Tech Insights
日本政策投資銀行が九州・熊本の半導体産業セミナーを東京で開催、TSMCの進出効果と地域経済の共...
日本計画研究所は2025年1月24日に日本政策投資銀行九州支店の佐藤太郎氏らを講師に招き、九州・熊本地域の半導体産業に関するセミナーを開催する。TSMCの進出による地域経済への影響や半導体企業との共生について詳説され、参加者間の交流機会も設けられる。会場受講・ライブ配信・アーカイブ配信から選択可能で、講義後の名刺交換会も予定されている。
日本政策投資銀行が九州・熊本の半導体産業セミナーを東京で開催、TSMCの進出効果と地域経済の共...
日本計画研究所は2025年1月24日に日本政策投資銀行九州支店の佐藤太郎氏らを講師に招き、九州・熊本地域の半導体産業に関するセミナーを開催する。TSMCの進出による地域経済への影響や半導体企業との共生について詳説され、参加者間の交流機会も設けられる。会場受講・ライブ配信・アーカイブ配信から選択可能で、講義後の名刺交換会も予定されている。
ブリューエン株式会社が育休取得時の業務代行サービス『ええて』を全国展開、リモートワークで柔軟な...
ブリューエン株式会社は2025年1月より、育休取得時の業務代行サービス『ええて』を全国展開する。30時間10万円からのプランで、営業事務や秘書、翻訳・通訳、経理などリモート対応可能な業務を総合的に代行。総合職経験者による質の高い業務遂行と、ディレクターによる一括管理で、育休取得時の業務継続性を確保する。
ブリューエン株式会社が育休取得時の業務代行サービス『ええて』を全国展開、リモートワークで柔軟な...
ブリューエン株式会社は2025年1月より、育休取得時の業務代行サービス『ええて』を全国展開する。30時間10万円からのプランで、営業事務や秘書、翻訳・通訳、経理などリモート対応可能な業務を総合的に代行。総合職経験者による質の高い業務遂行と、ディレクターによる一括管理で、育休取得時の業務継続性を確保する。
教育ファイナンスのEduCareが約1.2億円を調達、教育ROIを活用した新しい金融支援の実現へ
株式会社EduCareは教育ローンや奨学金関連に特化した金融機関として、6月と11月の2回にわたり約1.2億円の資金調達を実施した。教育ROIという新指標を用いて学生の将来価値を可視化し、従来の支援制度では十分でなかった層への教育機会の提供を目指している。2025年初旬には社会人向けリスキリング事業も開始予定だ。
教育ファイナンスのEduCareが約1.2億円を調達、教育ROIを活用した新しい金融支援の実現へ
株式会社EduCareは教育ローンや奨学金関連に特化した金融機関として、6月と11月の2回にわたり約1.2億円の資金調達を実施した。教育ROIという新指標を用いて学生の将来価値を可視化し、従来の支援制度では十分でなかった層への教育機会の提供を目指している。2025年初旬には社会人向けリスキリング事業も開始予定だ。
リクルートMUFGビジネスが賃金デジタル払いの厚生労働大臣指定を受領、2025年1月から全事業...
リクルートと三菱UFJ銀行の共同出資会社RMBが賃金デジタル払いの資金移動業者として厚生労働大臣の指定を受領。2025年1月上旬からAirワーク給与支払利用の全事業者を対象に、COIN+とエアウォレットを活用した即時給与受け取りサービスを開始。従業員は最短10分での給与受け取りが可能に。
リクルートMUFGビジネスが賃金デジタル払いの厚生労働大臣指定を受領、2025年1月から全事業...
リクルートと三菱UFJ銀行の共同出資会社RMBが賃金デジタル払いの資金移動業者として厚生労働大臣の指定を受領。2025年1月上旬からAirワーク給与支払利用の全事業者を対象に、COIN+とエアウォレットを活用した即時給与受け取りサービスを開始。従業員は最短10分での給与受け取りが可能に。
リクルートMUFGビジネスが賃金のデジタル払い指定を受領、Airワーク給与支払で即時給与受け取...
リクルートと三菱UFJ銀行の共同出資子会社リクルートMUFGビジネスが、厚生労働大臣より賃金のデジタル払いの指定を受領。2025年1月よりAirワーク給与支払利用企業で、COIN+を通じた最短10分での給与受け取りが可能に。デジタルマネー受け取り時の入出金手数料は無料で、従業員の資金管理の利便性向上を実現する。
リクルートMUFGビジネスが賃金のデジタル払い指定を受領、Airワーク給与支払で即時給与受け取...
