Tech Insights
Welcome JapanがGISCを設立、インパクトソーシングで難民移民のDX人材活用を促進
Welcome Japanは2025年2月10日、企業による業務委託を通じたグローバル人材採用と難民移民の社会包摂を両立する新組織「グローバル インパクト ソーシング コンソーシアム（GISC）」を設立した。DX人材としての育成と就労機会の創出を目指し、7つの企業が加盟。リモートワークを活用した柔軟な就労形態で、企業のDX人材不足解消と難民支援の両立を図る。
Welcome JapanがGISCを設立、インパクトソーシングで難民移民のDX人材活用を促進
Welcome Japanは2025年2月10日、企業による業務委託を通じたグローバル人材採用と難民移民の社会包摂を両立する新組織「グローバル インパクト ソーシング コンソーシアム（GISC）」を設立した。DX人材としての育成と就労機会の創出を目指し、7つの企業が加盟。リモートワークを活用した柔軟な就労形態で、企業のDX人材不足解消と難民支援の両立を図る。
パーソルキャリアがHiPro Directで週1副社長プロジェクト2024第4次募集を開始、鳥...
パーソルキャリアの副業・フリーランス人材マッチングプラットフォーム「HiPro Direct」が、鳥取県のビジネス人材誘致事業「週1副社長プロジェクト2024」の第4次募集を2025年2月10日より開始。年4回の募集を通じて130名130社のマッチングを目指し、都市部の副業人材を活用した地域企業の経営力強化と関係人口の創出を推進する。
パーソルキャリアがHiPro Directで週1副社長プロジェクト2024第4次募集を開始、鳥...
パーソルキャリアの副業・フリーランス人材マッチングプラットフォーム「HiPro Direct」が、鳥取県のビジネス人材誘致事業「週1副社長プロジェクト2024」の第4次募集を2025年2月10日より開始。年4回の募集を通じて130名130社のマッチングを目指し、都市部の副業人材を活用した地域企業の経営力強化と関係人口の創出を推進する。
zero to oneとさくらインターネット、クラウドエンジニア養成講座が経産省認定を取得し人...
株式会社zero to oneとさくらインターネット株式会社が共同開発したクラウドエンジニア養成講座が、経済産業省の第四次産業革命スキル習得講座に認定された。さくらのクラウドを活用した実践的な学習環境を提供し、エンジニアリング経験者を対象に2025年4月から開講予定。両社の知見を活かした教育プログラムを通じて、国内のデジタル競争力強化を目指す。
zero to oneとさくらインターネット、クラウドエンジニア養成講座が経産省認定を取得し人...
株式会社zero to oneとさくらインターネット株式会社が共同開発したクラウドエンジニア養成講座が、経済産業省の第四次産業革命スキル習得講座に認定された。さくらのクラウドを活用した実践的な学習環境を提供し、エンジニアリング経験者を対象に2025年4月から開講予定。両社の知見を活かした教育プログラムを通じて、国内のデジタル競争力強化を目指す。
パーソルHDがインドのAI人材プラットフォームVahanに出資、3億人規模の労働市場でのマッチ...
パーソルホールディングスは2025年2月7日、インドでAIを活用した人材プラットフォームを展開するVahan Inc.への出資を決定した。Vahanは1,000以上の都市で75万人以上の採用を支援し、Y CombinatorやKhosla Venturesから累計18M USD以上を調達。3億人規模のインド労働市場において、AIを活用した革新的な採用ソリューションの展開が期待される。
パーソルHDがインドのAI人材プラットフォームVahanに出資、3億人規模の労働市場でのマッチ...
