ビジネススキル

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公開：2025-02-22

三井住友海上が企業向け人事労務ウェビナーを開催、入社退社手続きのトラブル防止を支援へ

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• 三井住友海上が入社・退社手続きのウェビナーを開催
• 労務トラブル防止のための具体的な事例解説を実施
• 企業の人事労務担当者向けに無料で提供される

三井住友海上が企業向け人事労務ウェビナーを3月に開催

三井住友海上火災保険株式会社は、MS&AD経営サポートセンターの主催で2025年3月18日に企業向けオンラインセミナーを開催することを発表した。SATO GROUP日本社会保険労務士法人の鈴木健史氏を講師に迎え、入社・退社手続きに関する具体的な解説を行う予定だ。^[1]

本ウェビナーでは、従業員の入社や退社時に発生しやすい労務トラブルの事例を取り上げ、その対応策や注意点について詳しく解説が行われる。企業の人事・労務担当者が自社の対応を確認し、問題を未然に防ぐための実践的な内容となっている。

参加対象は企業の経営層や人事部門の担当者で、定員は200名となっている。トラブル事例や対応策の解説を通じて、企業の人事労務管理の質的向上を支援することを目的としており、参加費は無料で提供される。

ウェビナーの概要情報

ウェビナーの詳細はこちら

労務トラブルについて

労務トラブルとは、従業員と企業との間で発生する労働関係の諸問題のことを指しており、主な特徴として以下のような点が挙げられる。

• 入社時の条件相違や退職時の引き継ぎ問題など、雇用関係の開始・終了時に発生しやすい
• 適切な手続きや文書化の不備により、後々大きな問題に発展する可能性がある
• 事前の対策や専門家への相談により、多くのケースで予防が可能である

労務トラブルは企業にとって深刻な経営リスクとなる可能性があり、特に入社・退社時の手続きミスは後々の紛争に発展するケースが多く見られる。入社時の労働条件の明確化や退職時の適切な手続き実施など、人事労務の基本に立ち返った対応が重要になってくるだろう。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「【3月18日（火）開催：企業（人事労務担当者）向けオンラインセミナー】いま一度確認！入社・退社手続きのポイント～トラブルや相談の事例をもとに、具体的な解説で総チェック！～ | 三井住友海上火災保険株式会社のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000035.000090956.html, (参照 25-02-22).

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