リクルートと三菱UFJ銀行の共同出資子会社リクルートMUFGビジネスが、厚生労働大臣より賃金のデジタル払いの指定を受領。2025年1月よりAirワーク給与支払利用企業で、COIN+を通じた最短10分での給与受け取りが可能に。デジタルマネー受け取り時の入出金手数料は無料で、従業員の資金管理の利便性向上を実現する。
ZitzGenが2025年施設経営戦略フォーラムを開催、介護施設の令和型経営戦略を徹底解説へ
株式会社ZitzGenは2025年1月21日より、介護施設経営者向けの『2025年施設経営戦略フォーラム』を開催する。政府による最低賃金引き上げや人材不足が深刻化する中、令和型経営の導入による経営課題の解決策を提示。常時満室の実現や業務効率化、人材育成など、具体的な取り組みについて3日程で解説される。
ZitzGenが2025年施設経営戦略フォーラムを開催、介護施設の令和型経営戦略を徹底解説へ
株式会社ZitzGenは2025年1月21日より、介護施設経営者向けの『2025年施設経営戦略フォーラム』を開催する。政府による最低賃金引き上げや人材不足が深刻化する中、令和型経営の導入による経営課題の解決策を提示。常時満室の実現や業務効率化、人材育成など、具体的な取り組みについて3日程で解説される。
freee人事労務が運送業向け勤怠システム勤怠ドライバーとの連携を開始、運送業特有の勤怠管理と...
フリー株式会社がfreee人事労務において、株式会社ロジ勤怠システムが提供する運送業向け勤怠管理ソフト「勤怠ドライバー」との連携を2024年12月11日に開始した。2024年4月からの働き方改革関連法への対応が必要な運送業界に向け、デジタコやアルコールチェックツールとの連携、改善基準告示への対応、走行距離に応じた歩合給計算などの業界特有の課題を解決する。
freee人事労務が運送業向け勤怠システム勤怠ドライバーとの連携を開始、運送業特有の勤怠管理と...
フリー株式会社がfreee人事労務において、株式会社ロジ勤怠システムが提供する運送業向け勤怠管理ソフト「勤怠ドライバー」との連携を2024年12月11日に開始した。2024年4月からの働き方改革関連法への対応が必要な運送業界に向け、デジタコやアルコールチェックツールとの連携、改善基準告示への対応、走行距離に応じた歩合給計算などの業界特有の課題を解決する。
中小機構近畿本部とKECCが人材採用・定着セミナーを開催、スタートアップ・中小企業の労務管理効...
中小機構近畿本部と関西圏雇用労働相談センーが連携し、スタートアップ企業・中小企業向けの労務管理セミナーを2025年1月に開催する。第1回は多様な働き方における法的リスク回避、第2回は人手不足対策としての人材活用をテーマに、実践的な労務管理のノウハウを提供。オンラインで無料開催され、経営者や人事担当者が参加可能だ。
中小機構近畿本部とKECCが人材採用・定着セミナーを開催、スタートアップ・中小企業の労務管理効...
中小機構近畿本部と関西圏雇用労働相談センーが連携し、スタートアップ企業・中小企業向けの労務管理セミナーを2025年1月に開催する。第1回は多様な働き方における法的リスク回避、第2回は人手不足対策としての人材活用をテーマに、実践的な労務管理のノウハウを提供。オンラインで無料開催され、経営者や人事担当者が参加可能だ。
too good社がAI活用の格安LP制作サービス「Quick LP」を開始、72時間以内の納...
too good株式会社が、AIを活用したランディングページ制作サービス「Quick LP」を2024年12月9日より開始。従来10万円から200万円程度必要だったLP制作を税抜1万円で提供し、納品期間も72時間以内に短縮。現役WEBデザイナーがAIを駆使して制作を行うことで、無料サイトやテンプレート以上のクオリティを実現している。サーバー代・管理費は月額2,000円で、キャンペーンにより1年間無料。
too good社がAI活用の格安LP制作サービス「Quick LP」を開始、72時間以内の納...
too good株式会社が、AIを活用したランディングページ制作サービス「Quick LP」を2024年12月9日より開始。従来10万円から200万円程度必要だったLP制作を税抜1万円で提供し、納品期間も72時間以内に短縮。現役WEBデザイナーがAIを駆使して制作を行うことで、無料サイトやテンプレート以上のクオリティを実現している。サーバー代・管理費は月額2,000円で、キャンペーンにより1年間無料。
CACが工事現場向け資材搬入日程調整ツールBUILD BOARDを提供開始、複数業者間のコミュ...
