレクト採用』β版を提供開始
• AIエージェントがスカウト業務を代行し採用活動の効率化を実現
• 転職意欲の高いタイミングでスカウトを送信し採用確度を向上

AIエージェントによるスカウト業務の効率化を実現する『リクルタAI』

株式会社Algomatic Worksは2025年1月30日、スカウト業務に特化したAIエージェント『リクルタAI ダイレクト採用』β版の提供を開始した。採用特化AIエージェント『リクルタAI』シリーズの第2弾として、人材要件とマッチ度の高い候補者の発掘から転職意欲が上昇したタイミングでのスカウト送信までを自動化することで、タイムリーな採用を実現する機能を搭載している。^[1]

少子高齢化による労働人口の減少を背景に、約6割の企業が中途採用において必要な人数を確保できていない現状がある中、採用プロセスの複雑化により人事部門の業務負荷が増加している。Algomatic Worksは企業の採用活動における精度と業務負荷低減の両立を目指し、AIエージェントと採用担当者が協働する人事組織モデル採用3.0を提唱している。

『リクルタAI』シリーズは複数のLLMを独自に組み合わせて開発されたAIエージェントで、候補者のリストアップとスカウト送付を支援する。採用企業はカレンダー上で空きスケジュールを確保して待機するだけで、求める候補者との面談希望を獲得することが可能になっている。

リクルタAI ダイレクト採用の主な機能まとめ

リクルタAIの詳細はこちら

AIエージェントについて

AIエージェントとは人間の代わりにタスクを実行するAIベースのソフトウェアを指し、複数のツールやアプリケーションを自律的に使いこなす特徴がある。主な機能として以下のような点が挙げられる。

• 複数のツールやアプリケーションの自律的な操作
• 人間との協働による安定的な成果の提供
• ブラウザ操作による複雑なタスクの実行

OpenAI社やAnthropic社によるAIエージェントの開発では、ブラウザを操作してユーザーの代わりに複雑なタスクを実行する機能の開発が進んでいる。AIエージェントと人間が協働するスタイルは一般化しつつあり、採用活動においても業務効率の向上と候補者体験の改善に貢献している。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「【Algomatic Works】スカウト業務に特化したAIエージェント『リクルタAI ダイレクト採用』β版を提供開始 | 株式会社Algomaticのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000050.000120362.html, (参照 25-01-31).

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