パーソルホールディングスは2025年2月7日、インドでAIを活用した人材プラットフォームを展開するVahan Inc.への出資を決定した。Vahanは1,000以上の都市で75万人以上の採用を支援し、Y CombinatorやKhosla Venturesから累計18M USD以上を調達。3億人規模のインド労働市場において、AIを活用した革新的な採用ソリューションの展開が期待される。
帝国データバンクが経営者の病気・死亡による倒産調査結果を発表、2024年は過去最多の316件を記録
帝国データバンクは経営者の病気・死亡による倒産件数が2024年に316件となり、初めて300件を超えたことを発表した。社長の平均年齢は60.5歳と33年連続で上昇し、50歳以上の割合は81.0%に達している。高齢経営者の事業承継計画は中止・取りやめの傾向が強まり、70代で28.5%、80代以上で23.2%が後継者不在となっている。
帝国データバンクが経営者の病気・死亡による倒産調査結果を発表、2024年は過去最多の316件を記録
帝国データバンクは経営者の病気・死亡による倒産件数が2024年に316件となり、初めて300件を超えたことを発表した。社長の平均年齢は60.5歳と33年連続で上昇し、50歳以上の割合は81.0%に達している。高齢経営者の事業承継計画は中止・取りやめの傾向が強まり、70代で28.5%、80代以上で23.2%が後継者不在となっている。
RemoteがSalesNow Growth Award 2025 WinterでSMBカテゴ...
グローバルHRプラットフォーム「Remote」がSalesNow Growth Award 2025 WinterのSMBカテゴリーでTOP20に選出された。世界200カ国以上で法令に準拠した雇用管理を可能にし、給与計算から移民支援まで包括的なサービスを提供している。みずほ証券やJCRファーマなど多くの日本企業が活用しており、グローバル人材の採用・管理の効率化に貢献している。
RemoteがSalesNow Growth Award 2025 WinterでSMBカテゴ...
グローバルHRプラットフォーム「Remote」がSalesNow Growth Award 2025 WinterのSMBカテゴリーでTOP20に選出された。世界200カ国以上で法令に準拠した雇用管理を可能にし、給与計算から移民支援まで包括的なサービスを提供している。みずほ証券やJCRファーマなど多くの日本企業が活用しており、グローバル人材の採用・管理の効率化に貢献している。
熊本県大阪事務所がUIJターン就職支援セミナーを開催、地方就職の魅力と実態を紹介する交流会も同時実施
熊本県大阪事務所は2025年2月22日、UIJターン就職を検討する若手向けのオンラインセミナー＆交流会を開催する。株式会社こざきと株式会社マイスティアに勤務するUIJターン経験者をゲストに迎え、熊本での暮らしや仕事について体験談を共有。また株式会社学情による最新の就職・転職マーケット分析も提供され、地方就職の実態を多角的に理解できる内容となっている。
熊本県大阪事務所がUIJターン就職支援セミナーを開催、地方就職の魅力と実態を紹介する交流会も同時実施
熊本県大阪事務所は2025年2月22日、UIJターン就職を検討する若手向けのオンラインセミナー＆交流会を開催する。株式会社こざきと株式会社マイスティアに勤務するUIJターン経験者をゲストに迎え、熊本での暮らしや仕事について体験談を共有。また株式会社学情による最新の就職・転職マーケット分析も提供され、地方就職の実態を多角的に理解できる内容となっている。
SHIFTとオールインが共同ウェビナーを開催、エンジニア採用成功のための採用コンテンツ戦略を公開
オールイン株式会社とSHIFTが2025年2月25日に共同ウェビナーを開催する。年間2,500人超の採用実績を持つSHIFTと1万人のエンジニア応募を達成したオールインが、採用コンテンツの設計・活用方法から成果最大化までの具体的なノウハウを公開する。両社の実践的な知見と成功事例を通じて、IT人材採用の課題解決に向けた新たな視点を提供する。
SHIFTとオールインが共同ウェビナーを開催、エンジニア採用成功のための採用コンテンツ戦略を公開
オールイン株式会社とSHIFTが2025年2月25日に共同ウェビナーを開催する。年間2,500人超の採用実績を持つSHIFTと1万人のエンジニア応募を達成したオールインが、採用コンテンツの設計・活用方法から成果最大化までの具体的なノウハウを公開する。両社の実践的な知見と成功事例を通じて、IT人材採用の課題解決に向けた新たな視点を提供する。
リクルートスタッフィングがIT人材育成施策「ゾーンアップ」の状況を公開、3年で専門性向上人材が...