株式会社シーエーシーは2024年12月9日、工事現場ごとにWebカレンダーを作成し資材搬入の日程調整をWeb上で行える搬入日程調整ツールBUILD BOARDの提供を開始した。PCやスマホのブラウザから予定の作成・編集・確認が可能で、更新時のメール通知や更新履歴の確認、閲覧権限の設定などの機能を備えている。コミュニケーションミスの防止とペーパーレス化を実現し、建設業界の働き方改革を支援する。
CACが工事現場向け資材搬入日程調整ツールBUILD BOARDを提供開始、複数業者間のコミュ...
株式会社シーエーシーは2024年12月9日、工事現場ごとにWebカレンダーを作成し資材搬入の日程調整をWeb上で行える搬入日程調整ツールBUILD BOARDの提供を開始した。PCやスマホのブラウザから予定の作成・編集・確認が可能で、更新時のメール通知や更新履歴の確認、閲覧権限の設定などの機能を備えている。コミュニケーションミスの防止とペーパーレス化を実現し、建設業界の働き方改革を支援する。
AlonAlonとAimowlが胡蝶蘭農園をプロデュース、北九州で就労継続支援B型作業所の運営を開始
NPO法人AlonAlonとNPO法人Aimowlガーデンが連携し、2024年12月1日に北九州で新たな就労継続支援B型作業所を開設。花き業界の生産農家減少と障がい者雇用率未達成という課題に対し、胡蝶蘭栽培を通じた新たな就労支援モデルを確立。帝人ポレポレ農園、シガシガオーキッドハウスに続く3例目の取り組みとして、今後の農福連携の発展が期待される。
AlonAlonとAimowlが胡蝶蘭農園をプロデュース、北九州で就労継続支援B型作業所の運営を開始
NPO法人AlonAlonとNPO法人Aimowlガーデンが連携し、2024年12月1日に北九州で新たな就労継続支援B型作業所を開設。花き業界の生産農家減少と障がい者雇用率未達成という課題に対し、胡蝶蘭栽培を通じた新たな就労支援モデルを確立。帝人ポレポレ農園、シガシガオーキッドハウスに続く3例目の取り組みとして、今後の農福連携の発展が期待される。
デフィデがJOB Scopeに個別チャットと1on1スケジュール調整機能を追加、人事評価のデジ...
デフィデ株式会社は日本企業向けジョブ型人事制度クラウドサービス「JOB Scope」に、評価者・被評価者間の個別チャット機能と1on1ミーティングスケジュール調整機能を追加した。AIによる会話の自動テキスト化や感情分析機能も搭載され、評価やフィードバックがよりスムーズに実施可能となる。人事評価業務の効率化と社員の成長促進が期待される。
デフィデがJOB Scopeに個別チャットと1on1スケジュール調整機能を追加、人事評価のデジ...
デフィデ株式会社は日本企業向けジョブ型人事制度クラウドサービス「JOB Scope」に、評価者・被評価者間の個別チャット機能と1on1ミーティングスケジュール調整機能を追加した。AIによる会話の自動テキスト化や感情分析機能も搭載され、評価やフィードバックがよりスムーズに実施可能となる。人事評価業務の効率化と社員の成長促進が期待される。
Ms.Engineerが三菱UFJモルガン・スタンレー証券から出資獲得、女性ITエンジニア育成...
Ms.Engineer株式会社が三菱UFJモルガン・スタンレー証券運営のJIVLで初の採択企業として選出され資金調達を完了。経済産業省ITスキル標準レベル4の高度IT人材育成を強みとし、延べ350名以上の卒業生を輩出、平均オファー年収484万円を実現。2025年2月上旬のDemo Dayでは投資家向けプレゼンテーションを予定している。
Ms.Engineerが三菱UFJモルガン・スタンレー証券から出資獲得、女性ITエンジニア育成...
