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公開：2025-03-20

ミナジン勤怠管理システムとoplusがCSV連携を開始、シフト作成から勤怠管理まで業務効率化を実現

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• ミナジン勤怠管理とoplusがCSVデータ連携を開始
• シフト作成から勤怠管理までの業務効率化を実現
• 現場管理者の作業負担を大幅に軽減

ミナジン勤怠管理システムとoplusのCSV連携による業務効率化

株式会社ミナジンは2025年3月19日、クラウド型勤怠管理システム「ミナジン勤怠管理」とOplus株式会社が提供するシフト作成ツール「oplus」とのCSVデータ連携を開始した。従来は個別連絡やExcelでのシフト管理が必要だったが、oplusでシフト作成や希望シフトの収集が可能になり、データの二重入力や転記ミスを防止できるようになった。^[1]

oplusはブラウザ・スマホ・アプリに対応したシフト・勤怠管理DXサービスで、1人100円から利用可能な価格設定となっている。事前に設定した条件に基づく自動シフト作成機能や、デバイスを問わないシフト提出機能、スタッフ間のコミュニケーションを円滑にするメガホン機能など、多彩な機能を備えているのが特徴だ。

ミナジン勤怠管理システムは労務の専門家が開発したクラウド型勤怠管理システムで、労働基準法やシステムに詳しい専任担当者によるフルサポート体制を整えている。打刻データの永久保存による改ざん防止機能や、テレワーク・在社勤務双方に対応したPCログ取得機能により、客観的な労働時間管理を実現している。

ミナジン勤怠管理とoplusの連携機能まとめ

oplusの詳細はこちら

クラウド型勤怠管理システムについて

クラウド型勤怠管理システムとは、インターネットを通じて従業員の勤務時間を管理するシステムのことを指す。主な特徴として、以下のような点が挙げられる。

• 場所や時間を問わずアクセス可能な利便性
• データのリアルタイム共有と一元管理
• 労働基準法に準拠した客観的な勤務時間管理

勤怠管理システムは労働時間の適正な把握と管理を実現し、働き方改革への対応を支援する重要なツールとなっている。シフト管理機能との連携により、アルバイトが多い現場での労務管理の効率化や、人事労務担当者の業務負担軽減にも貢献している。

ミナジン勤怠管理とoplusの連携に関する考察

ミナジン勤怠管理とoplusの連携は、人手不足が深刻化する小売・サービス業界において画期的な解決策となり得る。シフト作成から勤怠管理までの一連の作業がシームレスに連携することで、現場管理者の業務効率が飛躍的に向上し、本来の顧客サービスに注力できる環境が整うだろう。

今後の課題として、システム間連携における情報セキュリティの確保や、従業員のデジタルリテラシー向上が挙げられる。これらの課題に対しては、セキュリティ対策の強化や、マニュアル整備、従業員教育の充実などが有効な解決策として考えられるだろう。

将来的には、AIを活用したシフト最適化や勤怠データの分析機能の追加が期待される。労働生産性の向上と従業員満足度の両立を実現するためには、データ活用による科学的な人員配置や労務管理が不可欠だ。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「ミナジン勤怠管理システムとシフト作成ツール「oplus」のCSV連携開始のお知らせ | 株式会社ミナジンのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000014.000058122.html, (参照 25-03-20).
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