リクルートスタッフィング情報サービスは、ITエンジニア職未経験者を専門性の高いエンジニアへと育成する独自施策「ゾーンアップ」の取り組み状況を公開した。2020年から開始されたこのプログラムでは、ITエンジニアの職務を4つのレベルに分類し、2021年から2024年の間でゾーンアップを達成した人材が2.23倍に増加。約9割が未経験からの挑戦者だ。
リクルートスタッフィングがIT人材育成施策「ゾーンアップ」の状況を公開、3年で専門性向上人材が...
リクルートスタッフィング情報サービスは、ITエンジニア職未経験者を専門性の高いエンジニアへと育成する独自施策「ゾーンアップ」の取り組み状況を公開した。2020年から開始されたこのプログラムでは、ITエンジニアの職務を4つのレベルに分類し、2021年から2024年の間でゾーンアップを達成した人材が2.23倍に増加。約9割が未経験からの挑戦者だ。
マッチボックスが東村山市のクラフトビール醸造所にセルフソーシングシステムを導入、人材管理の効率...
株式会社Matchbox Technologiesが東村山新規事業創出プログラム2024に採択され、DISTANT SHORES BREWING株式会社にセルフソーシングSaaS「matchbox」を導入する。人材の募集・採用・管理を効率化し、タップルームと製造工場の作業補助スタッフの柔軟な採用を実現。OB・OGなど信頼できる人材のデータベース構築により、スポットワークの利便性と人材の質の両立を目指す。
マッチボックスが東村山市のクラフトビール醸造所にセルフソーシングシステムを導入、人材管理の効率...
株式会社Matchbox Technologiesが東村山新規事業創出プログラム2024に採択され、DISTANT SHORES BREWING株式会社にセルフソーシングSaaS「matchbox」を導入する。人材の募集・採用・管理を効率化し、タップルームと製造工場の作業補助スタッフの柔軟な採用を実現。OB・OGなど信頼できる人材のデータベース構築により、スポットワークの利便性と人材の質の両立を目指す。
【CVE-2024-13429】WP Job Portal 2.2.6に深刻な脆弱性、認証済み...
WordPressプラグイン「WP Job Portal」のバージョン2.2.6以前に、雇用主権限以上のユーザーによる任意のジョブ削除が可能となる脆弱性が発見された。CVSSスコア4.3の中程度の深刻度と評価され、user-controlled keyの検証不足による安全でないオブジェクト参照（IDOR）の問題として特定。既にバージョン2.2.7で修正されており、早急なアップデートが推奨される。
【CVE-2024-13429】WP Job Portal 2.2.6に深刻な脆弱性、認証済み...
