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公開：2025-02-22

Hajimariが階層別研修×育成DXのウェビナーを開催、ベイシアの人材育成戦略を解説

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• Hajimariが階層別研修×育成DXに関するウェビナーを開催
• ベイシアの人材育成戦略と実践事例を詳しく解説
• 人事・研修担当者向けに研修の仕組み化を提案

Hajimariが人材育成の仕組み化をテーマにしたウェビナーを開催

株式会社Hajimariは2025年3月4日、階層別研修と育成DXを活用した人材育成の戦略をテーマとしたオンラインセミナーの開催を発表した。株式会社ベイシア人事・総務法務事業部事業部長の割石正紀氏と元ニトリ人事責任者でトイトイ合同会社社長の永島寛之氏を迎え、最新の人材育成手法について解説を行う予定である。^[1]

本セミナーではベイシア社の実践事例を基に、研修の仕組み化や人材育成効果を高める具体的な方法論について詳しい説明が行われる。特に研修設計方法や導入事例、さらにはLMSの効果的な活用方法など、実務に直結する内容が提供されることになった。

Hajimari社執行役員の山中氏も登壇し、同社が運営する伴走型総合研修プラットフォーム「HR University」の活用事例や、組織開発に関する最新知見について議論を展開する。人材育成のデジタル化と効率化を目指す企業の人事担当者にとって、貴重な情報共有の場となることが期待される。

ウェビナーの概要情報

ウェビナーの詳細はこちら

育成DXについて

育成DXとは、人材育成におけるデジタルトランスフォーメーションを指し、従来の研修手法をデジタル技術で革新する取り組みのことである。主な特徴として以下のような点が挙げられる。

• オンライン研修プラットフォームを活用した効率的な学習管理
• データ分析に基づく個別最適化された育成プログラムの提供
• デジタルツールを活用した研修効果の可視化と測定

HR Universityのような伴走型総合研修プラットフォームを導入することで、企業は研修の効率化と効果測定の精度向上を実現することが可能となっている。特にベイシアのような大手企業での導入事例は、育成DXが企業の持続的な成長と人材開発に重要な役割を果たすことを示している。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「【オンラインセミナー開催】階層別研修×育成DXで実現する、成長し続ける組織の作り方 | 株式会社Hajimariのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000247.000031819.html, (参照 25-02-22).

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