Ms.Engineer株式会社が三菱UFJモルガン・スタンレー証券運営のJIVLで初の採択企業として選出され資金調達を完了。経済産業省ITスキル標準レベル4の高度IT人材育成を強みとし、延べ350名以上の卒業生を輩出、平均オファー年収484万円を実現。2025年2月上旬のDemo Dayでは投資家向けプレゼンテーションを予定している。
カオナビが人的資本データnavi β版を拡充、全上場企業の2023年度有価証券報告書データを追...
カオナビは人的資本データnavi β版に2023年度の全上場企業の有価証券報告書データを追加。AI技術を活用したデータ収集プロセスを導入し、女性管理職比率や育児休業取得率などの人材関連指標を効率的に分析可能に。専門スタッフによるデータチェックで情報の正確性も確保し、企業の人材戦略立案を支援する。
カオナビが人的資本データnavi β版を拡充、全上場企業の2023年度有価証券報告書データを追...
カオナビは人的資本データnavi β版に2023年度の全上場企業の有価証券報告書データを追加。AI技術を活用したデータ収集プロセスを導入し、女性管理職比率や育児休業取得率などの人材関連指標を効率的に分析可能に。専門スタッフによるデータチェックで情報の正確性も確保し、企業の人材戦略立案を支援する。
経済産業省が令和6年度補正予算案で中小企業向け補助金4,800億円を発表、生産性向上と賃上げ支...
経済産業省は令和6年度補正予算案において、中小企業生産性革命推進事業に3,400億円、省力化等の大規模成長投資補助金に1,400億円を計上した。物価高や最低賃金引上げへの対応を目的とし、革新的な製品・サービス開発やデジタル化、販路開拓、事業承継・M&Aなどを支援する包括的な制度となっている。
経済産業省が令和6年度補正予算案で中小企業向け補助金4,800億円を発表、生産性向上と賃上げ支...
経済産業省は令和6年度補正予算案において、中小企業生産性革命推進事業に3,400億円、省力化等の大規模成長投資補助金に1,400億円を計上した。物価高や最低賃金引上げへの対応を目的とし、革新的な製品・サービス開発やデジタル化、販路開拓、事業承継・M&Aなどを支援する包括的な制度となっている。
経済産業省が中小企業生産性革命推進事業を発表、3,400億円規模で賃上げと生産性向上を支援
経済産業省は令和6年度補正予算案として3,400億円規模の中小企業生産性革命推進事業を発表した。ものづくり補助金やIT導入補助金などを通じて、中小企業の生産性向上と持続的な賃上げを支援する。さらに1,400億円規模の大規模成長投資補助金も用意され、地域の雇用を支える中堅・中小企業の成長を促進する。ファインピース株式会社はAMS社と提携し、補助金申請の無料相談サービスを開始。
経済産業省が中小企業生産性革命推進事業を発表、3,400億円規模で賃上げと生産性向上を支援
経済産業省は令和6年度補正予算案として3,400億円規模の中小企業生産性革命推進事業を発表した。ものづくり補助金やIT導入補助金などを通じて、中小企業の生産性向上と持続的な賃上げを支援する。さらに1,400億円規模の大規模成長投資補助金も用意され、地域の雇用を支える中堅・中小企業の成長を促進する。ファインピース株式会社はAMS社と提携し、補助金申請の無料相談サービスを開始。
HRX of The Year 2024授賞企業が決定、オリエンタルランドが最優秀賞を受賞し人...
ProFuture株式会社が主催するHRX of The Year 2024の授賞企業が決定し、オリエンタルランドが最優秀賞、富士通とメルカリが優秀賞を受賞した。オリエンタルランドは全社的な対話の場「KATARIBA」を通じた組織開発、富士通は人的資本経営の可視化、メルカリは賃金格差解消への科学的アプローチが高く評価された。
HRX of The Year 2024授賞企業が決定、オリエンタルランドが最優秀賞を受賞し人...
ProFuture株式会社が主催するHRX of The Year 2024の授賞企業が決定し、オリエンタルランドが最優秀賞、富士通とメルカリが優秀賞を受賞した。オリエンタルランドは全社的な対話の場「KATARIBA」を通じた組織開発、富士通は人的資本経営の可視化、メルカリは賃金格差解消への科学的アプローチが高く評価された。
政府が2024年度補正予算案で13.9兆円の経済対策を発表、AI・半導体支援に5.8兆円を計上...