WordPressプラグイン「WP Job Portal」のバージョン2.2.6以前に、雇用主権限以上のユーザーによる任意のジョブ削除が可能となる脆弱性が発見された。CVSSスコア4.3の中程度の深刻度と評価され、user-controlled keyの検証不足による安全でないオブジェクト参照（IDOR）の問題として特定。既にバージョン2.2.7で修正されており、早急なアップデートが推奨される。
両備システムズが公開羅針盤V4人事給与システムを開発、自治体DXの推進による業務効率化を実現
株式会社両備システムズは地方自治体向けシステム「公開羅針盤V4シリーズ」の人事給与システムを2025年2月より提供開始すると発表した。正規職員や会計年度任用職員の人事情報と給与情報を一つのパッケージで一元管理し、データ連携機能も標準装備している。2030年末までに人事給与システム単独で10億円の販売目標を掲げており、自治体DXの推進に貢献することが期待される。
両備システムズが公開羅針盤V4人事給与システムを開発、自治体DXの推進による業務効率化を実現
株式会社両備システムズは地方自治体向けシステム「公開羅針盤V4シリーズ」の人事給与システムを2025年2月より提供開始すると発表した。正規職員や会計年度任用職員の人事情報と給与情報を一つのパッケージで一元管理し、データ連携機能も標準装備している。2030年末までに人事給与システム単独で10億円の販売目標を掲げており、自治体DXの推進に貢献することが期待される。
高速オフセットが社内報をゼロCO2ペーパーに変更、環境負荷軽減と地域創生の両立を実現
株式会社高速オフセットは2024年秋号から社内報の用紙をZERO CO2 PAPERに変更し、750部の発行で200kgのCO2削減を実現した。このカーボンオフセットは奈良県天川村の森林保全活動に活用され、地域の林業活性化と雇用創出にも貢献している。高速オフセットは今後もゼロCO2ペーパーでの印刷物制作サービスを展開し、環境負荷低減を目指す企業のニーズに応えていく。
高速オフセットが社内報をゼロCO2ペーパーに変更、環境負荷軽減と地域創生の両立を実現
株式会社高速オフセットは2024年秋号から社内報の用紙をZERO CO2 PAPERに変更し、750部の発行で200kgのCO2削減を実現した。このカーボンオフセットは奈良県天川村の森林保全活動に活用され、地域の林業活性化と雇用創出にも貢献している。高速オフセットは今後もゼロCO2ペーパーでの印刷物制作サービスを展開し、環境負荷低減を目指す企業のニーズに応えていく。
日本料飲外国人雇用協会が特定技能2号試験対策セミナーを開講、外食と飲食料品製造の2コースで合格...
一般社団法人日本料飲外国人雇用協会は2025年5月から6月実施の特定技能2号技能測定試験に向けた対策講座の申込受付を2月3日より開始した。外食業と飲食料品製造業の2コースを提供し、オンラインでの受講に加えアーカイブ動画の視聴も可能。前回の試験では両分野とも合格率が60%を下回る難関試験であり、入念な対策が求められている。
日本料飲外国人雇用協会が特定技能2号試験対策セミナーを開講、外食と飲食料品製造の2コースで合格...
一般社団法人日本料飲外国人雇用協会は2025年5月から6月実施の特定技能2号技能測定試験に向けた対策講座の申込受付を2月3日より開始した。外食業と飲食料品製造業の2コースを提供し、オンラインでの受講に加えアーカイブ動画の視聴も可能。前回の試験では両分野とも合格率が60%を下回る難関試験であり、入念な対策が求められている。
クラウドワークスとPLUS IMPACTが業務提携、新興国人材と国内人材を組み合わせた総合的な...
PLUS IMPACT社が運営する新興国人材特化型EORプラットフォーム「PLUS TALENT」と、クラウドワークス社の国内人材マッチングサービスが連携。ITエンジニアやWebデザイナーを中心に、月額18.5万円からの新興国人材採用と即戦力となる国内人材の両方を提案可能に。現地常駐の日本人スタッフによるワンストップサポートで、企業の多様な人材ニーズに対応する。
クラウドワークスとPLUS IMPACTが業務提携、新興国人材と国内人材を組み合わせた総合的な...
PLUS IMPACT社が運営する新興国人材特化型EORプラットフォーム「PLUS TALENT」と、クラウドワークス社の国内人材マッチングサービスが連携。ITエンジニアやWebデザイナーを中心に、月額18.5万円からの新興国人材採用と即戦力となる国内人材の両方を提案可能に。現地常駐の日本人スタッフによるワンストップサポートで、企業の多様な人材ニーズに対応する。
株式会社デジリハが沖縄県初の放課後等デイサービスkukunaにリハビリDXツールを導入、障害児...
