ビジネススキル

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公開：2025-05-13

good luck株式会社が就活プラットフォーム仕事塾をアップデート、3つの新機能でキャリア形成支援強化

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• good luck株式会社が就活プラットフォーム「仕事塾」をアップデート
• 1on1面談、イベント参加、チャット機能の3つの新機能を追加
• 職歴を持つ学生のキャリア形成支援を強化

仕事塾サービスアップデート

good luck株式会社は2025年5月12日、職歴を持つ学生と企業をマッチングする就活プラットフォーム「仕事塾」において、3つの新機能を追加したことを発表した。このアップデートにより、学生のキャリア形成支援が強化されることになったのだ。

追加された新機能は、長期インターン経験者や就活を終えた先輩との1on1面談、キャリア形成に関するセミナーなどのイベント参加、そして学生同士の交流を促進するチャット機能である。これらの機能を通じて、学生は自身のキャリアについて深く考え、就職活動を進めていくことができるだろう。

「仕事塾」は、長期インターンシップなどで具体的な成果を残した職歴を持つ学生と、即戦力人材を求める企業をマッチングするサービスだ。今回のアップデートは、学生のキャリア形成を支援し、入社後のミスマッチを防ぐことを目的としている。

今後は、レジュメ入力内容やインターン応募数などを基にしたレベリング機能も実装される予定だ。これにより、学生のスキルや経験をより明確に可視化し、企業とのマッチング精度を高めることが期待される。

新機能詳細

仕事塾

キャリア形成支援

「仕事塾」は、職歴を持つ学生のキャリア形成を支援するプラットフォームである。従来の就活サービスとは異なり、学生同士の交流を重視し、個々の学生の成長をサポートする仕組みを提供しているのだ。

• 先輩学生からのアドバイス
• 実践的なスキル習得
• 多様な視点の獲得

これらの機能により、学生は自身のキャリアプランを明確化し、主体的に就職活動を進めることができるようになるだろう。

仕事塾に関する考察

「仕事塾」のアップデートは、職歴を持つ学生のキャリア形成を支援する上で非常に有効な施策であると言える。1on1面談やイベント参加、チャット機能は、学生のモチベーション向上やスキルアップに大きく貢献するだろう。しかし、機能の使いやすさや、学生間の交流の活性化といった課題も存在する可能性がある。

例えば、1on1面談の予約システムが複雑であったり、イベントの開催頻度が少なかったりすると、学生の利用率が低くなってしまう可能性がある。また、チャット機能においては、学生間のコミュニケーションが活発に行われるような工夫が必要となるだろう。これらの課題に対しては、ユーザーからのフィードバックを積極的に収集し、システムの改善や機能追加を行うことが重要だ。

今後、学生のニーズを捉えた機能追加や、企業とのマッチング機能の強化が期待される。例えば、AIを活用したキャリアアドバイス機能や、企業の求人情報との連携強化などが考えられる。これらの取り組みを通じて、「仕事塾」は、より多くの学生のキャリア形成を支援し、日本の新卒採用市場に貢献していくことが期待される。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「自己分析やキャリア形成に役立つ3つの機能を新たに追加！職歴を持つ学生が使う就活プラットフォーム「仕事塾」がサービスアップデート | good luck株式会社のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000010.000122258.html, (参照 25-05-13).
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