株式会社Wizが採用イベントWizm会を12月に開催、カジュアル面談で転職希望者の不安を解消へ

PR TIMES より
スポンサーリンク
記事の要約
- Wizが人事との交流会イベントWizm会を12月開催
- IT業界未経験者や転職希望者が対象の採用イベント
- 書類選考免除でWEB面接に進める特典あり
スポンサーリンク
Wizm会の詳細と申し込み方法
株式会社Wizは転職希望者や第二新卒向けの人事交流会イベントWizm会を2024年12月11日に開催することを発表した。ITの総合商社として様々なITサービスを提供するWizは池袋支社にてカジュアルな雰囲気で人事との交流ができる場を設けることで採用活動を強化している。[1]
Wizm会では参加者との自己紹介から始まり会社説明や人事との交流会を通じて正社員やアルバイトなど様々な就業形態での採用機会を提供する形となっている。参加者は書類選考免除でWEB面接に進めるという特典を得られ円滑な採用プロセスを体験できるだろう。
営業職やバックオフィス職など多岐にわたる募集ポジションを用意しており在宅での勤務も可能となっている。IT業界が初めての方でも気軽に参加できる交流会となっており採用担当者とカジュアルに話せる機会を提供することで応募のハードルを下げる工夫がなされている。
Wizm会開催概要まとめ
項目 | 詳細 |
---|---|
開催日時 | 2024年12月11日 19時00分~ |
所要時間 | 約1時間 |
開催場所 | 株式会社Wiz池袋支社 HarezaTower12F |
募集ポジション | 営業、バックオフィス、マーケティング、営業アシスタント、在宅メンバー |
参加特典 | 書類選考免除でWEB面接に進行可能 |
スポンサーリンク
カジュアル面談について
カジュアル面談とは選考を伴わない気軽な企業との対話の場を指しており主な特徴として以下のような点が挙げられる。
- 会社の雰囲気や文化を直接体験できる機会
- 選考前に企業の詳細情報を得られる場
- 人事担当者と双方向のコミュニケーションが可能
Wizm会では人事担当者との交流を通じて企業理解を深めることができ参加者は自身のキャリアプランと企業の方向性の一致を確認することができる。このような形式の採用イベントは特に第二新卒や転職希望者にとって有益な情報収集の機会となっている。
参考サイト
- ^ PR TIMES. 「【第二新卒・転職希望者むけ】IT業界のリアルを体験!人事とカジュアルに話せる交流会『Wizm会』12/11(水)開催 | 株式会社Wizのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000535.000016549.html, (参照 24-12-05).
※上記コンテンツはAIで確認しておりますが、間違い等ある場合はコメントよりご連絡いただけますと幸いです。
- ヒューマネージの適性検査TG-WEBがBOXIL SaaS AWARDでカスタマイズ性No.1を受賞、多機能な人材評価システムとして高評価
- 国立アイヌ民族博物館が三重県内3会場でプンカㇻ協働展示を開催、アイヌ文化との出会いを紹介
- シェアフルが人材確保戦略のウェビナーを開催、元マクドナルド採用責任者が登壇し採用手法を解説
- ビジョン・コンサルティングが厚生労働省グッドキャリア企業アワード2024でイノベーション賞を受賞、独自のキャリア支援制度が高評価
- 新社会システム総合研究所が就業規則と労務管理の基本セミナーを開催、人事担当者の実務能力向上を支援
- 丸紅など4社がBloomキャリア登録を導入、業界を越えた採用プラットフォームとして60社以上に拡大
- 新社会システム総合研究所が医療現場の人材戦略セミナーを開催、問題職員とカスハラ対策で職場環境改善へ
- 米国ロサンゼルス市の日系4世若手リーダー4名が来日、政治・経済・文化の相互理解を深める取り組みを展開
- 文化芸術分野の就職イベントART JOB FAIR 2025が東京で開催、全国15団体が出展しアートワーカーの就職支援を強化
- ディップが「Labor force solution Conference dip 2024」を開催、AIとDEIで働き方改革を推進
アーカイブ一覧
職業に関する人気タグ
職業に関するカテゴリ
スポンサーリンク