株式会社デジリハは2025年2月4日、重症心身障がい児特化型の児童発達支援・放課後等デイサービス「kukuna」にリハビリDXツール「デジリハ」を導入した。デジタルアートとゲーミフィケーションを活用し、誰もが簡単に使用できるリハビリ環境を実現。専門人材不足の解消と高頻度なリハビリテーションの実現を目指す。
株式会社デジリハが沖縄県初の放課後等デイサービスkukunaにリハビリDXツールを導入、障害児...
株式会社デジリハは2025年2月4日、重症心身障がい児特化型の児童発達支援・放課後等デイサービス「kukuna」にリハビリDXツール「デジリハ」を導入した。デジタルアートとゲーミフィケーションを活用し、誰もが簡単に使用できるリハビリ環境を実現。専門人材不足の解消と高頻度なリハビリテーションの実現を目指す。
レバテックがIT人材白書2025を発表、約4割のIT人材が副業に関心を示すも実践は14.3%に...
レバテック株式会社がIT人材3000名と企業担当者1000名を対象に実施した調査で、IT人材の約4割が副業に興味を示す一方、実際の副業経験者は14.3%に留まることが判明した。副業への関心の背景には収入増加だけでなくスキルアップへの意欲も存在するが、52.5%の企業が副業を認めておらず、時間的制約や企業の規制が障壁となっている。
レバテックがIT人材白書2025を発表、約4割のIT人材が副業に関心を示すも実践は14.3%に...
レバテック株式会社がIT人材3000名と企業担当者1000名を対象に実施した調査で、IT人材の約4割が副業に興味を示す一方、実際の副業経験者は14.3%に留まることが判明した。副業への関心の背景には収入増加だけでなくスキルアップへの意欲も存在するが、52.5%の企業が副業を認めておらず、時間的制約や企業の規制が障壁となっている。
クリエアナブキが派遣スタッフの月給制導入を促進、安定雇用と待遇改善で離職率が大幅に低下
総合人材サービスの株式会社クリエアナブキが派遣スタッフの月給制導入を促進している。2023年10月時点で3.7%だった月給制の割合が2025年1月には22.0%まで増加し、離職率も時給制の約1/5まで低下。今後は月給制の割合を50%程度まで高め、安定した雇用環境の整備を目指すことを表明している。
クリエアナブキが派遣スタッフの月給制導入を促進、安定雇用と待遇改善で離職率が大幅に低下
総合人材サービスの株式会社クリエアナブキが派遣スタッフの月給制導入を促進している。2023年10月時点で3.7%だった月給制の割合が2025年1月には22.0%まで増加し、離職率も時給制の約1/5まで低下。今後は月給制の割合を50%程度まで高め、安定した雇用環境の整備を目指すことを表明している。
ヒューマンテクノロジーズがKING OF TIMEに電子契約機能を追加、セコムと連携してセキュ...
株式会社ヒューマンテクノロジーズは、勤怠管理・人事給与統合クラウドシステム「KING OF TIME」の新機能として電子契約機能を発表した。セコムトラストシステムズの「セコムパスポート Plus」と連携し、安全かつ利便性の高い電子契約を実現。紙での契約業務をオンライン化し、請求書や領収書の電子取引にも対応している。電子署名法や電子帳簿保存法に準拠した管理が可能で、複数部門の文書を一元管理できる。
ヒューマンテクノロジーズがKING OF TIMEに電子契約機能を追加、セコムと連携してセキュ...
