アドバンテッジリスクマネジメントが産業保健職向けWebセミナーを開催、メンタルヘルス対策と業務効率化を提案

PR TIMES より
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記事の要約
- アドバンテッジリスクマネジメントがWebセミナーを開催
- 産業保健3大課題の解決策を保健師が解説
- メンタルヘルス対策と健康診断業務の効率化を提案
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産業保健職による3大課題解決のWebセミナー開催決定
株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、2025年4月23日に産業保健業務における3大課題の解決策を提案するWebセミナーを開催することを2025年3月21日に発表した。本セミナーでは産業保健職が実践してきた対策や成功事例を紹介し、メンタル不調者対策や健康診断業務の最適化についての知見を共有する予定だ。[1]
Mediplatが実施した調査によると、人事担当者にとって負荷の大きい産業保健業務には健康診断やストレスチェック、産業医対応、休職・復職対応など多岐にわたる項目が存在している。特に中小企業では一人の担当者がこれらの業務を全て担当するケースが多く、業務の最適化が喫緊の課題となっているのだ。
本セミナーでは保健師やカウンセラーの活用に関する実態調査の解説に加え、メンタル不調者の軽減策や受診勧奨の効率化についても具体的な事例を交えながら説明される。産業保健職への相談コーナーも設けられ、参加者の個別の課題解決にも対応する体制が整えられている。
産業保健Webセミナーの概要
項目 | 詳細 |
---|---|
開催日時 | 2025年4月23日(水)13:00~14:00 |
申込期限 | 2025年4月18日(金)18:00まで |
参加費 | 無料 |
対象者 | 人事/総務/労務部門、メンタルヘルス対策の担当者 |
開催形式 | Zoomを利用したウェブセミナー |
主催 | 株式会社アドバンテッジリスクマネジメント、株式会社Mediplat |
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産業保健職について
産業保健職とは、企業や組織において従業員の健康管理や職場環境の改善を担当する専門職のことを指す。主な役割として、以下のような業務が挙げられる。
- 従業員の健康診断の実施と結果管理
- メンタルヘルス対策と不調者のケア
- 職場環境の改善と健康増進施策の立案
産業保健職の中でも保健師は、従業員の健康相談や保健指導を通じて予防医学的なアプローチを実践する重要な存在である。メンタルヘルス不調の予防から復職支援まで、企業における健康管理の中核を担い、人事部門と連携しながら従業員の心身の健康維持・向上に貢献している。
参考サイト
- ^ PR TIMES. 「【4/23 Web開催決定】現場を知る産業保健職に聞く、産業保健3大課題の解決の糸口 | 株式会社アドバンテッジ リスク マネジメントのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000267.000024618.html, (参照 25-03-25). 2014
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