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公開：2025-05-24

NTTデータ・ウィズとリグリットパートナーズ、経理業務効率化と人材育成を両立する戦略的協業を発表

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• NTTデータ・ウィズとリグリットパートナーズが戦略的協業を発表
• 経理業務の効率化と人材育成を両立するBPOソリューションを提供
• デジタル技術と経理専門性を融合した持続可能なソリューションを目指す

NTTデータ・ウィズとリグリットパートナーズの戦略的協業

株式会社Re-grit Partnersと株式会社NTTデータ・ウィズは2025年5月23日、経理業務の効率化と人材育成を両立する戦略的協業を発表した。両社はそれぞれの強みを活かし、高度な業務受託、自動化と省力化、継続的な業務改善、人材育成支援、業務ノウハウ共有を通じて、持続可能なBPOソリューションを提供するのだ。

この協業は、少子高齢化や働き方改革、DXの進展といった社会変化への対応が背景にある。企業は人材戦略の見直し、従業員のスキルアップ、業務プロセスのデジタル化などを求められており、BPOベンダーにはコスト削減に加え、デジタル技術活用や専門知識を活かした戦略的パートナーシップ構築が期待されているのだ。

リグリットパートナーズはデジタル技術を活用したソリューション提案と伴走型支援を得意とし、NTTデータ・ウィズは最先端デジタル技術と経理業務専門知識を有する。両社の連携により、クライアント企業の経理業務効率化と持続可能な成長を支援する革新的なソリューションが提供されることになる。

今回の協業では、リグリットパートナーズのデジタルソリューション提案力と、NTTデータ・ウィズの開発・運用力および経理専門性を融合することで、クライアント企業の経理業務の効率化を支援するとともに、持続可能な成長を促進する。具体的には、経理業務の自動化と省力化、伴走型支援による業務改善の継続と定着、高度な経理業務の専門運用、人材育成支援による内部リソース強化、成長フェーズに応じた柔軟対応、持続的な成長と競争力強化の6つのメリットが提供されるのだ。

協業によるメリットと提供サービス

リグリットパートナーズ

BPOとデジタル技術の融合

本協業は、BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）サービスにデジタル技術と人材育成という要素を融合させた点が革新的だ。従来のBPOはコスト削減に焦点が当てられることが多かったが、今回の協業では、業務効率化に加え、人材育成による持続的な成長も重視している。

• デジタル技術による業務効率化
• 人材育成によるスキル向上
• 持続可能なビジネスモデルの構築

これにより、クライアント企業は経理業務の負担軽減だけでなく、従業員のスキルアップによる競争力強化も期待できるのだ。

NTTデータ・ウィズとリグリットパートナーズ協業に関する考察

本協業は、経理業務の効率化と人材育成という喫緊の課題に同時に取り組む画期的な試みであると言える。デジタル技術と専門知識、そして伴走型支援を組み合わせることで、クライアント企業は短期的なコスト削減だけでなく、中長期的な成長も見込めるだろう。しかし、システム導入や人材育成には時間とコストがかかるため、導入効果を最大化するための綿密な計画と、クライアント企業との密な連携が不可欠だ。

今後、想定される課題としては、デジタル化による業務プロセス変更への抵抗や、人材育成の進捗管理、システムの保守・運用などが挙げられる。これらの課題に対しては、導入前の十分な教育と、導入後の継続的なサポート体制の構築が重要となるだろう。また、システムの柔軟性や拡張性も考慮し、クライアント企業の成長に合わせて柔軟に対応できる体制を整える必要がある。

さらに、AIやRPAなどの最新技術を積極的に活用することで、より高度な自動化を実現し、人材育成の効率化を図ることも期待できる。将来的には、経理業務以外の分野への展開も視野に入れ、より幅広い業務プロセスを効率化できるようなソリューションの提供を目指していくべきだ。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「業務効率化と人材育成を革新：NTTデータ・ウィズ×リグリットパートナーズが協業 | 株式会社Re-gritPartnersのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000054.000034549.html, (参照 25-05-24).
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