株式会社ヒューマンテクノロジーズは、勤怠管理・人事給与統合クラウドシステム「KING OF TIME」の新機能として電子契約機能を発表した。セコムトラストシステムズの「セコムパスポート Plus」と連携し、安全かつ利便性の高い電子契約を実現。紙での契約業務をオンライン化し、請求書や領収書の電子取引にも対応している。電子署名法や電子帳簿保存法に準拠した管理が可能で、複数部門の文書を一元管理できる。
インタラクティブが熊本企業向けHRセミナーを2月に開催、採用成功事例と改善方法を提供へ
インタラクティブ株式会社が運営する「ジョブアンテナ熊本」は、2025年2月25日に熊本企業向けHRセミナーを開催する。鈴木電設株式会社と株式会社城野印刷所の経営者が登壇し、採用成功事例と実践的な改善方法を紹介。セミナー後には企業と学生の交流会も実施され、地域の採用市場の活性化を目指す取り組みとなる。
インタラクティブが熊本企業向けHRセミナーを2月に開催、採用成功事例と改善方法を提供へ
インタラクティブ株式会社が運営する「ジョブアンテナ熊本」は、2025年2月25日に熊本企業向けHRセミナーを開催する。鈴木電設株式会社と株式会社城野印刷所の経営者が登壇し、採用成功事例と実践的な改善方法を紹介。セミナー後には企業と学生の交流会も実施され、地域の採用市場の活性化を目指す取り組みとなる。
ACROVEが山陰合同銀行と業務提携、地域企業のEC展開支援で地方創生を加速
株式会社ACROVEは山陰合同銀行とビジネスマッチング契約を締結し、山陰両県、山陽、兵庫・大阪の事業者向けにEC事業支援を開始する。富山銀行、愛知銀行に続く3行目の地銀連携となり、特別プランでのEC事業体制構築支援やセミナー共催を通じて、地域企業のデジタル化と事業成長を促進。全国展開を見据えた包括的な支援体制を構築する。
ACROVEが山陰合同銀行と業務提携、地域企業のEC展開支援で地方創生を加速
株式会社ACROVEは山陰合同銀行とビジネスマッチング契約を締結し、山陰両県、山陽、兵庫・大阪の事業者向けにEC事業支援を開始する。富山銀行、愛知銀行に続く3行目の地銀連携となり、特別プランでのEC事業体制構築支援やセミナー共催を通じて、地域企業のデジタル化と事業成長を促進。全国展開を見据えた包括的な支援体制を構築する。
株式会社Sapporo Nestが新WEBメディア「ミチミチリクルート」をリリース、札幌の企業...
株式会社Sapporo Nestが2025年2月3日に札幌の企業の魅力を求職者向けに発信するWEBメディア「ミチミチリクルート」をリリースした。元TVディレクター2名を含む編集部が1分動画による企業紹介や各種インタビューを展開し、姉妹メディア「札幌で働く魅力発見マガジン ミチミチ」も同時開設。先着5社限定で無料掲載キャンペーンも実施している。
株式会社Sapporo Nestが新WEBメディア「ミチミチリクルート」をリリース、札幌の企業...
株式会社Sapporo Nestが2025年2月3日に札幌の企業の魅力を求職者向けに発信するWEBメディア「ミチミチリクルート」をリリースした。元TVディレクター2名を含む編集部が1分動画による企業紹介や各種インタビューを展開し、姉妹メディア「札幌で働く魅力発見マガジン ミチミチ」も同時開設。先着5社限定で無料掲載キャンペーンも実施している。
東京都が第4回ソーシャルファームセミナーを開催、農業分野における社会的企業の経営戦略を議論へ
東京都産業労働局は2025年3月6日に第4回ソーシャルファームセミナー＆交流会を開催する。農業分野で活躍する事業者や支援者が登壇し、障がい者や引きこもり経験者などの雇用・定着に関する取り組みについて共有する。株式会社ゼネラルパートナーズ、株式会社BTF、認定NPO法人育て上げネットの実務者が登壇し、経営戦略と人材戦略の両面から議論を展開する予定だ。
東京都が第4回ソーシャルファームセミナーを開催、農業分野における社会的企業の経営戦略を議論へ
東京都産業労働局は2025年3月6日に第4回ソーシャルファームセミナー＆交流会を開催する。農業分野で活躍する事業者や支援者が登壇し、障がい者や引きこもり経験者などの雇用・定着に関する取り組みについて共有する。株式会社ゼネラルパートナーズ、株式会社BTF、認定NPO法人育て上げネットの実務者が登壇し、経営戦略と人材戦略の両面から議論を展開する予定だ。
