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LDcubeが組織イノベーション支援ウェビナーを開催、AI時代の創造性開発手法を無料で提供

text: XEXEQ編集部
(記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります)

LDcubeが組織イノベーション支援ウェビナーを開催、AI時代の創造性開発手法を無料で提供

PR TIMES より


記事の要約

  • LDcubeが組織イノベーションに関するウェビナーを開催
  • AI時代における創造性開発の技法を紹介予定
  • 2025年2月20日に無料オンラインセミナーを実施

LDcubeによる組織イノベーション支援ウェビナーの開催決定

株式会社LDcubeは、組織のイノベーション創出を支援するウェビナー「組織にイノベーションを起こす!革新を生み出す職場づくりとは?」を2025年2月20日に開催することを2025年2月4日に発表した。このウェビナーでは、AI時代に必要とされる創造性開発の手法や組織展開の方法について具体的な解説が行われる予定だ。[1]

新入社員の多くが創造性の発揮に苦手意識を持っているという同社の調査結果を踏まえ、若手人材の創造性スキル開発に焦点を当てた内容となっている。参加者は創造性開発のための7つのツールや、組織への展開方法について学ぶことができるだろう。

本ウェビナーは人材育成サービスを提供するLDcubeの知見を活かし、社内トレーナーによる創造性開発プログラムの展開方法まで踏み込んだ内容となっている。組織の能力開発担当者やイノベーション推進部門の担当者にとって、実践的な知識を得られる機会となることが期待される。

ウェビナーの概要情報

ウェビナー名 組織にイノベーションを起こす!革新を生み出す職場づくりとは?
日程 2025/02/20(木) 14:00~15:00
会場 -
会場住所 -
概要 AI時代に求められる創造性開発の技法や組織への展開方法を紹介するウェビナー。創造性を高めるツールの活用方法や、組織的な展開のためのヒントを提供する。
主催 株式会社LDcube
備考 参加費:無料
定員:100名
Zoomによるオンライン開催
ウェビナーの詳細はこちら

組織イノベーションについて

組織イノベーションとは、組織全体の変革や革新を通じて新たな価値を創造するプロセスのことを指しており、主な特徴として以下のような点が挙げられる。

  • 既存の業務プロセスや組織構造の見直しによる効率化
  • 創造性を重視した組織文化の醸成と人材育成
  • 新しい技術やアイデアの導入による競争力強化

組織イノベーションを成功させるためには、社内トレーナーの育成と活用が重要な要素となっている。LDcubeが提供する創造性開発プログラムは、社内トレーナーを通じて組織全体に展開することで、より効果的なフォローアップと持続的な変革を実現することが可能となる。

参考サイト

  1. ^ PR TIMES. 「LDcube、「~組織にイノベーションを起こす!~ 革新を生み出す職場づくりとは?」ウェビナーを開催(2月20日14:00~15:00) | 株式会社LDcubeのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000038.000131307.html, (参照 25-02-04).

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