政府は2024年度補正予算案で、前年度を上回る13.9兆円規模の経済対策を発表した。財政支出全体は21.9兆円程度、民間資金を含む事業規模は約39兆円に達する。AI・半導体分野への支援として5.8兆円を計上し、物価高対策には3.4兆円、能登半島地震からの復旧・復興を含む安全対策には約4.8兆円を配分する方針だ。
政府が2024年度補正予算案で13.9兆円の経済対策を発表、AI・半導体支援に5.8兆円を計上...
政府は2024年度補正予算案で、前年度を上回る13.9兆円規模の経済対策を発表した。財政支出全体は21.9兆円程度、民間資金を含む事業規模は約39兆円に達する。AI・半導体分野への支援として5.8兆円を計上し、物価高対策には3.4兆円、能登半島地震からの復旧・復興を含む安全対策には約4.8兆円を配分する方針だ。
MJSが12月のオンラインセミナーを開催、デジタル給与やMicrosoft365に関する情報を提供へ
株式会社ミロク情報サービスは2024年12月に財務・会計システムに関する複数のオンラインセミナーを開催する。PayPayが資金移動業者として指定を受けたことを踏まえたデジタル給与の基礎セミナーや、クラウド環境を活用した基幹システムの運用、Microsoft365 Copilotの活用方法など、今後のビジネスに必要不可欠な内容を網羅的に取り扱う予定だ。
MJSが12月のオンラインセミナーを開催、デジタル給与やMicrosoft365に関する情報を提供へ
株式会社ミロク情報サービスは2024年12月に財務・会計システムに関する複数のオンラインセミナーを開催する。PayPayが資金移動業者として指定を受けたことを踏まえたデジタル給与の基礎セミナーや、クラウド環境を活用した基幹システムの運用、Microsoft365 Copilotの活用方法など、今後のビジネスに必要不可欠な内容を網羅的に取り扱う予定だ。
日本ロジテムがイノフィスのマッスルスーツSoft-Powerを80台導入、物流現場の労働環境改...
株式会社イノフィスは日本ロジテム株式会社の5拠点に対し、サポータータイプでは最強クラスの補助力を持つアシストスーツ「マッスルスーツSoft-Power」を計80台納品した。腰の負担を35%軽減する性能を持ち、物流倉庫での荷役作業における作業者の身体的負担軽減に貢献する。少子高齢化や作業量増加による課題解決に向けた重要な取り組みとなっている。
日本ロジテムがイノフィスのマッスルスーツSoft-Powerを80台導入、物流現場の労働環境改...
株式会社イノフィスは日本ロジテム株式会社の5拠点に対し、サポータータイプでは最強クラスの補助力を持つアシストスーツ「マッスルスーツSoft-Power」を計80台納品した。腰の負担を35%軽減する性能を持ち、物流倉庫での荷役作業における作業者の身体的負担軽減に貢献する。少子高齢化や作業量増加による課題解決に向けた重要な取り組みとなっている。
三菱UFJモルガン・スタンレー証券がJIVLの伴走企業を採択、スタートアップ支援とESG課題解...
三菱UFJモルガン・スタンレー証券は2024年11月15日、スタートアップ伴走プログラムJIVLにおいてASTRA FOOD PLANとMs.Engineerを初年度の伴走企業として採択し出資を決定した。食品ロス削減や女性の経済的自立支援など、社会課題解決に取り組むスタートアップを支援。Morgan Stanleyのグローバルネットワークを活用し、Born Globalな企業の育成を目指す。
三菱UFJモルガン・スタンレー証券がJIVLの伴走企業を採択、スタートアップ支援とESG課題解...
三菱UFJモルガン・スタンレー証券は2024年11月15日、スタートアップ伴走プログラムJIVLにおいてASTRA FOOD PLANとMs.Engineerを初年度の伴走企業として採択し出資を決定した。食品ロス削減や女性の経済的自立支援など、社会課題解決に取り組むスタートアップを支援。Morgan Stanleyのグローバルネットワークを活用し、Born Globalな企業の育成を目指す。
ランスタッドが最低賃金1500円時代に向けたウェビナーを開催、労務費転嫁と助成金活用の実践的戦...
ランスタッド株式会社が2024年11月22日に「最賃を毎年89円アップ!?最低賃金上昇時代の戦略的対応」というウェビナーを開催する。第2次石破内閣が掲げる2020年代の全国平均1500円という最低賃金政策に対応し、労務費転嫁の交渉手法や活用可能な助成金制度について、ランスタッド執行役員の青木秀登が詳しく解説を行う予定だ。
ランスタッドが最低賃金1500円時代に向けたウェビナーを開催、労務費転嫁と助成金活用の実践的戦...