老舗ホールディングスが舶用電球株式会社をM&Aサクシード経由で買収、100年企業の技術継承と発展へ
Visionalグループの株式会社M&Aサクシードは、法人限定M&Aプラットフォーム「M&Aサクシード」を通じて、株式会社老舗ホールディングスによる舶用電球株式会社のM&A成立を発表した。大正12年創業の舶用電球株式会社は、国内唯一の艦船用電球および船灯用電球メーカーとして、独自の技術力を持つ企業である。今回のM&Aにより、後継者不在という課題を克服し、さらなる成長・発展を目指す。
老舗ホールディングスが舶用電球株式会社をM&Aサクシード経由で買収、100年企業の技術継承と発展へ
Visionalグループの株式会社M&Aサクシードは、法人限定M&Aプラットフォーム「M&Aサクシード」を通じて、株式会社老舗ホールディングスによる舶用電球株式会社のM&A成立を発表した。大正12年創業の舶用電球株式会社は、国内唯一の艦船用電球および船灯用電球メーカーとして、独自の技術力を持つ企業である。今回のM&Aにより、後継者不在という課題を克服し、さらなる成長・発展を目指す。
Cool Innovationがケニアで鮮度維持型冷蔵貯蔵拠点を設置、農作物廃棄ロス削減と農家...
Cool Innovationが経済産業省の令和5年度補正「グローバルサウス未来志向型共創等事業費補助金」に採択された。ケニアの農村部に鮮度長期維持型冷蔵貯蔵拠点を設置し、オフグリッド発電技術を活用した農作物保管システムを構築。農作物の廃棄ロス削減と小規模農家の収益向上を目指す。農業がGDPの34.1%を占めるケニアで、持続可能な農業インフラの構築を目指す。
Cool Innovationがケニアで鮮度維持型冷蔵貯蔵拠点を設置、農作物廃棄ロス削減と農家...
Cool Innovationが経済産業省の令和5年度補正「グローバルサウス未来志向型共創等事業費補助金」に採択された。ケニアの農村部に鮮度長期維持型冷蔵貯蔵拠点を設置し、オフグリッド発電技術を活用した農作物保管システムを構築。農作物の廃棄ロス削減と小規模農家の収益向上を目指す。農業がGDPの34.1%を占めるケニアで、持続可能な農業インフラの構築を目指す。
ZREKが川崎市にAI研究拠点ZREK Labsを開設、物理AIによる工場の完全自律化を目指す
フィジカルAI・カンパニーZREKは、工場の夜間自動化を切り口に物理AIを活用した完全自律化の制御技術を確立するため、川崎市のKBIC内に研究拠点ZREK Labsを2025年2月3日に開設する。特定の現場や作業への大がかりなカスタマイズを最小限に抑え、多彩な生産ラインや物流フローに対応可能な汎用性の高いソリューションを提供していく方針だ。
ZREKが川崎市にAI研究拠点ZREK Labsを開設、物理AIによる工場の完全自律化を目指す
フィジカルAI・カンパニーZREKは、工場の夜間自動化を切り口に物理AIを活用した完全自律化の制御技術を確立するため、川崎市のKBIC内に研究拠点ZREK Labsを2025年2月3日に開設する。特定の現場や作業への大がかりなカスタマイズを最小限に抑え、多彩な生産ラインや物流フローに対応可能な汎用性の高いソリューションを提供していく方針だ。
北九州市が中小企業向け事業承継セミナーを開催、現役経営者が300%成長戦略を解説する注目のイベントに
北九州市とFore Bridge株式会社が共催する事業承継セミナー＆交流会が2025年2月13日に開催される。現役中小企業経営者が会社承継後に300%成長を達成した戦略的アプローチを解説し、新しいアトツギ探しの方法論と成功事例を紹介する。現地開催とオンライン開催のハイブリッド形式で実施され、経営者や経営幹部、事業承継支援機関の担当者が実践的なノウハウを得られる機会となる。
北九州市が中小企業向け事業承継セミナーを開催、現役経営者が300%成長戦略を解説する注目のイベントに
北九州市とFore Bridge株式会社が共催する事業承継セミナー＆交流会が2025年2月13日に開催される。現役中小企業経営者が会社承継後に300%成長を達成した戦略的アプローチを解説し、新しいアトツギ探しの方法論と成功事例を紹介する。現地開催とオンライン開催のハイブリッド形式で実施され、経営者や経営幹部、事業承継支援機関の担当者が実践的なノウハウを得られる機会となる。
TOPPANホールディングスがルワンダのJONGOROGOSEI社を買収、アフリカでのデジタル...
