ロケットスタートホールディングス、新採用支援サービス「採用エンジン」リリース、中小企業の採用課題解決に貢献

text: XEXEQ編集部
(記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります)

ロケットスタートホールディングス、新採用支援サービス「採用エンジン」リリース、中小企業の採用課題解決に貢献

PR TIMES より


記事の要約

  • ロケットスタートホールディングスが新採用支援サービス「採用エンジン」をリリース
  • 戦略立案から施策実行、改善提案までを伴走型で支援
  • 中小企業の採用課題解決に貢献

ロケットスタートホールディングス、新採用支援サービス「採用エンジン」リリース

株式会社ロケットスタートホールディングスは2025年5月14日、企業の採用活動をトータルに支援する新サービス「採用エンジン」をリリースした。このサービスは、採用戦略の立案から募集施策の実行、効果測定、改善提案までを網羅的に支援するものであり、特に中小企業における採用課題の解決に貢献することを目指しているのだ。

「採用エンジン」は、売り手市場や少子高齢化による採用難を背景に開発された。従来の広告掲載だけでは成果が出にくい現状を打破するため、企業の「らしさ」を伝え、求職者と直接つながるオウンドメディアリクルーティング(OMR)を積極的に活用する点が特徴だ。企業の採用力を根本的に高めることを目指している。

サービス内容は、現状分析・採用計画立案、採用コンテンツ制作・ツール運用、伴走型サポート・効果測定と改善、セミオーダー式カスタマイズの4つの柱から構成されている。Indeed PLUSなどの最新ツールも活用し、企業のニーズに合わせた柔軟な対応が可能である。

導入事例では、応募数の増加やベテラン人材の採用成功といった成果が報告されている。単なる業務代行ではなく、企業と伴走しながら採用活動を成功に導くことを目指しているのだ。

「採用エンジン」サービス詳細

項目 詳細
サービス名 採用エンジン
提供企業 株式会社ロケットスタートホールディングス
リリース日 2025年5月14日
サービス内容 現状分析、採用計画立案、コンテンツ制作、ツール運用、伴走型サポート、効果測定と改善、セミオーダー式カスタマイズ
対象 採用活動に課題を持つ企業、特に中小企業
特徴 伴走型支援、OMR活用、Indeed PLUSなど最新ツールの活用
採用エンジン詳細

オウンドメディアリクルーティング(OMR)について

オウンドメディアリクルーティング(OMR)とは、企業が自社で運営するメディアを通じて採用活動を行う手法である。求人広告に頼らず、企業の魅力を直接発信することで、求職者とのエンゲージメントを高めることが可能だ。

  • 自社サイトやブログで企業文化やビジョンを発信
  • 求職者との双方向コミュニケーションを実現
  • 採用後のミスマッチを減少させる効果も期待

採用エンジンでは、このOMRを効果的に活用することで、企業の採用活動を成功に導く支援を行う。企業の個性や魅力を最大限に活かした採用戦略を立案し、実行することで、より多くの優秀な人材を獲得できるのだ。

「採用エンジン」に関する考察

「採用エンジン」は、中小企業の抱える採用課題に的確に対応したサービスであり、伴走型支援という点で高い評価に値する。企業の状況を深く理解し、最適な戦略を提案することで、採用活動の成功率を高めることが期待できる。しかし、サービスの利用には費用がかかるため、予算規模が限られている企業にとっては導入障壁となる可能性もあるだろう。

今後起こりうる問題としては、サービスの利用企業が増加した際に、質の高いサポートを維持できるかどうかという点がある。伴走型支援を効果的に行うためには、担当者のスキルや経験が重要であり、人材育成や体制強化が不可欠だ。また、市場の変化に迅速に対応できるよう、サービス内容のアップデートも継続的に行う必要があるだろう。

今後追加してほしい機能としては、AIを活用した応募者分析機能や、採用活動の自動化機能などが考えられる。これにより、担当者の負担を軽減し、より効率的な採用活動を実現できるだろう。さらに、多様な働き方に対応した採用支援機能の拡充も期待したい。リモートワークや副業など、柔軟な働き方を希望する求職者への対応は、今後の採用活動においてますます重要になるだろう。

参考サイト

  1. ^ PR TIMES. 「多様化時代の採用課題を、オーダーメイドで解決 | 株式会社ロケットスタートホールディングスのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000003.000025436.html, (参照 25-05-15).
  2. 2519

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