ランスタッド株式会社が2024年11月22日に「最賃を毎年89円アップ!?最低賃金上昇時代の戦略的対応」というウェビナーを開催する。第2次石破内閣が掲げる2020年代の全国平均1500円という最低賃金政策に対応し、労務費転嫁の交渉手法や活用可能な助成金制度について、ランスタッド執行役員の青木秀登が詳しく解説を行う予定だ。
アドバンテッジリスクマネジメントがGLTDセミナーを開催、欠勤・休職補償制度の見直しを促進へ
アドバンテッジリスクマネジメントは2024年11月28日に人事労務担当者向けWebセミナー「手厚すぎる欠勤・休職補償制度見直しのすゝめ GLTDの戦略的活用術」を開催する。約4社に1社が休職期間中に月例賃金を支給している現状で、GLTDを活用することで従業員への補償を維持しながら企業側の負担軽減が可能になる。メンタルヘルス不調による休職者増加に伴うコスト増加の解決策として注目を集めている。
アドバンテッジリスクマネジメントがGLTDセミナーを開催、欠勤・休職補償制度の見直しを促進へ
アドバンテッジリスクマネジメントは2024年11月28日に人事労務担当者向けWebセミナー「手厚すぎる欠勤・休職補償制度見直しのすゝめ GLTDの戦略的活用術」を開催する。約4社に1社が休職期間中に月例賃金を支給している現状で、GLTDを活用することで従業員への補償を維持しながら企業側の負担軽減が可能になる。メンタルヘルス不調による休職者増加に伴うコスト増加の解決策として注目を集めている。
日本マイクロソフトが女性向けAI人材育成支援プログラムの第二期を開始、第一期約7000人の参加...
日本マイクロソフトは女性向けAI人材育成支援プログラム「Code; Without Barriers in Japan」の第二期募集を開始した。第一期では約7000人が参加し、2027年までに30万人へのスキリング機会提供を目指す。サイバーリンクなど4社が新たにパートナーとして参画し、AIスキル習得支援を通じて女性のデジタル人材育成を加速させる方針だ。
日本マイクロソフトが女性向けAI人材育成支援プログラムの第二期を開始、第一期約7000人の参加...
日本マイクロソフトは女性向けAI人材育成支援プログラム「Code; Without Barriers in Japan」の第二期募集を開始した。第一期では約7000人が参加し、2027年までに30万人へのスキリング機会提供を目指す。サイバーリンクなど4社が新たにパートナーとして参画し、AIスキル習得支援を通じて女性のデジタル人材育成を加速させる方針だ。
財界研究所が令和6年度財界賞経営者賞を発表、小林健氏ら7名が受賞し日本経済の発展に貢献
財界研究所は2024年11月7日、第69回財界賞および第67回経営者賞の受賞者を発表した。財界賞には日本商工会議所会頭の小林健氏、財界賞特別賞にはJR東日本会長の深澤祐二氏が選出された。経営者賞にはアシックス会長CEO廣田康人氏、日本航空社長鳥取三津子氏など5名が選ばれ、環境配慮や技術革新、地域活性化への貢献が高く評価された。
財界研究所が令和6年度財界賞経営者賞を発表、小林健氏ら7名が受賞し日本経済の発展に貢献
財界研究所は2024年11月7日、第69回財界賞および第67回経営者賞の受賞者を発表した。財界賞には日本商工会議所会頭の小林健氏、財界賞特別賞にはJR東日本会長の深澤祐二氏が選出された。経営者賞にはアシックス会長CEO廣田康人氏、日本航空社長鳥取三津子氏など5名が選ばれ、環境配慮や技術革新、地域活性化への貢献が高く評価された。
OBCが奉行クラウドで給与デジタル払い対応機能を提供開始、バックオフィス業務の効率化を実現へ
株式会社オービックビジネスコンサルタントは2024年11月22日より奉行クラウドで給与デジタル払いへの対応機能の提供を開始する。従業員への周知から口座情報の収集、給与振込までの一連の作業をデジタル化することで業務効率を向上させ、2025年春頃にはPayPay給与受取との自動連携も予定されており、バックオフィス業務の大幅な効率化が期待できる。
OBCが奉行クラウドで給与デジタル払い対応機能を提供開始、バックオフィス業務の効率化を実現へ
株式会社オービックビジネスコンサルタントは2024年11月22日より奉行クラウドで給与デジタル払いへの対応機能の提供を開始する。従業員への周知から口座情報の収集、給与振込までの一連の作業をデジタル化することで業務効率を向上させ、2025年春頃にはPayPay給与受取との自動連携も予定されており、バックオフィス業務の大幅な効率化が期待できる。
freee人事労務が給与デジタル払いに対応、PayPayでの給与受け取りが可能になりキャッシュ...