TOPPANホールディングスは2025年1月16日、ルワンダのJONGOROGOSEI社の全株式を取得し完全子会社化した。画像加工やAIアノテーション、Web制作などのITオフショア事業を展開するJONGOROGOSEI社の買収により、アフリカでのデジタルBPO事業を拡大するとともに、DX・SX領域での様々なビジネス展開を加速する。現地の雇用拡大とICTスキル人材育成にも注力する方針だ。
TOPPANホールディングスがルワンダのJONGOROGOSEI社を買収、アフリカでのデジタル...
TOPPANホールディングスは2025年1月16日、ルワンダのJONGOROGOSEI社の全株式を取得し完全子会社化した。画像加工やAIアノテーション、Web制作などのITオフショア事業を展開するJONGOROGOSEI社の買収により、アフリカでのデジタルBPO事業を拡大するとともに、DX・SX領域での様々なビジネス展開を加速する。現地の雇用拡大とICTスキル人材育成にも注力する方針だ。
デジリハが東京都認証ソーシャルファームに認定、就労困難者の雇用促進とリハビリDXで社会貢献を加速
株式会社デジリハが東京都認証ソーシャルファーム事業者として認定された。全従業員の20%以上を就労困難者から雇用し、デジタルアートを活用したリハビリDXツールを開発・提供している。2021年のサービス開始以降、全国137箇所以上の医療・福祉施設での導入実績を持ち、体系的かつ根拠に基づいたリハビリサービスの普及を目指している。
デジリハが東京都認証ソーシャルファームに認定、就労困難者の雇用促進とリハビリDXで社会貢献を加速
株式会社デジリハが東京都認証ソーシャルファーム事業者として認定された。全従業員の20%以上を就労困難者から雇用し、デジタルアートを活用したリハビリDXツールを開発・提供している。2021年のサービス開始以降、全国137箇所以上の医療・福祉施設での導入実績を持ち、体系的かつ根拠に基づいたリハビリサービスの普及を目指している。
ストラテジットがJOINT iPaaS for SaaSにAKASHIコネクタを追加、人事労務...
株式会社ストラテジットは、SaaSベンダー向けソリューション「JOINT iPaaS for SaaS」において、ソニービズネットワークス株式会社提供の「AKASHI」コネクタの提供を開始した。このAPI連携により、従業員情報や組織データのリアルタイム連携が可能になり、SaaS事業者の人事労務管理業務の効率化に貢献する。技術的な専門知識がなくても直感的な操作が可能な設計となっている。
ストラテジットがJOINT iPaaS for SaaSにAKASHIコネクタを追加、人事労務...
株式会社ストラテジットは、SaaSベンダー向けソリューション「JOINT iPaaS for SaaS」において、ソニービズネットワークス株式会社提供の「AKASHI」コネクタの提供を開始した。このAPI連携により、従業員情報や組織データのリアルタイム連携が可能になり、SaaS事業者の人事労務管理業務の効率化に貢献する。技術的な専門知識がなくても直感的な操作が可能な設計となっている。