ビジネススキル

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公開：2025-04-02

relate社がERMツール「re1ate cloud」を提供開始、データ活用で組織の関係性改善とパフォーマンス向上を実現

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• relate社がERMツール「re1ate cloud」を提供開始
• 従業員の特性やストレス要因を可視化し組織改善を支援
• 個人と組織のパフォーマンス向上を実現する機能を実装

relate社のERMツール「re1ate cloud」が組織改革を支援

relate株式会社は、関係性のデザインによって組織を進化させるERM（Employee Relationship Management）ツール「re1ate cloud」を2025年4月1日より提供開始した。従業員一人ひとりの強みやストレス要因、従業員間の関係性を可視化することで、人と人との関係性を具体的に改善し、個人と組織のパフォーマンス・エンゲージメントを向上させる機能を実装している。^[1]

企業が直面する組織課題の複雑化に対応するため、個々の特性や相性、ストレス要因に基づいた組織設計や人材配置を実現する仕組みを提供することで、優秀な人材の離職防止や組織内の活発な議論の促進を目指している。従来の経験や勘に頼った人材マネジメントから、データを活用した再現性のある組織づくりへの転換を支援するだろう。

re1ate cloudは、個人の個性や特性、ストレス値を可視化するだけでなく、そのデータを基に個々人に最適なコミュニケーション方法や人員配置、上司部下の関係性改善アドバイスなどを提供することで、企業組織の関係性改善やパフォーマンス向上を実現する。社員のセルフマネジメントや上司のマネジメント力向上、データに基づく戦略的な人材活用を支援している。

re1ate cloudの主な機能まとめ

ERMについて

ERMとは「Employee Relationship Management」の略称で、従業員間の関係性を管理・改善するための手法やツールのことを指す。主な特徴として、以下のような点が挙げられる。

• 従業員の個性や特性を可視化し、適切な配置や育成を支援
• 組織内のコミュニケーションや関係性の質を向上
• データに基づく客観的な人材マネジメントを実現

従来の人材マネジメントでは経験や勘に頼る部分が多かったが、ERMツールの導入により、データを活用した科学的なアプローチが可能になる。個人の特性やストレス要因を把握し、最適な人材配置や関係性の構築を支援することで、組織全体のパフォーマンスとエンゲージメントの向上を実現できる。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「関係性のデザインで組織を進化させるERM（Employee Relationship Management）ツール「re1ate cloud」の提供を開始 | relate株式会社のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000155688.html, (参照 25-04-02).
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