フリー株式会社はfreee人事労務において、PayPayでの給与デジタル払いサービスの提供を開始した。このサービスは労働基準法施行規則に基づく指定要件を満たすPayPay給与受取に対応しており、従業員は希望に応じて給与をPayPayアカウントで受け取ることが可能。勤怠管理から給与計算、年末調整までの一気通貫の自動化と組み合わせることで、多様な働き方の実現とキャッシュレス決済の普及促進に貢献する。
freee人事労務が給与デジタル払いに対応、PayPayでの給与受け取りが可能になりキャッシュ...
フリー株式会社はfreee人事労務において、PayPayでの給与デジタル払いサービスの提供を開始した。このサービスは労働基準法施行規則に基づく指定要件を満たすPayPay給与受取に対応しており、従業員は希望に応じて給与をPayPayアカウントで受け取ることが可能。勤怠管理から給与計算、年末調整までの一気通貫の自動化と組み合わせることで、多様な働き方の実現とキャッシュレス決済の普及促進に貢献する。
リアリゼイションが業務改善助成金の相談受付を開始、最大600万円の助成で企業の生産性向上を支援
リアリゼイションは2024年11月6日より、最大600万円を支給する業務改善助成金の相談受付を開始した。事業場内最低賃金を30円以上引き上げることを条件に、生産性向上のための設備投資やコンサルティング費用の一部を助成する制度となっている。専門知識や手続きに関する無料相談を通じて、企業の持続的な成長をサポートしていく。
リアリゼイションが業務改善助成金の相談受付を開始、最大600万円の助成で企業の生産性向上を支援
リアリゼイションは2024年11月6日より、最大600万円を支給する業務改善助成金の相談受付を開始した。事業場内最低賃金を30円以上引き上げることを条件に、生産性向上のための設備投資やコンサルティング費用の一部を助成する制度となっている。専門知識や手続きに関する無料相談を通じて、企業の持続的な成長をサポートしていく。
PayPayが給与デジタル払い対応の新サービスPayPay給与受取を提供開始、ソフトバンクグル...
PayPayは資金移動業者の口座への賃金支払に対応する「PayPay給与受取」のサービスを2024年11月5日より開始した。本人確認が完了しているソフトバンクグループ外のPayPayユーザーも利用可能となり、グループ内の対応企業も27社に拡大。労使協定の締結と個別同意取得が必要となるが、PayPay銀行法人口座利用で振込手数料が無料となる特典も用意されている。
PayPayが給与デジタル払い対応の新サービスPayPay給与受取を提供開始、ソフトバンクグル...
PayPayは資金移動業者の口座への賃金支払に対応する「PayPay給与受取」のサービスを2024年11月5日より開始した。本人確認が完了しているソフトバンクグループ外のPayPayユーザーも利用可能となり、グループ内の対応企業も27社に拡大。労使協定の締結と個別同意取得が必要となるが、PayPay銀行法人口座利用で振込手数料が無料となる特典も用意されている。
ディップがスポットワーク専用バイトサービスを開始、Good Job ボーナスで待遇改善へ
ディップ株式会社が新サービス「スポットバイトル」を東京23区で開始。日本初の「Good Job ボーナス」機能を搭載し、優良な働きをするワーカーに追加報酬を支給する。円安や物価高による家計の逼迫を背景に拡大するスポットワーク市場において、働く人の待遇改善と柔軟な働き方の実現を目指す。2024年内には全国展開を予定。
ディップがスポットワーク専用バイトサービスを開始、Good Job ボーナスで待遇改善へ
ディップ株式会社が新サービス「スポットバイトル」を東京23区で開始。日本初の「Good Job ボーナス」機能を搭載し、優良な働きをするワーカーに追加報酬を支給する。円安や物価高による家計の逼迫を背景に拡大するスポットワーク市場において、働く人の待遇改善と柔軟な働き方の実現を目指す。2024年内には全国展開を予定。